Ст 17 фз 400

Какие иски пенсионеры могут подать к ПФ а какие не стоит. Страсти по п.17 ст. 14. Часть 3

Ст 17 фз 400

Очень много вопросов задают мне мои подписчики, касающихся увеличения фиксированной части пенсии по 173-ФЗ. А именно применение пункта 17 статьи 14, которая определяет размеры трудовых пенсий по старости. Вопрос сложный, поэтому соберите мозги в кучку, читайте и думайте.

Фото с сайта gurmania.eu

Как применяются все эти статьи для определения страховой части пенсии я писала раньше (полный список статей на тему расчета пенсий и борьбы за свои пенсионные права приведены здесь). ПФР, как правило, применяет практически всё, что написано в данных статьях, правильно. ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ НЕКОТОРЫХ НЮАНСОВ!!! Вот об этом и поговорим сегодня.

Итак, предположим, ПФР учел весь наш стаж правильно. Правильно вычислил соотношение нашей зарплаты к средней по стране. Правильно рассчитал пенсионный капитал и, соответственно, баллы. А у нас стаж на момент выхода на пенсию, как мы считаем, ну о-о-очень большой. Положены ли какие-то доплаты за стаж? Да, положены! Но, конечно, не всем!

Сначала нам нужно определиться, что именно из 173-ФЗ осталось в силе после вступления в силу нового пенсионного законодательства. Об этом нам говорит статья 36 400го-ФЗ, а именно п.3 этой статьи:

3.

Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Давайте сначала ответим на первый вопрос: что такое страховая пенсия? Это пенсия, которая рассчитана исходя из наличия страхового стажа, достаточного для назначения именно страховой пенсии (не социальной, не по инвалидности, не по потере кормильца!) То есть за трудовую деятельность гражданина.

Исходя из этой нормы нового закона именно статья 14, называемая “Размеры трудовых пенсий по старости” вкупе со статьями 29.1, 30, 30.1, 30.2, касающихся определения величины пенсионного капитала, и применяется для оценки пенсионных прав при назначении страховой (трудовой) пенсии по старости и определения её размера.

Сразу хотелось бы сказать, что статья 14 173-ФЗ стала прототипом для статей 15 и 16 400-ФЗ.

И если в предыдущем законе порядок исчисления и возможного повышения (понижения) страховой и фиксированной частей пенсии были объединены в одной статье за номером 14, то новый закон несколько расширил применение подхода к возможному изменению в сторону повышения каждой из этих частей пенсии. Для определения величины каждой из них в новом законе посвящена отдельная статья (ст. 15 – страховая часть, ст. 16 – фиксированная).

Есть ли в статье 14 173-ФЗ противоречия новому закону? Это очень важный момент, так как именно он определяет применение норм 173го закона именно после 01.01.2015 г – даты вступления в силу 400ФЗ.

Я лично не вижу никаких противоречий. Все пункты этой статьи, касающиеся определения размера пенсии, её страховой и фиксированной части перешли в новый закон с некоторыми улучшениями (например, количество полных лет заменено на количество полных месяцев, увеличиваться уже может не только фиксированная, а и страховая часть пенсии).

Просто положения 400-ФЗ, отличные от предыдущего закона, и применяющие несколько иную базу, применимы лишь к тем, кто выходит на пенсию впервые не ранее, чем с 01.01.2015.

То есть статья 14 173ФЗ в полном объеме и есть та норма, регулирующая исчисление размера трудовых пенсий и подлежащая применению в целях определения размеров страховых пенсий за периоды до 2015 года.

Может ли означать, что введение в действие нового закона отменило введение в действие данного пункта 173 – ФЗ. Моё мнение – однозначно, нет.

Именно потому, что в новом законе четко сказано, что 173-ФЗ применяется в части определения величины страховых (трудовых) пенсий, не противоречащей новому закону.

Юристы ПФ пользуются такой уловкой: (нюанс) – данный пункт в таком изложении был введен в действие Федеральным закон от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ (статья 28 п.10) с 01.01.2015 года одновременно с введением в действие 400-ФЗ.

