Статья 15 федерального закона о страховых пенсиях

Статья 15 федерального закона о страховых пенсиях

Статья 15 федерального закона о страховых пенсиях

ФЗ «О страховых пенсиях» установил новую систему пенсионного исчисления, которая основывается на подсчете индивидуальных баллов. Этот нормативно-правовой акт содержит 7 глав, 5 приложений и регулирует виды ежемесячных выплат, порядок и условия их назначения, а также определяет категории граждан — получателей материального обеспечения.

Виды пенсий и условия их назначения по закону

Федеральный закон называет страховой пенсией (СП) выплачиваемую ежемесячно сумму, которая призвана компенсировать гражданину утраченные доходы.

Ст.8 предусматривает три вида СП для разных категорий граждан:

  1. По старости: тем, кто достиг определенного возраста или имеет право оформить пенсию досрочно (ст.30);
  2. По инвалидности: кому установлена любая группа, размер ее может различаться в зависимости от степени дееспособности гражданина;
  3. По потере кормильца: получают несовершеннолетние дети умершего и другие недееспособные члены его семьи, если при жизни он их материально обеспечивал.

В зависимости от вида СП ее назначают на определенных условиях (ст. 10).

Вид СПСуть ограничения
По старости (ст.8) С 2025 года будет назначаться, если человек имеет: • страховой стаж свыше 15 лет; • ИПК не меньше 30.
По инвалидности (ст.9) Кому назначается:• всем, кому присвоена группа инвалидности при любой величине страхового стажа.
По потере кормильца (ст.10) Назначается иждивенцам умершего, которые: • моложе 18 лет; • моложе 23 лет, обучаются очно в имеющих лицензию образовательных организациях РФ и за ее пределами; • до 18 лет получили инвалидность, им пенсия устанавливается бессрочно. Назначается неработающему совершеннолетнему родственнику умершего, если он ухаживает за иждивенцами умершего, или они моложе 14 лет. Право на СП этого вида имеют ближайшие родственники умершего, достигшие пенсионного возраста или имеющие группу инвалидности. Обратите внимание: кровные и усыновленные дети обладают равными правами на назначение этого вида пенсии.Кому не назначается: • лицам, которые судом были признаны виновными в смерти своего кормильца. О пенсионном стаже умершего закон говорит, что его продолжительность не влияет на размер СП этого вида.

Страховой стаж и ИПК по ФЗ №400

С 2025 года страховая пенсия ФЗ-400 не будет назначаться тем, кто достиг возраста, но не имеет достаточного страхового стажа и ИПК.

Закон о страховых пенсиях в РФ включает в стаж гражданина следующие периоды:

  • официального трудоустройства с начислением взносов в ПФР;
  • военной службы и приравненные к ним (ст. 12 ФЗ);
  • выплаты пособий по временной нетрудоспособности;
  • отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (если детей несколько, то за каждым из детей можно ухаживать 1,5 года, и этот срок будет учтен; ограничение – общая продолжительность таких периодов не может быть более 6 лет);
  • учета гражданина в центре занятости с уплатой пособия;
  • необоснованного содержания под стражей или в местах лишения свободы и связанного с этим отстранения от должности;
  • и другие.

Страховой стаж и индивидуальный пенсионный коэфициент — индивидуальные величины, которые определяются в зависимости от продолжительности трудовой деятельности,места работы гражданина, а также от размера вносимых в ПФ РФ страховых взносов.

Размер страховой пенсии по закону: формула и критерии

Статья 15 федерального закона о страховых пенсиях подробно рассматривает разные варианты вычисления размера этой суммы. ИПК или пенсионный балл прямо влияет на возможность назначения и размер СП. Согласно ФЗ о страховом стаже чем выше годовая сумма взносов в ПФР с заработной платы гражданина, тем больше ИПК за год.

В общем случае вне зависимости от вида СП применяется формула:

  • ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СПК – стоимость пенсионного коэффициента на первый день назначения выплаты;
  • ФВ – установленная законом фиксированная выплата.

В 2019 году можно получить до 8,7 балла. С 2021 года допустимое количество ежегодно начисляемых баллов вырастет до 10. Максимальные значения ИПК по годам введения новой системы содержит приложение к закону.

