Справка о зарплате по договору

Справки о заработной плате

Справка о зарплате по договору

Справка о заработной плате – документ, отображающий информацию, касающуюся денежной суммы заработной плат и других начислений и/или удержаний сотрудника предприятия. Данный документ не является обязательным и выдается только по требованию сотрудника.

В данном документе отображается место работы, занимаемая должность, а так же сумму начисленной заработной платы и фактически полученной на руки работника.

Так же в данном документе фиксируется сумма страховых и налоговых удержаний, и, если в этом есть необходимость, сумма долга организации по выплате работнику полагающейся заработной платы.

Вся эта информация отображается за последние 12 месяцев работы сотрудника организации.

Справка о заработной плате составляется только по требованию работника. Данное требование должно быть письменно оформлено в виде заявления с просьбой о выдаче необходимой справки, а так же с какой целью. Предприятие обязано представить данный документ работнику в течение трех рабочих дней.

Как правило, целями, для которых работнику необходимо получение данной справки, являются:

  • в фонд занятости (для постановки на учет);
  • в банк с целью получения кредита;
  • в пенсионный фонд для начисления пенсии;
  • в посольство с целью получения визы и др.

Специфицированной формы данного документа законодательством Российской Федерации не предусмотрено. В связи с этим разработкой формы справки занимается работник отдела кадров на предприятии. Оформляется документ на фирменном бланке предприятия или, чаще всего, на листе стандартного формата А4. Справка о заработной плате в обязательном порядке должна содержать в себе следующие реквизиты:

  1. Наименование документа.
  2. Регистрационный номер документа.
  3. Дата составления справки о заработной плате.
  4. Полное название организации (согласно учредительным документам), которая выдала данную справку.
  5. Юридический адрес организации с указанием всей необходимой контактной информации.
  6. Идентификационный номер налогоплательщика организации, которая выдает данную справку.
  7. Подпись директора предприятия, а так же главного бухгалтера.
  8. Оттиск печати организации.

Справка о заработной плате, в которой нет штампа, отображающего реквизиты организации, считается недействительной для предъявления в посольство, банк, фонд занятости, пенсионный фонд и другие организации.

.

Записки, справки

Справка с места работы – это документ, который работник может попросить у своего работодателя для каких-либо целей.

Как получить справку о заработной плате (образец)?

Причем работнику не обязательно указывать, для каких именно нужд нужен данный документ. В статье ниже предлагаем скачать образец справки с места работы от ИП.

Справка может пригодиться для различных целей: получение кредита в банке, оформление визы (скачать образец справки с места работы для шенгенской визы). Документ может потребовать для предоставления его в суд, в банк, органы опеки и попечительства, правоохранительные органы и иные организации и учреждения.

Скачать образец справки, выписанной организацией, можно здесь.

Если работник работает у ИП по трудовому договору, то он имеет право обратиться к ИП с заявлением с просьбой выдать справку, подтверждающую трудоустроенность работника и уровень его дохода.

Справка с места работы, выписанная ИП, подтверждает тот факт, что работник действительно у него официально трудоустроен, позволяет определить трудовой стаж работника у данного работодателя, а также оценить уровень его дохода.

Справка может выдаваться индивидуальным предпринимателем не только на основании письменного заявления работника, но и по запросу различных структур.

Также предлагаем скачать образец справки о неполучении пособия в связи с рождением ребенка, а также о неполучении пособия на ребенка до 1,5 лет.

Образец оформления справки от ИП

Справка составляется в свободной форме.

В бланке указываются следующие сведения:

  • ФИО ИП, у которого работает работник, его ИНН, адрес, контактные данные;
  • ФИО работника;
  • Должность и название подразделения;
  • Оклад;
  • Период работы у ИП;
  • Подпись ИП;
  • Печать, если есть;
  • Сведения о лице, составившем данный документ.

Для того чтобы получатель данной справки мог связаться с местом работы физического лица для уточнения и проверки указанных в справки сведений, необходимо оставить контактные данные в виде телефона, должности и ФИО контактного лица.

Скачать образец

Справка с места работы образец от ИП – скачать.

Сегодня справка о средней заработной плате может потребоваться в самых разнообразных случаях. Это тот документ, который пригодится для подтверждения вашей платежеспособности, который потребуется для банков — кредита и ипотеки, для субсидий, расчета пособий, пенсии и прочих начислениях.

