Справка о неполучении декретных выплат

Содержание

Cправка о том, что не получал пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет: от мужа с места работы скачать образец [current_year] года

Справка о неполучении декретных выплат

Выплаты «детских» пособий и декретный отпуск положены только одному из родителей.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8(800) 350-97-42 — для любого региона.

Об этом свидетельствует федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и условия назначения госпособий для граждан, имеющих детей. Условия утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н.

Чтобы получить своё право на пособие, заявителю нужно подтвердить, что второй родитель (чаще всего — отец) не получал его.

  • Потребуется справка с места работы, если он работает/служит или ФСС, если он предприниматель или занимается частной практикой.
  • Если он безработный — обратитесь в соцзащиту.

Как оформить справку с места работы: образец

В законодательстве РФ нет стандартной формы для справки, поэтому ее можно написать в свободной форме.

Справка должна быть оформлена на бланке с реквизитами организации, на документе нужно указать регистрационный номер и дату выдачи.

Укажите, что вы не уходили в декрет и не получали пособие. Дайте подписать документ директору и главному бухгалтеру. Подкрепите печатью организации (если есть).

Дополнительно может потребоваться справка о неполучении единовременной выплаты по рождению ребенка.

Образец с работы о неполучении «детского пособия».

Скачать образец с места работы, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет не выплачивалось.

Со второго места работы

Если один из родителей официально трудоустроен у нескольких работодателей, придётся предоставить ещё одну справку — о том, что на второй работе не выплачивали.

  • выберите должность с наибольшими стажем и доходом, чтобы по ним рассчитали выплаты.
  • остальные работодатели должны предоставить справки, что сотрудник не оформлял отпуск по уходу за ребенком и не получал пособие.

Справка из Фонда социального страхования для ИП

а также адвокатов, нотариусов, руководителей частных клиник.

Чтобы получить справку, то выплаты не начислялись, второму родителю — ИП — нужно обратиться в региональное отделение ФСС и предоставить:

  • заявление на выплату;
  • ИНН индивидуального предпринимателя;
  • свидетельство о регистрации ИП.

Скачать образец из ФСС о неполучении пособия по уходу за ребёнком до полутора лет.

Справка из Соцзащиты для безработных

Если отец или мать ребенка — безработные, чтобы получить справку о неполучении пособия, идите в ближайшее отделение соцзащиты, заявление на выплату нужно писать здесь же.

Скачать образец из соцзащиты о неполучении пособия по уходу за ребёнком до полутора лет. 

Срок действия

В законодательстве РФ срок действия справок не установлен.

Основания, сроки выплат детских пособий регулирует Порядком, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

В нем сказано — чтобы получить выплату при рождении ребенка нужно вместе с другими документами предъявить справку с работывторого родителя о неполучении пособия. Про срок действия — ничего.

Но на практике в органах соцзащиты населения не принимают документы, срок действия которых больше 30 дней.

Для работающих или ИП

С места работы или из ФСС

  • заявление на выплаты;
  • удостоверения личности родителей (оригиналы и копии);
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
  • документы о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (детей);
  • выписка из трудовой книжки заявителя о последнем месте работы;
  • справки со всех мест работы (службы) второго родителя о неполучении пособия.

Эти же документы, кроме последнего, потребуются для оформления выплаты в отделении соцзащиты.

Для безработных родителей

Из отделения соцзащиты

  • заявление в органах социальной защиты о назначении пособия;
  • свидетельство о рождение ребёнка и выписка из ЗАГСа
  • трудовая книжка (оригинал и копия), в которой последняя запись указывает на увольнение из-за ликвидации предприятия в тот момент, когда сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком;
  • справка о доходах за последние 2 года;
  • справка о неполучении пособия по безработице;
  • реквизиты счета для получения денег.

Если родители уволились по собственному желанию — им выплат не положено.

Для студентов очной формы обучения

Справки для отделения соцзащиты:

  • подтверждающая факт обучения;
  • о получении выплат по беременности и родам.

В течение 10 дней работодатель или сотрудники соцзащиты решают — выплачивать пособие заявителю или оформлять отказ.

Экстренная горячая линия для населения: бесплатно консультируем пенсионеров, родителей и льготников любых категорий от экспертов-юристов по телефону 8 (800) 350-97-42.

Источник: https://posobie-na-rebenka.ru/dekretnyi-otpusk/po-uhodu/spravka-o-nepoluchenii/

Справка о неполучении пособия при рождении ребенка

Справка о неполучении декретных выплат

Оформляя декретные или детские пособия, матери необходимо собрать определенный пакет документов, в который включена и справка о неполучении пособия при рождении отцом.

Сегодня будущая или молодая мать может рассчитывать на получение нескольких вариантов государственной помощи.