Юристы ПФР утверждают, что вступление в силу 400-ФЗ отменило вступление в силу этого пункта. И именно это пытается протащить ПФР, как отмену данного пункта, при рассмотрении исков о его применении. Но, простите, в тексте 400-ФЗ, как я уже говорила раньше, есть прямая отсылка к применению ВСЕГО п.

14 для расчета трудовых пенсий во взаимосвязи с пунктами о расчете ПК, валоризации и т.п.

Для того, чтобы ответить на этот вопрос, нужно задать другой вопрос: является ли п.17 статьи 14 одной из составных частей для расчета трудовой (страховой) пенсии, наряду к пунктами той же статьи, точно так же определяющими различные размеры повышения фиксированной части пенсии, которые применяются без оговорок и фактически повторены в новом пенсионном законодательстве?

Да, является, и новым законом какие-то отдельные положения данной статьи не отменены. Расчет пенсии за периоды до 2015 года производится именно по алгоритму, изложенному в 14 статье.

Положения же 400го закона применяются лишь в том случае, если они улучшают положение пенсионера по сравнению с предыдущим законом, да и то только в случае, если пенсионер обратился за назначением пенсии впервые не ранее 1 января 2015 года.

Поэтому никаких противоречий в статье 14 с новым законодательством я не вижу.

Вот теперь давайте посмотрим, что говорит п.17 статьи 14 173-ФЗ:

Устанавливаемый гражданам фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (пункт 2 настоящей статьи) за каждый полный год страхового стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, на день назначения страховой части трудовой пенсии по старости впервые, а для граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 2728 настоящего Федерального закона, на день достижения возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, увеличивается на 6 процентов.

И ответим на такой вопрос: можно ли применять этот пункт для определения повышения фиксированной части пенсии, и если да, то кому?

Моё мнение, можно и нужно. Только можно не всем. Разберемся.

  • Во-первых, из текста статьи видно, что применяться это положение должно к тем, кому назначена пенсия впервые .
  • Во-вторых, из текста статьи следует, что этим правом могут воспользоваться те, чей стаж больше 30 и 25 лет (мужчины – женщины) на день обращения за пенсией впервые.
  • В третьих, это касается и досрочников, но повышение фиксированной выплаты для них должно быть осуществлено на дату достижения ими общеустановленного возраста выхода на пенсию, которое 173м законом было установлено 55 лет для женщин, и 60 лет для мужчин.

ВЫВОД: положения пункта 17 статьи 14 применимы ко всем, кто вышел на пенсию в период до введения в действие 400-ФЗ и имеют общий страховой стаж, превышающий указанный в этом пункте.

Это следует из норм 400-ФЗ, где также предусмотрены нормы повышения фиксированной и страховой части пенсий в зависимости от стажа и отложенного выхода на пенсию.

Но в 400-ФЗ особо указано, что его нормы повышающих коэффициентов к страховой и фиксированной частям пенсий применяются лишь к тем, кто обратился за назначением пенсии впервые не ранее 01.01.2015 года.

Следовательно, для тех, кому пенсия впервые назначена в период до 01.01.2015 года, применяются нормы 173-ФЗ расчета трудовых пенсий, а именно статья 14 и взаимосвязанные с нею статьи, определяющие размер пенсионного капитала.

Мне бы хотелось услышать возражения представителей ПФР, в чем же он противоречит действующему пенсионному законодательству. По сути ведь – ни в чем. И там, и там предусмотрены преференции за длительный стаж или за более поздний выход на пенсию.

И введение в действие одновременно 400-ФЗ и изменений в 173-ФЗ не может изменить текст и суть предыдущего законодательства, так именно эта 14я статья применяется для определения величины трудовой пенсии и признана не противоречащей новому закону, о чем в нем, новом законе, конкретно сказано.

То есть при расчете пенсий нормы статьи 14 применяются в полном объеме!!!! Без каких-то ремарок и исключений!

И вот ещё: вишенка на торте! Для тех, кто обижается, что они работали всю жизнь, не покладая рук, а тётка из соседнего подъезда просидела всю жизнь на лавочке и получила пенсию, лишь немногим меньше:

Есть ещё и п.18 этого же, 173го закона:

18.