Однако процесс получения документа может вызвать у современного человека множество сложностей. Вот тогда на помощь придут специалисты нашей организации — высококвалифицированные профессионалы. В нашей компании вы можете купить справку о доходах для кредита: услуга выполняется оперативно, качественно и по приятной стоимости.

Справка о доходах по форме 2 НДФЛ: зачем покупать документ?

Если вы собираетесь отправиться в Сбербанк, ВТБ24, или любой другой банк за кредитом или ипотекой, в иностранное посольство за визой, или на судебное заседание по вопросу возмещения материального ущерба, приготовьтесь к тому, что вам потребуется справка о заработной плате и иных доходах. Запомните: даже если вы не имеете официального места работы, или получаете заработную плату исключительно в конвертах, вы с легкостью сможете пережить взаимодействиями со всеми инстанциями, представленными выше, а также многими другими.

Для этого необходимая справка о заработной плате за 6 месяцев или за любой другой срок может быть приобретена в нашей компании в Москве. Полученный документ будет оформлен по всем правилам и нормам, с соблюдением надлежащих требований от инстанций, а также грамотно и без ошибок. Вам потребуется купить справку о доходах для ипотеки и прочих целях в следующих случаях:

  • вы нигде не работаете, работаете недостаточно долго, или трудитесь неофициально;
  • у вас нет «белой» зарплаты, уровень вашего оклада недостаточно высок;
  • вам необходима справка с прошлого места работы, которое находится от вас слишком далеко или которое давно было ликвидировано;
  • у вас не получается взять документ у своего работодателя по ряду прочих причин.

Когда возникает необходимость в справке, подтверждающей доход?

Справка о заработной плате за 3 месяца, 6 месяцев или любой другой срок сегодня является простым решением множества проблем. На сайте нашей компании вы сможете заказать любую справку, которая подтвердит ваш средний доход для любой инстанции:

  1. Получения ипотечного кредита или оформления потребительского кредита в банке. В этом случае вы можете заказать заполнение справки 2 НДФЛ по форме Сбербанка или любой другой финансовой организации, в которую вы собираетесь обратиться за материальной помощью.
  2. Оформления на новую работу. Многие работодатели предъявляют требования к работнику для его полноценной оценки. Если вы длительное время не работали или трудились не официально, покупка такого документа — это ваш единственный выход.
  3. Если вы собираетесь отправиться на отдых за границу. Заявление на визу в посольстве сопровождается обязательным пакетом документов и справка, подтверждающая доход, является обязательным его составляющим. Не рискуйте собственным отдыхом — получите такую справку, с которой вам с удовольствием подтвердят выезд за границу.
  4. Справка о заработной плате в пенсионный фонд. Позаботьтесь о пенсионных выплатах заранее — обратитесь в пенсионный фонд с подтверждением своего дохода для начисления пенсии. Документ, который подтвердит ваш доход, обеспечит вам гарантию спокойной жизни. В нашей компании вы также сможете купить стаж для пенсии.
  5. Справка о зарплате для субсидий. Этот документ может потребоваться в том случае, если вы собираетесь обратиться в какую-либо государственную инстанцию для выплат, например, в случае беременности.

Справка о заработной плате для начисления пенсии, или для любой другой цели обычно оформляется и заполняется в произвольной форме. Впрочем, многие организации зачастую требуют оформить 2 НДФЛ по образцу или по установленной форме.

Справка о заработной плате

В ней отражается полноценная сумма доходов, которые были получены за определенный срок. Обращайтесь за помощью к нашим специалистам — они подробно проконсультируют вас по вопросам получения необходимого документа, а также правильно ее заполнят.

Во многих случаях справку для пенсионного форда или других инстанций, которую вы взяли в бухгалтерии на месте работы, лучше заменить купленной. Основная причина — небольшой оклад, который будет указан в том документе, который вам выдадут на работе.

И если такая справка с подтверждением вам не подходит для того, чтобы реализовать свои мечты о покупке квартиры, машины или поездке на отдых в далекую страну, обратитесь к нам! Вы сможете получить желаемое с самыми минимальными временными и материальными затратами.

К кому обратиться, если необходима справка о зарплате для пенсии?

