Список документов для патента на работу

Содержание

Патент для иностранных граждан в 2020 году: как оформить, документы и сроки

Список документов для патента на работу

Президентом РФ был подписан Указ № 274 о возможности обмена гражданами с другими государствами в связи с их трудоустройством.

Для этого в России определено ограниченное количество рабочих мест в различных сферах промышленности и организаций, при получении которых иностранцы могут переехать на постоянное проживание в страну до момента окончания договора. Изменения 2020 года в законодательном акте позволили упростить данную процедуру.

Патент на работу — что это такое

Представляет собой охранный документ, который удостоверяет исключительное право указанного лица в осуществлении деятельности (приоритет на нее).

Он дает возможность иностранному гражданину трудоустраиваться у юридического лица или физического, бланк предоставляется жителям по приезду из следующих стран:

  • Таджикистан;
  • Молдова;
  • Узбекистан;
  • Абхазия;
  • Украина;
  • Азербайджан.

Патент на место по трудоустройству выдается и оформляется заранее, после чего, иностранец при нахождении в России прописывает цель визита «Работа» в графе приезда миграционной карты, а также оплачивает все требуемые взносы.

В каких случаях необходим

  • В ситуации осуществления рабочей деятельности как приглашенный специалист высокого уровня при зарплате не меньше 150 000 рублей за месяц.
  • Если иностранец желает трудиться далее в России при обучении на очном (дневном) отделении по программам, прошедшим госаккредитацию.
  • Соискатели работы.

Также в соответствии с законом № 357 любой иностранец, прибывший в страну без визы, и желающий осуществить трудовую деятельность на территории РФ, обязан располагать патент на работу.

Исключение — мигранты, которые оформили временное пребывание в регионе своей работы, они могут трудоустраиваться как российские граждане.

Какие преимущества дает патент?

Разрешение позволяет иностранцу:

  • легально располагаться на территории страны;
  • вести рабочую деятельность по специальности и получать за нее зарплату.

Если иностранец не оформил патент или разрешение на работу более 90 суток по приезду, то дальше ему запретят посещать РФ на протяжении 10 лет.

Условия получения для иностранных граждан

Для оформления патента необходимо выполнить следующее:

  • Встать на миграционный учет.
  • Соответствовать законодательным требованиям (быть неосужденным, отсутствие запретов на въезд).
  • Предоставить пакет документации.
  • Пройти комиссии — медицинские, языковые, дактилоскопические.
  • Располагать профессией, специальностью.
  • Иметь приглашение от работодателя.

Как оформить

Порядок получения патента следующий:

  1. Прибытие в страну и заполнение иностранцем миграционной карты при въезде.
  2. Процедура постановки на учет, как прибывшего гражданина другой страны.
  3. Сбор установленного списка документов.

  4. Обращение в региональный орган МВД РФ, расположенный по месту регистрации трудового апатрида.
  5. Подача заявления.
  6. Оплата услуг.
  7. Снятие отпечатков пальцев.
  8. Сделать медсправку.
  9. Ожидание готовности бланка.

Необходимые документы

Положенным образом составденные канцеляры относят очно или через уполномоченную организацию в срок 30 календарных суток с момента выезда из своей страны.

Предоставить нужно сет бумаг:

  • заявление;
  • удостоверение личности;
  • полис по медицинскому страхованию;
  • медзаключение об отсутствии опасных, хронических заболеваний;
  • миграционная карта с целевым указанием «Работа»;
  • документация о постановке на учет.

Скачать форму заявления на получение патентаВНИМАНИЕ. В ситуациях нарушения правил подачи документации иностранцу придется оплатить административный штраф в размере от 10 000 до 15 000 рублей.

В какие инстанции необходимо обращаться

На территории РФ определены следующие места, где будут выдаваться патенты иностранным гражданам:

  • отделы УВМ (бывшие ФМС);
  • МВД.

Варианты подачи заявления

Бланк предоставляется апатридом очно в подразделении работы с иностранным населением. В заполнении поможет гос.работник. Разрешается обратиться в специальные фирмы, которые трудятся с заграничными гражданами и их документами. Направить бумаги в отдел надо персонально или заказным письмом с уведомлением о вручении.

Сроки рассмотрения

Заявка изучается уполномоченными органами в течение 10 рабочих дней. За это время проводятся обязательные государственные процедуры:

  • дактилоскопическая регистрация;
  • фотографирование.

Как доказательство своей трудовой деятельности для иностранцев, регистрирующихся у юридического лица, необходимо переслать в миграционный центр договор на трудовую деятельность (гражданско-правовое соглашение на выполнение работ оказание услуг) заранее либо предоставить его самостоятельно.

Совершить это можно заказным письмом с уведомлением о вручении в миграционный отдел территориального МВД по месту будущего проживания.