Важно! Получить столько баллов сможет только тот, кто отказался от накопительной части пенсии. Сохранившим ее будут начислять не более 6,25 балла.

До 2019 года стоимость балла увеличивалась каждый год с учетом инфляции. В последней редакции закона действие некоторых положений заморожено. ИПК в 2019 году установлен на уровне 87,24 рублей. Методику расчета стоимости балла закрепляет Постановление Правительства.

Фиксированная выплата по ст.16 ФЗ о страховых пенсиях

Для большинства граждан в соответствии со ст.16 Закона №400 размер фиксированной выплаты (ФВ) в 2017 году составит 4982,90 руб.

Рассчитать базовый размер выплаты в 2019 году можно по формуле из ст. 15:

СП=ИПК∙87,24+4982,90

Ст.17 ФЗ «О страховых пенсиях» устанавливает категории граждан, которые имеют право на дополнительное увеличение фиксированной выплаты.

Доля увеличения ФВСумма, на которую может быть увеличена ФВ (руб.)Граждане, которым статья 17 дает право на увеличение ФВ
100% 4982,90 лица старше 80 лет, инвалиды I группы, дети, потерявшие двоих родителей или одинокую мать
50% — 100% 2491,45 — 4982,90 трудившиеся не менее 15 лет в районах Крайнего Севера, если выполняются требования по продолжительности общего стажа. Обратите внимание: После достижения 80 лет или при установлении I первой группы инвалидности доплата вырастает до 100% от общего уровня.
30% — 60% 1494,87 – 2989,74 проработавшие в районах, приравненных к Крайнему Северу не менее 20 лет, если выполняются требования по продолжительности общего стажа. Обратите внимание: после достижения 80 лет или при установлении I первой группы инвалидности доплата увеличивается еще на 30%.
33,33% — 100% 1644,36 – 4982,90 пенсионеры, имеющие не более трех иждивенцев, могут получать на каждого доплату в размере трети установленной суммы
25% 1245,73 работники с/х со стажем от 30 лет, трудившиеся только в этой отрасли

Источник: https://rubkamoya.ru/statja-15-federalnogo-zakona-o-strahovyh-pensijah/

Федеральный закон 400 о страховых пенсиях статья 30

Статья 15 федерального закона о страховых пенсиях

Некоторые категории трудящихся вправе рассчитывать на досрочное оформление страховых пенсий. Такое право они обретают по разным мотивам, и, в соответствии с федеральным законодательством, к льготникам относятся:

  • Граждане, трудящиеся на вредных и опасных для здоровья предприятиях. Все подобные профессии разделены на два списка, и лица, отработавшие в тяжёлых условиях определённое количество лет (от 10 до 15), могут выйти на заслуженный отдых на 10 лет раньше.
  • Педагоги и медики, выработавшие положенный спецстаж – 30 лет для городских, и 25 лет для сельских жителей..
  • Жители северных регионов, и районов, приравненных к таковым, могут оформить пенсию на 5 лет раньше.
  • Инвалиды по зрению, а также люди, страдающие патологиями роста (лилипуты и карлики).
  • Многодетные матери, воспитавшие более 2-х детей.
  • Представители малых народов севера, Сибири и Дальнего востока. К таковым народностям законодательство относит 39 национальностей.
  • Жители сельской местности, занятые производством сельхозпродукции.

Действующий закон о пенсиях в РФ 2020: изменения, новые положения

Таким образом, закон о выходе на пенсию введен в действие в 2001 году и с тех пор не раз корректировался и дополнялся. На сегодняшний день политика Правительства РФ направлена на повышение благосостояния малообеспеченных слоев населения. В связи с этим страховые пенсии в РФ с 2020 года станут индексироваться по новым ставкам.

Помимо выплат такая категория граждан обеспечивается набором бесплатных социальных услуг (предоставление бесплатного проезда, лекарств, лечения, санатория). Такими услугами можно воспользоваться в натуральном виде или в денежном эквиваленте (о выплате этих сумм можно обратиться в любое отделение ПФС).