Заинтересовались где купить 2 НДФЛ для ипотеки? На нашем сайте вы сможете получить всю подробную информацию о получении необходимой документации, сделать заявку, а также проконсультироваться с профессиональными специалистами. Кроме того, на нашем сайте вы сможете найти подробную информацию о том, сколько стоит тот или иной документ.

Мы предлагаем приобретения широкого ассортимента документации: 2 НДФЛ, документы, подтверждающие уровень дохода за необходимый срок, справка о задолженности по зарплате. Пользуйтесь нашими услугами и открывайте для себя огромное количество выгодных сторон:

  • оперативность — ваша проблема будет решена в самые короткие сроки, в большинстве случаев — за один день;
  • высокое качество обслуживания — вы получите полную информационную поддержку от наших опытных сотрудников и ответы на все интересующие вас вопросы;
  • аккуратность и ответственностью — мы подходим к вопросу оформления документов с предельной внимательностью, поэтому можем гарантировать, что справка будет заполнена грамотно и без ошибок.

Наша компания предлагает вам приобрести документы со всеми необходимыми реквизитами, печатью и подписью. Подтвердите стабильность своего дохода просто! 

Справка о заработной плате составляется в произвольной форме в зависимости от требований, предъявляемых к ней организацией, в которую она подается. Справка о размере заработной платы, выдается работодателем по письменному заявлению сотрудника, в течение трех рабочих дней.

Чаще всего справка о зарплате выдается работнику для представления:

  • в банк с целью получения кредита;
  • в фонд занятости для постановки на учет;
  • в пенсионный фонд для назначения пенсии;
  • в посольство для получения визы на въезд в страну;
  • в иные организации.

Оформлением справки в организации занимается отдел кадров. Справка о заработной плате обязательно должна содержать следующие реквизиты:

  • наименование организации, выдавшей справку;
  • регистрационный номер и дату выдачи справки;
  • подпись руководителя, начальника отдела кадров или главного бухгалтера;
  • должна быть заверена печатью организации или отдела кадров.

Справка является подтверждением места работы, должность и размер зарплаты сотрудника.

Особые требования к справке в суд о заработной плате (образец)

Если справка составлена не на фирменном бланке организации, то на ней должен быть штамп с реквизитами организации. Бланк справки о зарплате обязательно должен содержать ИНН и юридический адрес организации — работодателя. Справка о зарплате недействительна, если не заверена печатью организации или печатью отдела кадров.

Для предоставления справки о заработной плате в банк необходимо заполнить следующие сведения:

  • о размере среднемесячной заработной платы;
  • сумма фактически начисленной и выплаченной зарплаты за последние 12 месяцев;
  • сумма налоговых и страховых удержанний из зарплаты;
  • размер задолженности организации по выплате заработной платы работнику.

Справка о сумме заработной платы для банка подписывается руководителем и главным бухгалтером организации.

Источник: https://astbusines.ru/%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BA%D0%B8-%D0%BE-%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B9-%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B5/

Справка о заработной плате

Справка о зарплате по договору

Справка о зарплате – незаменимый документ в реалиях нынешнего времени.

Без нее не удастся, не только оформить субсидии, льготы и кредиты, но и выехать за границу. Бланк о доходах позволяет документально подтвердить свой уровень заработка. Так как этот документ не только официальный, но и предоставляет финансовую информацию, крайне важно его правильно заполнять.  разнится в зависимости от причины выдачи бланка.

Бухгалтеру и даже самому работнику необходимо ориентироваться в требованиях к этому документу, чтобы не пришлось заполнять бланк повторно.

В каких случаях может потребоваться справка?

Сведения о зарплате считаются конфиденциальными, поэтому получить их может по месту работы исключительно сам работник. Иное гражданское или юридическое лицо не может дать запрос на выдачу ему такой информации. Теоретически считается, что гражданин имеет полное право не отвечать на вопрос о размере своего заработка, но практически данный пункт невыполним.

Не обойтись без обнародования уровня доходов, когда речь идет о получении государственных льгот и субсидий, ведь они выдаются малоимущим или тем, кто нуждается в разовых дополнительных выплатах. Когда речь идет о займах, кредитах и ипотечных рассрочках, утаить информацию невозможно, ведь размер выдаваемой суммы как раз и рассчитывается исходя из имеющихся подтвержденных доходов.