Стоимость

Выдача осуществляется на основании проведенной платы за следующие услуги:

  • составление патента — 3 500 рублей;
  • ежемесячный авансовый платеж — от 2 000 до 5 500 р.;
  • оформление медицинского полиса — от 3 000 до 4 500 р.;
  • сертификат на знание государственного языка — до 5 500 р.;
  • медзаключение об отсутствии опасных болезней — 3 000 р.

Узнать, сколько стоит весь спектр услуг в частном случае, возможно на сайте МВД или УФМС.

СПРАВКА. Сертификат о владении русским языком не потребуется получать, если был предоставлен оригинал документа об окончании школы (училища, техникума, вуза) на территории СССР или России.

Законные причины отказа

Отсутствие разрешения на ведение труда в России выглядит как письменное уведомление с обязательной ссылкой на норматив закона РФ.

Основаниями для этого служат:

  • угроза безопасности российским жителям;
  • нарушение правил нахождения в стране или сроков;
  • планирование или выявление сопричастности к террористической деятельности;
  • иностранец в течение 5 лет был депортирован из страны или передавался в свою страну в соответствии с договором международного значения о реадмиссии;
  • указал ложные сведения в поданных документах;
  • совершение административного правонарушения, депортирование или выдворение из России;
  • был осужден за особо тяжкие преступления.

Также патент государственные служащие могут аннулировать если:

  • по нему работает третье лицо;
  • по прошению мигранта или работодателя;
  • когда юридическое лицо не зарегистрировалось в реестре;
  • в случае смены места проживания мигранта;
  • если иностранец был передан по договору реадмиссии;
  • согласно прошению самого владельца.

Отказ в выдаче разрешения можно обжаловать в Управлении по вопросам миграции ГУ МВД России или в мировом суде.

Что делать иностранному гражданину после получения трудового патента

После вручения бланка мигранту требуется действовать следующим образом:

  1. Прибыть на место ведения трудовой деятельности.
  2. Обустроиться.
  3. Легально устроиться на работу к физическому или юридическому лицу.

    После этого обязан работодатель в течение 3-х дней направляет уведомление в территориальное подразделение УФМС о заключении с ним трудового или гражданского договора.

  4. Подавать труддоговор в отдел, выдававший патент.
  5. Встать на миграционный учет.

  6. Ежемесячно предоставлять авансовую уплату за нахождение в стране и продление договора.

Длительность действия и особенности продления документа

Патент выдается гражданину на срок минимальный 1месяц, максимальный — год. По их истечении есть возможность однократного переоформления без выезда из рабочей страны.

Потребуется сделать следующее:

  1. Оформить трудовой договор.
  2. Обратиться в миграционный отдел.
  3. Оплатить авансовый взнос на месяц или более.
  4. Проставить отметку о продлении.

Срок действия документа прекращается при неуплате фиксированной платы за следующий период.

О продлении стоит позаботиться заранее, крайний срок обращения — за 10 рабочих дней до окончания периода действия. Для этого посещают миграционный отдел с пакетом документов и прошением.

Список канцеляров тот же, что и на получение, а также:

  • заявление на переоформление;
  • бланк от работодателя о подселении патента;
  • трудовой договор.

Документ со сроком действия один месяц возможно продлевать 11 раз. Повторное получение миграционной карты для данной процедуры не предусматривается.

Штраф за просроченный документ или работу без патента

За нарушение законодательства в сфере отношений с иностранными гражданами предусмотрена система штрафных санкций.

Так иностранцу грозит взыскание величиной до 7 000 рублей, закрытие въезда на территорию России сроком до 10 лет на основании ТК РФ:

  • за работу с просроченным бланком либо неоплаченным;
  • за ведение трудовой деятельности в другой области, не указанной в документации либо не по профессии;
  • превышен период законного нахождения в стране (от 90 до 180 суток).

На работодателя, нарушавшего миграционный закон, накладывется штраф в размере до 1 млн рублей и приостановление ведения своей деятельности до 3-х месяцев за следующие проступки:

  • наем сотрудников за границей без патента;
  • использование трудовых ресурсов не по распределению;
  • эксплуатация людей не по месту назначения в патенте (направить на работу в Воронежскую область вместо прописанной Москвы);
  • отсутствие уведомлений в миграционный отдел о приеме на работу иностранных граждан.

За данными категориями ведется наблюдение, и проводятся проверки подразделениями МВД для исключения правонарушений.

Патент для иностранных граждан представляет собой разрешение на работу в стране нахождения. Документ позволяет мигранту работать в России без оформления визы, ВНЖ, достаточно оплачивать бланк в указанный срок и продлевать его действие в случае необходимости.

Сейчас согласно президентскому Указу № 247 процедура оформления была намного упрощена: иностранным гражданам не нужно будет продлевать регистрацию, на работу можно устраиваться без разрешительных документов, а РВП, ВНЖ и другие статусы в РФ не аннулируются.