Устанавливаемый гражданам фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (пункт 2 настоящей статьи) при наличии страхового стажа, не достигающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин (за исключением граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 2728 настоящего Федерального закона), уменьшается на 3 процента за каждый полный год, недостающий до 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.

Вы поняли? Те, у кого стаж маленький, или вообще нет, кроме досрочников, разумеется, должны получать пенсию ещё меньше!

Вот тут и вступает в силу закон, который не уравнивает бездельников и честных работников.

Бездельникам фиксированная выплата УМЕНЬШАЕТСЯ! Поэтому со временем, как бы не рос прожиточный минимум, разница между трудовой и социальной (см. минимальной) пенсиями будет увеличиваться.

И это правильно! Так как не может человек, не работавший в течение своего работоспособного периода жизни, получать пенсию наравне с теми, кто трудился всю жизнь на благо своей Родины.

Сегодня на этом заканчиваю.

фото с сайта newsorel.ru

Итак, если Вы сомневаетесь, что Вам правильно начислили пенсию и сомневаетесь в правомерности действий работников ПФ РФ, подписывайтесь на мой канал

Источник: https://zen.yandex.ru/media/hozjayushkamarta/kakie-iski-pensionery-mogut-podat-k-pf-a-kakie-ne-stoit-strasti-po-p17-st-14-chast-3-5fae65d4a78505565a6f2908

Фз 400 о пенсиях (федеральный закон) – страховых, 2020, ст 17, 18, 25, 30, в рф, действующий

Ст 17 фз 400

В связи с увеличением количества граждан пенсионного возраста в РФ возникли проблемы с финансированием пенсионных выплат.

В 2001 был разработан закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» для снятия непосильной нагрузки с федерального бюджета.

После вступления закона в силу размеры пенсионных выплат стали зависеть от самого гражданина. Чем больше его трудовой стаж и суммы отчислений в ПФР, тем лучше будет его материальное обеспечение в старости.

В ФЗ-400 «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года утвержден порядок назначения и расчета страховых выплат. Благодаря разработанной системе перевода текущих  взносов в баллы Пенсионный фонд может производить выплаты пенсионерам этими денежными поступлениями.

Условия возникновения выплат

Страховая пенсия выплачивается только при соблюдении определенных требований. В ст. 8 прописано при каких условиях будет назначено страховое пособие по старости.

Гражданин получит страховую выплату, если:

  1. достигнут соответствующий возраст 55 и 60 лет для женщин и мужчин;
  2. имеется минимальный трудовой стаж. В 2020 году он равен 9 годам, а к 2024 году 15 лет;
  3. набран установленный законодательством индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). На 2020 год установлен размер ИПК — 8,70. Каждый последующий год этот показатель увеличивается на 2,4 и к 2021 году достигнет величины 10, а с 2025 года он будет равен 30.

Индивидуальный пенсионный коэффициент — это все взносы, уплаченные в ПФР, которые переведены в условную единицу. Ее так же называют пенсионный балл.

Согласно ст. 25 гражданин может как отказаться от назначения ему страховой пенсии так и восстановить выплаты.

Инвалидам

Если гражданин являлся плательщиком страховых взносов, но по причине болезни или полученной травмы стал нетрудоспособным, то ему назначается страховое пособие по инвалидности.

Условия назначения утверждены ст. 9:

  1. документальное подтверждение наличия инвалидности 1, 2, 3 группы на основании экспертизы;
  2. страховая пенсия выплачивается в независимости от: причины инвалидности, получена она во время работы или нет, наработанного стажа, продолжит ли инвалид трудовую деятельность;
  3. если у инвалида отсутствует стаж, то будет выплачиваться социальная пенсия.

По потере кормильца

Если плательщик страховых взносов умирает или признается пропавшим без вести, то получать пенсию могут его иждивенцы.

Полный перечень лиц, которым выплачивается пособие по потере кормильца, прописан в ст. 10.