Справки о зарплате необходимо предоставить если оформляются:

  1. Пенсионные пособия по возрасту, выслуге лет, потере кормильца или инвалидности.
  2. Декретные выплаты.
  3. Государственные субсидии.
  4. Кредиты, займы, рассрочки в банках.
  5. Бумаги в судебные инстанции.
  6. Документы в центр занятости населения.
  7. Визы в страны ближнего и дальнего зарубежья.

Существуют и иные случаи, когда без данного бланка будет не обойтись.

Требования к оформлению справки

Оформление справки производится бухгалтером предприятия с учетом выдвинутых требований организации, в которую она будет предоставляться.

На крупных предприятиях эта процедура отлажена, сотрудник лишь сообщает с какой целью он получает бланк, а бухгалтер сам знает какие сведения в ней указать.

Единого унифицированного образца для предоставления информации о доходах не существует. Но это совсем не значит, что справку можно заполнить в каком угодно формате.

Справка о зарплате настолько часто запрашиваемый документ, что его подготовка и выдача законодательно оговорена в Трудовом кодексе РФ. Согласно статье 62 ТК РФ, работодатель не имеет права отказать в предоставлении данной бумаги и должен это сделать по первому требования в течение трех рабочих дней.

Заполненный бланк приобретает юридическую силу только после того как будет подписан руководителем организации и заверен печатью.

Бумага вдается исключительно лично в руки работника и только под подпись. Для фиксации даты выдачи на предприятиях ведутся специальные журналы.  В него вносятся сведения о порядковом номере бланка и дате его выдачи. Там же проставляется личная подпись работника о получении бумаги на руки.

Особенности заполнения справки о зарплате

Вне зависимости от формы справки в документе должны быть указаны такие сведения:

  1. Полное юридическое наименование предприятия, выдавшего бумагу.
  2. Индивидуальный номер налогоплательщика (имеется в виду организации).
  3. Банковские реквизиты фирмы, включая расчетный счет и адрес обслуживающего банка.
  4. Адрес, по которому располагается фирма. Сначала прописывается юридический адрес, а затем фактический.
  5. Телефон и факс предприятия. Чаще всего пишется номер бухгалтерии или приемной.
  6. Дата написания справки и присвоенный ей порядковый номер выдачи.
  7. Название бланка «Справка».
  8. ФИО сотрудника, которому выдается бумага.
  9. Его паспортные данные.
  10. Подтверждения того факта, что гражданин действительно в настоящем времени числится в штате организации.
  11. Указание должности работника.
  12. Дата трудоустройства на это предприятие.
  13. Среднемесячный доход сотрудника, взятый за определенный период. Чаще всего берется не менее шести месяцев, но может быть и меньше, если работник еще столько не отработал.
  14. Подписи директора и главного бухгалтера.
  15. Печать организации.

Документ может печататься на фирменных бланках, тогда верхние строки не прописываются, так как вся юридическая информация уже имеется на листе.

Для центра занятости

Уволенному или сокращенному работнику по его требованию выдается справка о средней заработной плате, которая впоследствии будет предъявляться в центр занятости населения. Исходя из данных, прописанных в документе служба, занятости назначает пособие безработному.

Источник: http://ZnatokTruda.ru/zarplata/spravka/

Справка о зарплате: образец и требования

Справка о зарплате по договору

Справка о зарплате выдаётся кадровой службой организации, в которой трудится гражданин, по его требованию. Следует иметь в виду, что эта справка не имеет строгого образца, в отличие от той же 2-НДФЛ. Она может быть заполнена в более или менее вольной форме, хотя некоторые требования всё же есть. Рассмотрим их более подробно.

Образец справки о зарплате вы найдете здесь.

Для чего нужна справка о зарплате

Работник может запросить у кадровой службы своей организации справку о зарплате в самых разных случаях. Ему это может потребоваться для начисления больничного, для заказа визы, для предъявления на новом месте работы. Поскольку унифицированного образца для заполнения такой справки нет, то содержание может несколько варьироваться.

Для работника, который заказывает такую справку, важно помнить: её вид может зависеть от того, в какую организацию её планируется предъявлять. В связи с этим лучше уточнить, заказывая справку, для чего она требуется. Это позволит кадровым сотрудникам составить документ максимально точно.