Источник: https://darwin2.ru/migraciyaruss/patent-dlja-inostrannyh-grazhdan/

Патент на работу для иностранных граждан в Москве

Список документов для патента на работу

В соответствии с миграционным законодательством РФ, для граждан Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана и Украины, при осуществлении трудовой деятельности на территории Российской Федерации необходимо получить патент на работу, для остальных категорий иностранных граждан, с визовым или безвизовым въездом, необходимо получить разрешение на работу.

За патентом на работу необходимо обратиться в течение 30 календарных дней с даты въезда на территорию Российскую Федерацию, за нарушение срока подачи патента предусмотрен штраф в размере от 10 до 15 тысяч рублей.

Где получить патент на работу на территории Москвы

Патент на работу для иностранных граждан в Москве формляется только в отделе внешней трудовой миграции УВМ ГУ МВД РФ по городу Москве в многофункциональном миграционном центре Сахарово (ММЦ Сахарово) по адресу г. Москва, п. Вороновское, Варшавское шоссе, 64-й километр, домовладение 1, стр. 47, как туда можно добраться и график работы вы можете посмотреть в этой статье.

В ММЦ вам придётся приехать 2 раза, первый раз на подачу документов, и второй раз на получение патента и оплату госпошлины.

За получением патента необходимо приходить только лично, не следует доверять никаким посредникам или организациям, помните что за нарушение миграционного законодательства вам может грозить не только денежный штраф но и административная ответственность и выдворение за пределы границы РФ с запретом на въезд на продолжительный срок.

Этапы получения патента

Процедура получения патента на работу для иностранных граждан состоит из нескольких этапов, и следует понимать тот факт что если вы нарушили правила или предоставили недостоверные данные то вам могут отказать в выдаче.

Миграционный учёт (временная регистрация)

По приезду на территорию РФ, каждый иностранный гражданин должен встать на миграционный учёт (сделать временную регистрацию), сделать это возможно как по адресу жилого помещения, гостиницы, отеля или хостела, так и по адресу организации которая вам предоставила рабочее место.

Обязательно учтите что не стоит обращаться к сомнительным лицам и фирмам которые продают временную регистрацию, при проверке, в случае недействительности временной регистрации, вам откажут в получении патента на работу, и в следующий раз подать документы вы сможете только через год.

Оформление патента в ММЦ Сахарово

После того как вы встали на миграционный учёт, вы можете приехать в ММЦ Сахарово и подать все необходимые документы, вся процедура оформления займёт у вас несколько часов, все процедуры и проверки будут осуществленны на месте.

Стоимость услуг

  1. Подготовка заявления, подача документов в УВМ ГУ МВД РФ по г.Москве – 4000 руб.
  2. Медицинское освидетельствование – 2650 руб.
  3. Тестирование на владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ (экзамен по русскому языку) – 900 руб.

  4. Оформление полиса ДМС (медицинская страховка) – 4000 руб.
  5. Перевод и нотариальное заверение перевода паспорта – 400 руб.

В стоимость включена дактилоскопия (снятие отпечатков пальцев) и фотографирование.

Дополнительно оплачиваются прием платежей за перечисленные выше услуги, в размере 100 рублей за каждый платёж.

Получение патента

После того как вы подали все документы и у вас их приняли, есть 10 рабочих дней в течении которых вам должны либо одобрить либо отказать, проверить готовность патента на работу вы можете на сайте ММЦ, таким образом, через 11-15 дней, в случае положительного решения, вы можете приехать в ММЦ Сахарово за готовым патентом.

Оплата госпошлины

После получения патента на руки, вам следует оплатить НДФЛ за первый месяц действия патента в размере 5 000 рублей.

Следует понимать тот факт что оплата патента на работу производится авансом, оплатить необходимо до начала следующего месяца, нарушение сроков оплаты или прерывание периодов оплаты аннулирует действительность патента, и если вы хоть на один день его просрочили, он становится недействительным.

Источник: https://xn--80afopiqq.xn--80adxhks/info/patent-na-rabotu-dlya-inostrannykh-grazhdan-v-moskve.html

Какие документы необходимы при оформлении патента на работу для иностранца в России: полный список, бланки, уведомления и образцы

Список документов для патента на работу

Иностранцу, прибывшему в Россию по безвизовому режиму с целью зарабатывать деньги наемным трудом, не оформляя РВП (разрешение на временное пребывание), следует обрести трудовой патент. Расскажем, чем он является и какие документы на патент обязательно потребуется добывать иностранному гражданину в 2019 году.

Что такое патент на работу

Трудовой патент на работу для иностранных граждан — это официальное документальное разрешение трудиться в РФ, которое требуется для легального трудоустройства иностранцу, имеющему гражданство одного из государств безвизового въезда, не входящих в ЕАЭС.