К ним относятся:

  • При регистрации в женской консультации на малом сроке. При обращении в больницу в срок до 3х месяцев, мать получает соответствующую справку. По ее предъявлению работодатель обязан выплатить однократно чуть более 580 рублей.
  • Декретные (пособие по родам). Выдается работодателем как покрытие больничного листа по причине материнства. Декретный отпуск в среднем составляет порядка 140 дней. За каждый месяц работница получает свой средний заработок, вычисление которого происходит за два года. Минимальная сумма лимитирована – 28 555 рублей.
  • При рождении положена однократная выплата пособия в размере порядка 15,5 тыс. рублей. В отличие от двух предыдущих, данная дотация положена всем, даже не работающим лицам.
  • Дотация, предназначенная для ухода за младенцем. Выплачивается до времени исполнения ему полутора лет. Размер рассчитывается по окладу матери (40%). Неработающим положен минимальный уровень на содержание детей – 2900 рублей в месяц.

Если два первые вида помощи выплачиваются только непосредственно матери, то два последних могут оформить иные лица: отец, опекун, родственник, иной гражданин, осуществляющий уход.

Именно поэтому, чтобы не возникло недоразумений, необходима справка о неполучении пособия при рождении ребенка вторым родителем. Выдается она работодателем, если отец трудоустроен, или социальным органом, если нет.

Особенности оформления пособия при рождении детей

Чтобы понять когда и кому нужно оформить справку о неполучении пособия при рождении ребенка, разберемся сначала как получается пособие.

Пособие по факту рождения оформляется согласно регламенту и подтверждается документами:

  • паспорт;
  • данные о регистрации малыша (свидетельство из ЗАГСа);
  • информация о предприятии (последнем месте работе), трудовая книга.

Если мать официально трудоустроена, ей понадобиться только справка о рождении малыша, так как у ее работодателя остальные данные есть. Сопровождается процесс составлением заявления. Если его подавать на своем предприятии, форма может быть произвольной или в установленном работодателем порядке, но с содержанием общих норм. Если заполнять его в органе ФСС, заполняются следующие графы:

  • данные матери, регистрация, паспортные;
  • семейное положение;
  • характеристики ребенка;
  • дата увольнения;
  • информация о работе отца;
  • наличие несовершеннолетних детей;
  • дата, фамилия специалиста, принявшего заявку.

Если отец трудоустроен, ему необходимо запросить у своего работодателя подтверждение об отсутствии в его пользу дотации на рождение детей — это и есть справка о неполучении пособия.

В зависимости от структуры предприятия, бумагу заполняет непосредственный руководитель, директор, главный бухгалтер или иное уполномоченное лицо.

Справка должна располагаться на бланке компании с указанием ее официального названия, юридического адреса, банковских реквизитов.

Указать в справке следует такие параметры:

  • Фамилия работника, указание его должности, основания и даты, с которой он ее занимает. Основанием выступает номер приказа о вступлении в должность.
  • Отсутствие приказа о предоставлении отпуска для данного лица по причине ухода за новорожденным.
  • Отсутствие каких-либо начислений или выплат работнику по данной причине.
  • Назначение справки. Обычно, указывают – по месту требования.

Справка подписывается главным бухгалтером и генеральным директором, которые выступают гарантами указанных данных. Также ставится печать предприятия. Бумага должна содержать исходящий номер и дату и зарегистрирована в компании как исходящий документ согласно внутреннему делопроизводству.

Скачать образец справки о неполучении пособия на ребенка

Скачать файл: Справка о неполучении пособия на ребенка.doc

Такая справка передается отцу, который вместе с остальными документами матери и ребенка направляет ее в орган ФСС или по работодателю матери.

Если отец неработающий, такая справка о неполучении единовременного пособия при рождении ему также нужна. Получить ее необходимо в органе соц. защиты согласно месту его регистрации.

Для этого следует посетить офис, озвучить просьбу и сделать запрос. Сотрудник проверит отсутствие начислений клиенту подобного пособия и подготовит документ согласно установленным нормам и правилам.

Данная справка также передается матерью своему работодателю или органу ФСС при оформлении пособия.

Если пособие есть желание оформить от имени отца, идентичный документ о неполучении должна запросить мать.

Документ о неполучении вторым родителем выплат также потребуется при последующем оформлении помощи по уходу за малышом. Такие начисления положены в течение полутора лет и начинают перечисляться сразу по окончании декретного отпуска. Помимо справки потребуются иные бумаги:

  • регистрационная справка из ЗАГСа относительно новорожденного;
  • данные об остальных детях, при наличии;
  • информация о последнем работодателе матери, если подача документов происходит в орган ФСС и дата увольнения;
  • справка из учебного заведения, если мама является студенткой очной формы обучения;
  • информация о величине и сроке получения данного пособия, если компания-работодатель ликвидирована в момент, когда мать находилась в декретном отпуске или «по уходу» (также следует заручиться копией приказа об уходе в такой отпуск).

Если передача бумаг происходит в орган ФСС, потребуется иметь паспорт. Для оформления по месту работы, много информации не нужно, так как основная часть ее уже известна работодателю. Помимо этого заполняется заявление. По содержанию оно схоже с описанным выше, и содержит аналогичные характеристики и параметры.

Высчитав размер субсидии, работодатель и уполномоченный орган начинает переводить на счет матери деньги сразу по окончании декретного больничного (отпуска).