Общие требования к оформлению

Как правило, сотрудники кадровых служб сами разрабатывают формы, которые предназначены для выдачи справок о зарплате. Основой для справки может служить официальный бланк организации или же обычный печатный лист, на котором содержатся реквизиты организации.

Шаблон такой справки должен содержать ключевые сведения, без которых справка не может быть действительна. А именно:

  • название документа и дату его выдачи;
  • номер документа согласно правилам документооборота в организации;
  • полное название организации, выдавшей справку;
  • юридический адрес организации и её контактные данные;
  • ИНН организации;
  • подпись руководителя организации либо другого уполномоченного сотрудника (с помощью подписи подтверждается подлинность и действительность справки);
  • печать организации либо внутренняя печать кадровой службы, скрепляющая документ.

Если перечисленных реквизитов в справке не содержится или если она не подписана уполномоченным лицом, то большинство учреждений закономерно и справедливо сочтут её недействительной. Отсутствие установленного образца не означает, что можно допускать небрежность при составлении справки. Чтобы справка была действительна, следует обязательно соблюдать все перечисленные нюансы при её оформлении.

Что должно быть отражено в справке

справки также вариативно, однако в общем случае там должна быть информация о заработной плате и других денежных начислениях, которые работник получил за последний год. Обычно справка содержит сведения о:

  • должности, которую занимает работник;
  • сумме заработной платы за год;
  • сумме заработка в среднем за месяц;
  • сумме заработной планы, которая была начислена и выдана на руки.

Если это необходимо, в справке могут быть отмечены сведения о налоговых и страховые отчислениях, о задолженности работника перед организацией и о прочих денежных удержаниях, если они имеются.

Различные виды справки о зарплате

Банковские организации, которые требуют справку о зарплате в качестве подтверждения финансовой состоятельности, вносят свои корректировки в требования.

Так, чтобы выдать человеку кредит, они могут запрашивать не только данные об общем уровне дохода, но и подробные сведения о зарплате за каждый месяц года.

Это позволяет служащим банка оценить не только общую финансовую состоятельность заёмщика, но и стабильность его заработка.

А вот, например, справка о зарплате для визы может быть оформлена без указания всех выплаченных и удержанных сумм. Вполне достаточно размеров дохода за год и в среднем за месяц.

Зато при получении такой справки следует тщательно следить за соблюдением формальных процедур: заверением подписью и печатью, заполнением всех реквизитов. Ведь посольства и консульства могут отнестись гораздо более придирчиво к тому, как оформлена справка.

Как правило, при оформлении визы этому уделяется большое внимание. Проверяется достоверность всех указанных данных.

Обычно не возникает проблем, когда нужна справка для получения социального пособия. Вы можете посмотреть, как примерно должен выглядеть такой документ: образец справки о зарплате за 3 месяца в соцзащиту.

Чаще всего у службы социальной защиты нет специальных бланков, поскольку справки выдаются самыми разными организациями. Внешний вид и оформление справок могут сильно различаться.

В отличие от прочих случаев, данные о заработке вносятся не за последний год, а за последние три месяца: сумма за каждый месяц и общая итоговая сумма.

Справка для начисления больничного

Это наиболее новая форма данного документа. Справка о зарплате для начисления больничного была введена в оборот с 2011 года. Она отражает сведения о заработке, с которого были удержаны обязательные страховые выплаты. Причём срок отражения данных составляет не год, а два года. На основе этой информации рассчитываются суммы больничного пособия или выплат для декретного отпуска.

Такую справку работник получает при увольнении. Она выдаётся ему вместе с трудовой книжкой и после очередного трудоустройства предъявляется новому работодателю. Саму справку кадровая служба организации должна подготовить в течение трёх дней после того, как получит письменное заявление от бывшего работника.

Этот вид справки отличается от прочих. Специально для неё была в 2011 году разработана и утверждена Министерством здравоохранения и социального развития специальная форма (Приказ № 4Н).

Кадровая служба новой организации, в которую устраивается работник, должна обязательно запросить у него такую справку с прежнего места работы.

Источник: https://dezhur.com/db/buhgalteriya/spravka-o-zarplate-obrazec-i-trebovaniya-k-soderzhaniyu.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.