Обретение патента обязательно для иностранных работников из:

  • Азербайджана;
  • Таджикистана;
  • Узбекистана;
  • Украины.

При этом иностранному гражданину не нужно подавать документы на получение патента в 2019 году, если ему выдано РВП или дан вид на жительство.

Преимущества патента на работу

Обретение патента на работу дает находящимся в стране иностранным гражданам право вступать в трудовые отношения с компаниями и индивидуальными предпринимателями, которые ведут коммерческую хозяйственную деятельность на территории РФ.

Работодатель вправе заключить с таким иностранцем трудовой договор либо гражданско-правовой договор. Эти документы позволяют не только получать вознаграждение за труд, но и пользоваться социальными гарантиями. Также легально трудоустроенному иммигранту начисляется трудовой стаж.

Территориальная привязка

Согласно актуальным в 2019 году правовым нормам трудовой патент имеет силу только в границах одного из субъектов федерации, обозначенного в документе.

Иностранный гражданин, планирующий трудоустроиться в Москве либо Мособласти, вправе получить два патента. Аналогично допускается подача набора бумаг для обретения двух документов, дающих возможность трудиться в городе Санкт-Петербурге (СПб) и Ленинградской области.

В патенте обязательно указывается не только регион, но и профессия, по которой вправе устраиваться на работу иностранец.

Документы которые необходимо предоставить

Обретение документального разрешения на работу для иностранных граждан требует обзавестись солидным количеством документов, прежде чем обращаться непосредственно за оформлением патента в миграционный государственный орган в 2019 году.

Предварительно следует:

  • заполняя на пограничном пункте миграционную карту, в графе «Цель визита» подчеркнуть «работа»;
  • встать на учет по адресу жительства, заручившись согласием российского гражданина, предоставляющего иностранцу жилое помещение;
  • обратиться в подразделение ФНС РФ в районе пребывания за свидетельством ИНН, т. е. обрести статус налогового резидента РФ — физического лица;
  • купить в страховой компании полис ДМС (добровольного медицинского страхования);
  • пройти экзамен на владение русским языком, сведениями по истории России, основам культуры и правовым актам страны;
  • пройти медицинский осмотр;
  • сфотографироваться, заказав снимки 3х4 см;
  • уплатить налог в размере установленного в регионе трудоустройства авансового платежа на срок действия обретаемого патента.

Помимо бланка, заполняемого для регистрации по прибытии в страну, пригодятся формы, подлежащие заполнению в других случаях, которые доступны по ссылкам ниже.

Новый бланк регистрации

Иностранец, безвизово въехавший в Россию, имеет обязанность в прописанный юридически срок встать на миграционный учет. Лицо, не состоящее на учете, не имеет юридической возможности брать никакие разрешительные документы для мигрантов, включая трудовой патент.

Скачать бланк можно по этой ссылке.

Временная форма бланка уведомления об убытии иностранного гражданина

Когда иностранец, пребывавший в РФ по безвизу, покидает ее пределы, принимающая сторона (собственник жилого недвижимого объекта, где мигрант проживал и был зарегистрирован) должен подать в миграционный госорган заполненный бланк уведомления об убытии.

Скачать бланк уведомления можно по этой ссылке. Также вы можете скачать образец заполнения уведомления об убытии иностранного гражданина.

Заявление на снятие запрета на въезд

Если иностранному гражданину решением миграционного госоргана запрещен въезд в Российскую Федерацию, он вправе оспорить это постановление в суде. Нужно подать в суд по месту нахождения на учете заявление с указанием причин несогласия с упомянутым решением и оснований для отмены запрета.

Скачать заявление.

Чистый бланк уведомления о проживании по РВП

Иностранец, пребывающий в границах Российского государства по РВП, вправе вступать в трудовые отношения без обретения другого разрешительного документа, но такого иммигранта закон обязывает ежегодно подтверждать факт своего нахождения в РФ по месту постановки на регистрационный учет путем заполнения и подачи в миграционный госорган установленного уведомления.

Скачать бланк уведомления о проживании по РВП.

Документы предъявляемые при получении патента

Помимо бумаг, которые иностранному гражданину непременно надлежит подавать на патент, существуют документы, которые положено только предъявить в момент его получения на руки, после чего оставить у себя.

Это паспорт своей страны и финансовый документ, зафиксировавший уплату иностранным работником денежного сбора.

Формы уведомлений о заключении трудового договора с иностранными гражданами от 10.01.2018 года

Компания либо частный предприниматель, наняв иностранного гражданина, заполняет и направляет в госорган уведомление о подписании с ним договора. Его вы можете скачать по этой ссылке.

В зависимости от статуса иностранного работника нужно подать одно из следующих уведомлений об оформлении на работу:

Формы уведомлений о расторжении трудового договора с иностранными гражданами

Аналогично после увольнения иностранного гражданина работодателем направляется в госорган уведомление о расторжении договора от 01.10.2018 г. (скачать).