Законодательство о пособии

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка оформляется и выдается согласно следующим нормативным документам:

Справка о неполучении единовременного пособия необходима для предотвращения мошеннических действий и выполнении норм закона, чтобы лучше в этом разобраться посмотрим видео.

Источник: https://cryptopilot.ru/spravka-o-nepoluchenii-posobiya-pri-rozhdenii-rebenka-obrazec.html

Cправка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: образец с места работы отца и из соцзащиты о том, что не находится в декретном отпуске

Справка о неполучении декретных выплат

Декретный отпуск на ребенка может быть оформлен только одним лицом. Выплата декретных также положена только в одинарном размере.

То есть оформить декрет с выплатой пособия может только один человек. Однако по закону такое право есть у обоих родителей, а также у других членов семьи. Чтобы исключить двойного оформления декрета и назначения пособия, оформляется рассматриваемая справка.

Для чего нужна?

Основное предназначение данного документа — подтвердить, что человек, указанный в справке, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не оформил, и ежемесячное пособие до 1.5 лет не получает.

Если декрет оформляет мать, то такую справку предъявляет отец. Также возможна обратная ситуация, когда в отпуск уходит мужчина, тогда бланк должна предоставить мать ребенка.

Если декретный период оформляет бабушка или иной родственник малолетнего, то указанный документ должен быть предоставлен каждым из родителем. Бабушка может уйти в декрет только в том случае, если в него не ушли родители малыша. Получить пособие она сможет при условии, если его не получает отец или мать ребенка.

Именно для этого и нужна справка — она подтверждает законность права на оформление ухода и выплату ежемесячного пособия.

Данный документ передается работодателю вместе с заявлением о предоставлении декрета до 3 лет.

Где получить?

Работающие граждане оформляют отпуск по месту своей официальной работы. Значит, справку о ненахождении в декрете и неполучении декретных трудоустроенным выдается работодателем.

Для оформления следует обратиться в кадровую службу по месту работы.

Неработающие граждане должны подтвердить факт неполучения ежемесячной декретной выплаты до 1.5 лет. Данное пособие безработными оформляется в соцзащите. Значит, для получения документа о неполучении государственного пособия нужно обратиться в отдел соцзащиты по месту своей прописки.

При совместительстве

Совместитель имеет право оформить отпуск по уходу по каждому месту работы, однако пособие будет выплачивать только одна организации — подробности здесь.

Поэтому каждому работодателю нужно предоставить справку о том, что не оформлен декрет другим родителем. При оформлении отпуска на родственника, такой документ нужен от отца и матери.

Кроме того, нужно выбрать, какой работодатель будет рассчитывать и выплачивать ежемесячное пособие. При этом предоставляется справка о том, что по второму месту работы декретные не назначены и не выплачиваются.

Как оформить о том, что не находится в отпуске и не получал декретные?

Справка должна четко свидетельствовать о том, что уход за ребенком не оформлен лицу, для которого документ выписывается, а также никаких выплат на малолетнего не производится.

В связи с этим в документе должна быть следующая информация:

  • реквизиты организации или учреждения, которое выдает документ;
  • сведения о лице, которому она выдается;
  • наименование документа и его заголовок (о чем);
  • номер, дата и место выдачи;
  • подтверждение, что отпуск не предоставлен и декретные не выплачивается;
  • ФИО и дата рождения ребенка;
  • место предоставление;
  • подпись лица, выписавшего документ;
  • подпись руководителя и печать организации;
  • контактные данные лица, оформившего бланк — нужны для связи с целью возможной проверки информации.

Образец с места работы отца

В случае оформления декрета и выплаты матерью работающий отец должен получить у своего работодателя справку о том, что он не воспользовался данным правом по ст.256 ТК РФ.

Справку выписывает отдел кадров, оформить ее можно в свободном стиле на фирменном бланке. Обязательно в тексте подтверждается, что конкретный сотрудник работает в организации в определенной должности, отпуск по уходу до 3 лет ему не предоставлен, пособие до 1.5 лет не выплачивается. Приводятся данные о ребенка, в отношении которого не оформлен декрет.

Ставится дата оформления, печать организации. Бланк заверяется подписями исполнителя и руководителя.

Скачать справку с места работы отца о том, что не оформлен уход за ребенком и не выплачивается ежемесячное пособие — образец.

Пример из соцзащиты

Если второй родитель безработный, то справка о том, что он не получает декретные, нужно получить в отделе СЗН по месту жительства.

Скачать справку из соцзащиты о неназначении декретных до 1.5 лет — образец.

Выводы

Отпуск до 3 лет ребенка и выплата декретных на него могут быть оформлены на любого родственника.

Если декрет оформляет один из родителей, то факт неполучения денежной выплатой должен второй родитель с помощью справки.

Если отпуск оформляет бабушка, дедушка или другой родственник, то справку предоставляет каждый из родителей.

Получить ее можно либо у своего работодателя (для работающих), либо в с УСЗН по месту жительства (для безработных).

Источник: https://praktibuh.ru/kadrovyj-uchet/otpusk-po-uhodu-za-rebenkom/spravka-o-nepoluchenii-posobiya.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.