Кому положена:

  • несовершеннолетние члены семьи: дети родные и приемные, братья и сестры, внуки до исполнения им 18 лет или 23 при очной форме обучения;
  • после 23 лет при условии признания инвалидности до 18 лет;
  • близкие родственники, приемные родители, если они ухаживают за иждивенцами умершего младше 14 лет и при этом не имеют возможности работать;
  • супруг либо родители уже получающие пенсию по старости, инвалиды.

Выплаты назначат братьям, сестрам или внукам при условии отсутствия у них трудоспособных родителей.

Члены семьи будут признаны иждивенцами умершего, если его заработок был основным и единственным источником дохода.

Если у кормильца отсутствовал стаж или причиной смерти стали противоправные действия иждивенца, то назначается социальная пенсия.

От чего зависит размер

На размер выплат в страховой пенсионной системе влияет стаж, зарплата или доход, страховые взносы.

Если гражданин заключил трудовой договор, то отчисления в ПФР осуществляет работодатель. Самозанятые люди делают взносы самостоятельно.

Что засчитывается в трудовой стаж

В стаж включаются годы работы, когда были произведены отчисления в Пенсионный фонд.

Помимо этого ст. 12 предусмотрены другие периоды жизни человека, входящие в страховой стаж.

Засчитываются:

  • годы прохождения военной службы;
  • периоды болезни, оплачиваемые из фонда обязательного социального страхования;
  • время, когда один из родителей ухаживал за ребенком до полутора лет. Для многодетной мамы не более 6 лет;
  • в стаж входит период, когда гражданин получал пособие на Бирже труда, был занят на общественных работах;
  • период времени, потраченный на переезд в другую местность для трудоустройства, если был направлен туда службой занятости;
  • период нахождения под стражей и отбывания наказания необоснованно обвиненных;
  • период, когда гражданин ухаживал за стариком в возрасте более 80 лет, за ребенком-инвалидом либо за инвалидом 1 группы;
  • для супругов период, когда другой супруг проходит военную или дипломатическую службу и нет возможности устроиться на работу в данной местности, стране, но не более пяти лет.

Все эти годы будут включаться в стаж при условии наличия работы в другие периоды жизни гражданина. Все они должны быть подтверждены документально.

Исчисление

Страховая пенсия включает в себя базовую часть и фиксированную выплату. Для расчета базы необходимо знать сколько накопилось пенсионных баллов и какая в этом календарном году их стоимость.

Правительство РФ решает сколько будет стоить балл в каждом календарном году.

Рост инфляции приводит к увеличению стоимости пенсионного коэффициента. Например, в 2020 году он был равен 78,58, а в 2020 — 81,49.

В ст. 18 приведен порядок и сроки перерасчета пенсии.

Размер выплат пересчитывается 1 февраля, когда устанавливается стоимость пенсионного балла на текущий календарный год.

Фиксированная выплата

В ст. 16 указано, что ежегодно 1 февраля фиксированная выплата должна индексироваться на индекс роста цен за прошедший год.

Получатели пенсии по потере кормильца, по инвалидности 3 группы получат ФВ в размере 50 процентов от установленной на текущий год.

Если страховая выплата назначается позднее положенного срока, то применяется повышающий коэффициент.

Список лиц, которым положено увеличение ФВ, прописан в ст. 17.

Повышение положено:

  • гражданам, которым исполнилось 80 лет;
  • инвалидам 1 группы;
  • гражданам, содержащим нетрудоспособных членов семьи;
  • лицам, проживающим в неблагоприятных климатических условиях Крайнего Севера;
  • детям, которые лишились обоих родителей или матери, воспитавшей их в одиночку.

Точные суммы

Точный размер пенсии и фиксированной выплаты в ФЗ-400 не указывается, ведь эти показатели ежегодно меняются.

Каждой категории пенсионеров назначается определенный размер ФВ.

Величина фиксированной выплаты в 2020 году:

  • 4982,90 по старости;
  • 7474,35 работникам Крайнего Севера и 6477,78 приравненой к нему местности;
  • 9965,80 инвалидам 1 группы, 4982,90 — 2 группы и 2491,45 — 3 группы;
  • 4982,90 ребенку сироте;
  • 2491,45 при потере кормильца.