Также предусмотрены разные формы уведомлений об увольнении:

Документы для получения патента на работу в Москве и СПб

Чтобы обрести трудовой патент в Москве, Санкт-Петербурге и любом регионе РФ, гражданину другого государства нужно собрать следующие бумаги:

  • Самостоятельно заполненное заявление.
  • Оригинал паспорта.
  • Нотариально заверенный перевод паспорта.
  • Документ о нахождении на миграционном учете.
  • Свидетельство ИНН.
  • Полис ДМС.
  • Миграционную карту.
  • Сертификат о сдаче экзамена по русскому языку, истории и основах права РФ.
  • Справку об отсутствии у иностранного работника неизлечимых болезней, грозящих заражением окружающим людям.
  • Справку об отсутствии ВИЧ-инфекции.
  • Фотографии 3х4.

Получение трудового патента требует правильного оформления гражданином большого списка других документов, которое начинается на границе. Если в миграционной карте обозначена любая другая цель визита вместо «работа», предоставление патента иностранцу не полагается.

Оформление любого разрешительного документа требует обязательного нахождения иностранного гражданина на регистрационном учете, что подразумевает регистрацию по адресу обитания с согласия собственника жилья, который становится для иммигранта принимающей стороной. Если арендодатель жилья не соглашается зарегистрировать иностранца по фактическому месту пребывания, регистрация по иному адресу грозит административной либо уголовной ответственностью.

Нелегальная работа тоже карается по закону, притом ответственность несет как иностранный работник, так и работодатель.

Источник: https://piliggrim.ru/immigraciya-v-rossiyu/patent-na-rabotu-v-rossii/spisok-dokumentov

Прием на работу иностранца в 2020 году

Список документов для патента на работу

Если к работе в компании привлекаются иностранные работники, стоит обратить внимание на измененный список документов для приема на работу иностранца в 2020 году. В случае, если иностранный специалист будет принят на работу неправильно или с нарушениями, компании может грозить штраф до 1 млн. руб. 

Документы, которые иностранец должен предоставить работодателю при трудоустройстве

При трудоустройстве иностранные работники должны предъявить работодателю те же документы, что и граждане Российской Федерации (список документов закреплен в ст. 65 ТК РФ). Исключение в данном списке документов составляют – военный билет и приписное свидетельство. 

По мимо данного перечня документов иностранец должен предоставить работодателю документы, которые подтверждают его право работать и получать медицинскую помощь на территории России (данное правило прописано в ст. 327.2 ТК). 

Необходимые документы:

1.Документ, подтверждающий личность. Это может быть паспорт иностранного гражданина, удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ. Для тех лиц, которые не имеют гражданства такими документами могут служить: вид на жительство и разрешение на временное проживание.

2. Трудовая книжка. Обращаем Ваше внимание, что иностранный работник должен предоставить трудовую книжку РФ, у нее может быть 2 формы: образца 2004 и 1974 года. Если у иностранца имеется национальная трудовая книжка, принимать ее нельзя, нужно завести ему трудовую книжку российского образца.

При приеме на работу иностранца в 2020 году встает вопрос, должен ли работодатель предупреждать его о переходе на электронные трудовые книжки? До конца 2020 года работники организации должны решить, будут ли они сохранять бумажную трудовую книжку или переходить на трудовую книжку в электронном виде.

Это правило касается как граждан РФ, так и сотрудников-иностранце. Поскольку исключения в зависимости от гражданства у данного нововведения нет, работодатель должен спрашивать у иностранного работника до 30 июня 2020 года, в пользу какой трудовой книжки он будет делать выбор.

Исключение будет только к тем иностранцам, которые работают по совместительству. 

3. Документ с номером СНИЛС. Независимо от того временно или постоянно проживает иностранец в России у него должен быть номер СНИЛС, так как на выплаты иностранным сотрудникам нужно начислять пенсионные взносы.

Исключение составляют только высококвалифицированные иностранные специалисты – взносы в ПР за них не платятся организацией (основание п.1 ст. 7. ч. 2 ст. 22.1 Закона от 15.12.2001 №167-ФЗ об обязательном пенсионном страховании).

В 2020 году при трудоустройстве иностранный гражданин должен предоставить работодателю карточку СНИЛС или уведомление по форме АДИ-РЕГ в бумажном или электронном виде. Если же иностранный гражданин впервые устраивается на работу на территории Российской Федерации, работодатель должен подать заявление в отделение ПФР, чтобы там открыли лицевой счет на иностранного работника.

4. Полис добровольного медицинского страхования (ДМС). Если при трудоустройстве у иностранного работника нет полиса ДМС, работодатель может заключить договор с медицинской организацией на предоставление таких услуг на платной основе.