Положения и изменения в законе о страховых пенсиях

Остановимся более подробно на некоторых положениях и изменениях к федеральному закону о страховых пенсиях.

Позиция президента о том, что пенсионный возраст для всех категорий граждан повышать не стоит, была озвучена на встрече 17.12.2015 года. Однако повышение данного возраста коснется отдельных категорий работников – государственных служащих и работников муниципалитетов.

Мера эта скорее вынужденная, и в связи с нехваткой средств пенсионного фонда, в долгосрочной перспективе все же будет произведено повышение пенсионного возраста. Ну а на данный момент повышение будет производиться с разбивкой по полгода для – государственных служащих и работников муниципалитетов: м – 65 лет, ж – 63 года.

Нововведение вступит в силу с 01.01.2017 года на всех уровнях: федеральном и региональном.

Из данного правила всегда были исключения в части работников опасных производств с вредом для здоровья, холодных регионов и т.п.

В обсуждении также находятся различные варианты работы с пенсионным возрастом, которые прорабатываются экономистами:

  • равный возраст выхода на пенсию у мужчин и женщин.
  • повышение до 65 и 60 лет с разбивкой по полгода.
  • повышение пенсионного возраста 1 раз в год.

На текущий момент возраст выхода на заслуженный отдых составляет: мужчины – 60 лет, женщины– 55 лет.

В настоящий момент пенсионный фонд не может по своему усмотрению распоряжаться денежными средствами пенсионеров, и процент прибыли от хранения средств составляет 2%, что не является рентабельным и это просто очень мало, особенно по сравнению с темпом инфляции.

На высшем должностном уровне также стоит вопрос об отмене пенсий для трудоустроенных пенсионеров.

Пока только принято решение об отмене выплаты пенсии при наличии основного источника дохода более 83 000 рублей в месяц.

Также что касается трудоустроенных пенсионеров, из пенсии не подлежат пересчета на индекс цен (индексация). Тогда как пенсии социальным слоям населения и страховые части пенсии были уже проиндексированы на 4%.

В планах пенсионной реформы вместо второй индексации пенсий в 2016 году предусмотрена разовая доплата в сумме 5 000 рублей, средства на которую будут выделены в начале 2017 года. Данная доплата разового характера также не касается трудоустроенных пенсионеров.

Понятие стажа работы (общий стаж, страховой стаж с 2015 года) также претерпело некоторые изменения. Ранее в стаж включали лишь только годы работы либо занятия определённым видом деятельности, подразумевающим отчисления в обязательный фонд.

Начиная с 2015 года, в страховой стаж включается также социально важная деятельность гражданина – уход за тяжелобольным, инвалидом, за маленьким ребенком, служба по контракту в органах и иное. Стаж должен составить от 15 лет, иначе пенсионный возраст отодвигается на некоторое время. Наблюдается тенденция постоянного увеличения требуемого из года в год минимального стажа.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Основные положения Федерального закона №400 О страховых пенсиях

Именно поэтому многие даже после достижения пенсионного возраста и оформления пособии продолжают работать, таким образом увеличивая собственный доход.

При этом в связи со сложившейся обстановкой Пенсионный фонд испытывает значительный дефицит финансовых средств в связи с тем, что процент отчислений страховых взносов значительно ниже в сравнении с общим перечислением средств, предназначенных для выплаты пенсий.

При этом после оформления пенсии посредством предоставления полного пакета документов, пособие пенсионеру назначается ежемесячно и за текущий месяц в порядке норм ст.26 ФЗ №400 независимо от того, какого числа были представлены необходимые данные.

А вот доставка назначенного пособия осуществляется уже в соответствии со ст.

21 ФЗ №400, которой пенсионеру дано право выбора способа получения пенсии, которая может передаваться посредством почтовых услуг либо зачислением на банковскую карту или счет гражданина.

Федеральный Закон №400 от «О страховых пенсиях»: нововведения 2020 года

  • Москва: +7 (499) 110-86-72 .
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57 .

Источник: https://gorodpro.org/federalnyj-zakon-o-strahovyh-pensiah-rf-federalnyj-zakon-400-o-strahovyh-pensiah-stata-30/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.