Фз 400 закон о страховых пенсиях

Действующий закон включает в себя 7 глав:

  1. общие положения;
  2. условия назначения;
  3. страховой стаж;
  4. размер пенсии;
  5. порядок выплат;
  6. досрочная пенсия;
  7. заключительные положения.

Дополняется приложениями, в которых указаны различные коэффициенты и уточняющая информация.

Основные положения

Главной целью закона ФЗ-400 является защита права гражданина на получение гарантированных выплат.

Устанавливается порядок реализации этого права.

Обязательное пенсионное страхование выступает гарантом компенсации дохода, который гражданин теряет при увольнении с наступлением пенсионного возраста.

Понятия

В ст. 3 расшифровываются основные понятия, которые применяются в законе.

Подробно описывается:

  • понятие страховая пенсия и стаж;
  • что такое ИПК и его стоимость;
  • значение фиксированной выплаты;
  • что включает в себя установление страховой пенсии;
  • понятие корректировки размера пенсии;
  • что такое выплатное дело.

Куда обращаться за получением

Гражданин может самостоятельно обратиться в ПФР для рассмотрения его права на получение пенсионной выплаты.

Сделать это можно несколькими способами:

  • обратившись в территориальное отделение ПФР или в МФЦ;
  • отправить по почте;
  • заполнить заявление на портале Госуслуг.

В ст. 21 закреплено право работодателя направить заявление в Пенсионный фонд с письменного согласия гражданина.

Документы

При обращении в Пенсионный фонд для расчета и назначения страховой выплаты с собой необходимо иметь определенный пакет документов.

Он будет отличаться в зависимости от вида назначаемой выплаты.

Необходимые документы:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • заявление;
  • для перерасчета пенсионное удостоверение;
  • трудовая книжка;
  • бумаги, подтверждающие страховой стаж, но не указанные в трудовой книжке;
  • свидетельство о рождении всех детей;
  • реквизиты банковского счета при получении пенсии через кредитную организацию;
  • военный билет;
  • справки, подтверждающие нетрудоспособность гражданина.

Сроки рассмотрения

Сотрудники ПФР проверяют предоставленные документы в течение 10 дней. Дается три месяца на получение заявителем недостающих бумаг.

Назначается страховое пособие со дня подачи документов и заявления.

При обращении в ПФР, МФЦ берется дата, которую сотрудники данных организаций проставляют на заявлении. Если заявление отправлялось почтой, то днем обращения будет дата указанная на штемпеле почтового отделения.

В некоторых случаях выплата назначается раньше дня обращения:

  • по старости — со следующего дня после увольнения, если пенсионер написал заявление в течение 30 дней, следующих за увольнением;
  • по инвалидности — с даты проставленной медицинской комиссией при подтверждении факта инвалидности;
  • по потере кормильца — со дня наступления смерти.

Досрочное начисление

Определенная категория граждан может получать пенсионные выплаты раньше достижения предельного возраста.

О возможности досрочного начисления страховых выплат указано в ст. 30 ФЗ-400.

  • Предельный возраст сокращается на 5-10 лет для граждан, работающих условиях опасных для здоровья.
  • На 5 лет раньше пенсионные выплаты могут получить многодетные матери, инвалиды.

Последние изменения

О том что изменилось при начислении трудовых выплат можно узнать в ФЗ «О страховых пенсиях» 400-ФЗ в последней редакции на начало 2020 года.

Последние поправки в закон были внесены в 2020 году:

  • увеличился пенсионный возраст госслужащих;
  • в страховой стаж включили период нахождения под стражей в случае необоснованных обвинений;
  • заморожено дополнительное увеличение ФВ работникам сельского хозяйства.

Меняется экономическая и политическая обстановка в стране и пенсионная система будет еще корректироваться и дополняться.

Все решения Правительство РФ принимает с целью увеличения материального достатка тех граждан, которые утратили возможность трудиться и зарабатывать.

: «Новый пенсионный закон №400 «О страховых пенсиях»»

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://urpravo24.ru/fz-400-o-pensijah/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.