По такому договору или полису ДМС иностранный работник будет иметь право на первичную медико-санитарную помощь или помощь в неотложной форме. Обратите внимание, что полис ДМС “антиклещ” и другие виды полисов не следует принимать при трудоустройстве.

Так же обратите внимание, что у иностранцев, которые имеют патент на работу, срок действия полиса ДМС истекает раньше срока выданного ему патента. Задача работодателя состоит в том, чтобы контролировать срок действия полиса ДМС и обеспечить его своевременную замену. Если срок действия полиса ДМС у иностранца истек, отстраните его от работы, а затем увольте. 

Еще один вопрос, который волнует работодателей – нужно ли проводить вакцинацию трудоустроенных иностранцев от кори в 2020 году? Да, проводить вакцинацию трудовых мигрантов должны все работодатели в срок с 1 января по 31 декабря 2020 года, для тех иностранцев, которые раньше не болели корью и не делали до этого времени от нее прививок. Так же следует проводить вакцинацию тех мигрантов, у которых нет документов о вакцинации против кори.

В случае, если работодатель не сможет при проверке санинспектором предоставить документы о вакцинации мигрантов, будет наложен штраф:

– на руководителя организации до 1 000 руб.;
– на организацию до 20 000 руб.

5. Разрешение на работу или патент на работу. Визовый иностранец при приеме на работу должен предъявить разрешение на работу, безвизовый иностранец должен предоставить патент на работу (разрешительные документы не нужны от граждан из стран: Армении, Белоруссии, Киргизии и Казахстана).

Задача работодателя при этом заключается в том, что необходимо следить за сроком действия патента и разрешения на работу иностранного гражданина.

Если срок действия документа иностранца закончился, его необходимо временно отстранить от работы пока он не продлит разрешение или патент на работу, если он этого не сделает – его необходимо уволить.

6. Разрешение на временное проживание или вид на жительство. Тем иностранцам, которые временно или постоянно проживают в РФ не нужно получать патент или разрешение на работу, им необходимо разрешение на временное проживание или вид на жительство.

При этом при трудоустройстве работодатель должен указать информацию о данном документе в трудовом договоре. Кстати, с 1 ноября 2019 года вид на жительство в Российской Федерации, стал бессрочным, но подтверждать данный документ нужно ежегодно.

Данное изменение не коснулось иностранных высококвалифицированных специалистов и членов их семей.  Для них вид на жительство будет выдаваться на срок действия разрешения на работу ВКС.

  Если у иностранного гражданина закончилось разрешение на временное проживание он отстраняется от работы на один месяц, как правило этого времени хватает чтобы получить его вновь. Если иностранец этого не сделает трудовой договор с ним можно расторгнуть. 

7. Документ об образовании. Если иностранец идет трудоустраиваться на работу, которая требует определенных знаний и умений, он должен предъявить работодателю диплом, сертификат, удостоверение или любой другой документ об образовании, который может подтвердить его квалификацию. 

Дополнительные документы, которые желательно запросить у иностранца при приеме на работу:

– Миграционная карта – содержит сведения о сроке пребывания иностранца на территории РФ, ее номер заносится в уведомления о заключении и расторжении трудового договора.

– Регистрация по месту пребывания. В случае не предоставление данного документа, отвечать за это будет только тот работодатель, который предоставил жилье работнику иностранцу по адресу компании: в офисе, бытовке, и пр. сооружении, которое принадлежит работодателю. 

Уведомлять МВД о трудовом договоре с иностранцем придется раньше.

Предполагается изменение сроков подачи уведомления в отдел по вопросам миграции МВД – в течение одного дня и только в электронном виде. Минтруд предполагает сократить сроки уведомления МВД о заключении или расторжении трудовых договоров с иностранцами. (сейчас на это работодателю дается 3 дня и подавать уведомление он может как в бумажном, так и в электронном виде). 

Кроме того, на уровне региона будут утверждены списки профессий, на которых можно или нельзя работать иностранцам.

Например, когда в регионе не хватает строителей, профессию включат в список, а если в регионе слишком много дворников, их включат в другой список и патенты по этой профессии выдавать не будут.

Также регионы смогут самостоятельно устанавливать лимиты на выдачу патентов. При этом о таких лимитах должны будут уведомлять работодателей минимум за 3 месяца.

Источник: https://k-aydit.ru/news/post/priem-na-rabotu-inostranca-v-2020-godu

Порядок получение трудового патента. Как получить трудовой патент?

Список документов для патента на работу

Патент на работу — документ, необходимый иностранному гражданину для работы в Российской Федерации. Трудовой патент выдается гражданам, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получении визы, и не имеющим РВП или вида на жительство.

Граждане, въезжающие на основании визы, для осуществления трудовой деятельности на законных основаниях обязаны получить разрешение на работу. Выполнение работ (оказание услуг) мигрантом без трудового патента или разрешения на работу влечет для него административную ответственность.

Закон предусматривает за данное правонарушение штраф с административным выдворением.

В настоящей статье мы рассмотрим особенности оформления трудового патента.

В соответствии с законом, иностранный гражданин, прибывший в РФ в «безвизовом» режиме, вправе осуществлять трудовую деятельность при наличии оплаченного патента.

 Особенности допуска иностранных граждан, прибывших в РФ в «безвизовом» порядке, к внутрироссийскому рынку труда определены в ст.13.3 Закона№ 115-ФЗ.

Эта же статья определяет и порядок выдачи иностранным гражданам трудового патента.

Патент на работу — это разрешение, подтверждающее право безвизового иностранца осуществлять трудовую деятельность в РФ.

Не считаем лишним повторить, что иностранец самостоятельно производит оплату патента путем внесения в государственную казну ежемесячных авансовых платежей.

При несвоевременном внесении иностранным гражданином очередного авансового платежа патент прекращает свое действие.

Итак, чтобы получить патент необходимо:

  • Указать при въезде в РФ в миграционной карте цель въезда — «работа»;
  • Обратиться за оформлением патента в течение 30 суток с момента въезда в РФ;
  • Оформить миграционный учет;
  • Приобрести страховой полис;
  • Пройти тестирование и медкомиссию;
  • Подготовить необходимый комплект документов;
  • Обратиться в Управление по вопросам миграции.

Разберем процесс оформления трудового патента более подробно.

Важно!  Президент РФ подписал закон, ужесточающий правила миграционного учета в компаниях. Новые правила миграционного учета вступили в силу с 8 июля 2018 года. Обратите особое внимание, что предоставление фиктивной регистрации при оформлении патента влечет отказ в выдаче патента и запрет на въезд в РФ.

Правила постановки на миграционный учет ужесточили

Срок оформления трудового патента

Срок обращения за трудовым патентом — 30 суток со дня въезда в РФ. За выдачей патента иностранный гражданин должен обратиться в уполномоченный орган в течение 30 суток с момента въезда в РФ.

Обращение за оформлением патента по истечении 30 суток хоть и не является основанием для отказа в выдаче иностранному гражданину патента, но влечет административную ответственность в виде штрафа от 10 000 до 15 000 рублей (см. ст.

18.20 КоАП РФ).

Патент оформляется в течение 10 рабочих дней с момента подачи в миграционный орган заявления и всех необходимых документов.

По результатам рассмотрения пакета документов принимается решение о выдаче мигранту патента для осуществления трудовой деятельности или об отказе в его выдаче.

Основания для отказа в оформлении патента на работу рассмотрим чуть позже, а пока расскажем о том, какие  документы понадобятся для оформления трудового патента.

Чтобы получить трудовой патент необходимо предоставить в миграционный орган следующий комплект документов:

  • заявление о выдаче патента;
  • фотографии;
  • паспорт и его перевод на русский язык;
  • миграционную карту;
  • сертификат о знании русского языка, основ истории и законодательства России;
  • сертификат об отсутствии ВИЧ инфекции и медицинскую справку об отсутствии опасных заболеваний;
  • отрывную часть бланка уведомления о постановке на учет по месту пребывания;

Важно! Если гражданин обращается за патентом в срок, превышающий 30 суток с момента его въезда в РФ, также потребуется предоставить квитанцию об уплате штрафа за нарушение срока обращения за оформлением патента.

Если иностранцем предоставлены все вышеперечисленные документы, отказ в принятии заявления о выдаче патента не допускается. О недопустимости отказа в приеме заявления прямо указано в ст.13.3 Закона № 115-ФЗ. Патент оформляется в течение 10 рабочих дней с момента принятия всех необходимых документов.

Срок действия патента

Срок действия патента составляет от 1 до 12 месяцев. Исходя из содержания ст.13.3 Закона № 115-ФЗ, патент начинает действовать с момента его фактического получения иностранным гражданином. Срок действия патента равняется периоду, за который внесен авансовый платеж.

Размер авансового платежа в Санкт-Петербурге на 2018 года — 3500 рублей.

Реквизиты для оплаты трудового патента можно узнать на сайте Федеральной налоговой службы в разделе «Уплата налога на доходы физических лиц» либо в любом отделении Сбербанка России (патент можно оплатить также через платежные  терминалы Сбербанка).

Для оплаты патента необходимо знать свой номер налогоплательщика (ИНН). Если у Вас нет свидетельства о постановке на налоговый учет, узнать ИНН можно также на сайте налоговой службы в разделе «Узнать ИНН». 

Оплата трудового патента

Патент считается продленным на срок, за который иностранным гражданином оплачен фиксированный авансовый платеж. Срок действия проплаченного патента должен определяться с учетом положений ст.191 ГК РФ и ст.6.1 Налогового кодекса РФ.

Согласно указанным положениям, начало течения срока действия патента будет начинаться со дня, следующего за днем выдачи патента. Например, если патент был выдан 10 сентября 2015 года и проплачен на месяц вперед, патент прекратит свое действие 11 октября 2015 года.

Последним днем действия патента, в течение которого можно осуществить оплату, будет являться 10 октября.

Направление трудового договора в УФМС

ВАЖНО! В течение 2-х месяцев со дня получения патента иностранный гражданин обязан лично предоставить в миграционный орган или направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении: заверенную копию трудового договора с организацией, в которой он осуществляет трудовую деятельность. В противном случае,  миграционный орган вправе аннулировать патент.

Срок выезда после окончания действия патента

В случае, если срок действия патента не был продлен, гражданин обязан выехать из Российской Федерации в течение 15 дней со дня истечения срока действия патента.

Возврат НДФЛ по патенту

Гражданин вправе вернуть деньги, оплаченные им за патент, в случае, если он легально трудоустроен, работает и получает белую заработную плату.

Авансовый платеж за патент является налогом на доходы мигранта (НДФЛ). На основании патента иностранный гражданин может работать либо у физических, либо у юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов и т.д.

Действующим законодательством на работодателя – юридическое лицо возложена обязанность по удержанию и уплате налога на доходы физических лиц (НДФЛ), в том числе и за иностранных работников. Сумма налогов с доходов иностранного работника исчисляется самим работодателем и уменьшается на сумму фиксированных авансовых платежей.

Уменьшение суммы налога производится на основании письменного заявления иностранного работника и квитанций об оплате авансовых платежей по патенту. В случае если сумма платежей за патент превышает сумму исчисленного НДФЛ, то сумма превышения не подлежит возврату.

В ином случае, мигрант вправе претендовать на уменьшение исчисляемого из его заработной платы налога на сумму уплаченных им авансовых платежей. В силу   ст. 231 Налогового кодекса РФ, сумма излишне удержанного работодателем налога подлежит возврату непосредственно работодателем.

Таким образом, в случае если работодатель не учитывал авансовые платежи за патент при исчислении налога с дохода работника, у иностранного гражданина нет права самостоятельного возврата суммы излишне уплаченного налога из бюджета.

Работодатель-физическое лицо не является налоговым агентом в отношении своих работников. В данном случае у работодателя не возникает обязанности по удержанию и уплате НДФЛ с заработной платы работника. В связи с чем, сумма налога с доходов исчисляется мигрантом самостоятельно с учетом уплаченных авансовых платежей за патент.

Мигранты, работающие у физических лиц, не обязаны подавать в налоговый орган декларацию о доходах за исключением случаев, когда общая сумма налога, подлежащая уплате, превышает сумму уплаченных фиксированных авансовых платежей за налоговый период, в том числе, если мигрант выезжает за пределы территории РФ до окончания налогового периода.

Также обязанность подавать налоговую декларацию отпадает, если патент аннулирован в соответствии с законом.

Отказ в выдаче патента

Основания для отказа в выдаче патента:

  • Наличие двух и более административных штрафов;
  • Предоставление фиктивного миграционного учета ;
  • Запрет на въезд;
  • Наличие опасного инфекционного заболевания.

Об отказе в выдаче патента иностранному гражданину вручается письменное уведомление. Отказ в выдаче патента может быть обжалован в судебном порядке в районный суд по месту нахождения территориального управления УВМ ГУ МВД России или по месту жительства иностранного гражданина.

Ответственность за работу без патента

Осуществление трудовой деятельности без получения разрешения на работу или патента влечет административную ответственность. Обращаем внимание на то, что до получения патента или разрешения на работу иностранный гражданин не вправе осуществлять в России трудовую деятельность, иначе он может быть привлечен к административной ответственности по ст.18.10 КоАП РФ и выдворен из России.

Иностранец имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории того региона, в котором ему выдан патент.

При переезде на работу в другой регион иностранный гражданин обязан обратиться в территориальный отдел Управления по вопросам миграции ГУ МВД России в соответствующем субъекте за оформлением нового патента.

В случае изменения в период действия патента имени или фамилии иностранного гражданина, реквизитов документа, удостоверяющего его личность, иностранец обязан в течение 7 дней обратиться в территориальное управление УВМ ГУ МВД, выдавшее ему патент, для его переоформления.

Переоформление трудового патента

Закон позволяет мигранту переоформить патента , не выезжая из РФ. Таким образом, работая легально на основании патента, мигрант  сможет безвыездно находится в РФ на протяжении 2 лет. Подробнее о порядке переоформления трудового патента читайте в следующей статье.

Порядок переоформления трудового патента.

Источник: https://ufms.spb.ru/sovety-migracionnogo-advokata/trudovaya-deyatelnost-inostrannyx-grazhdan-v-rossii/kak-poluchit-trudovoj-patent/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.