Стаж 40 лет дает выход на пенсию

Содержание

Надбавка к пенсии за стаж более 40 лет в 2021 году

Стаж 40 лет дает выход на пенсию

Время чтения 9 минутСпросить юриста быстрее. Это бесплатно! Размер шрифта: A+ | A−

Перерасчет пенсии за стаж 40 лет в России производится на основании права на надбавку к уже начисленной сумме пособия, возникшего по причине определенного количества отработанных лет. В каком-то смысле такая доплата играет роль стимула, побуждающего население страны к более длительной и официальной трудовой деятельности.

Разумеется, пенсионеры также рады любому повышению положенного им пособия по старости. Однако здесь существует ряд особенностей и условий, по которым строится порядок перерасчета. Чтобы получить четкое представление о схеме увеличения суммы, стоит подробно разобраться со всеми нюансами процесса.

Связь размера пенсии и количества выработанных лет

Пенсионные начисления трудящемуся населению страны являют собой одну из главных социальных выплат со стороны государства. Основным условием назначения пособия по старости выступает достижение соответствующего возраста и гражданство Российской Федерации.

Однако, чтобы оформить выплату и регулярно ее получать, недостаточно просто дожить до преклонных лет. Здесь важную роль играет количество времени, отработанного гражданином. А именно – трудовой стаж.

Причем от последнего напрямую зависит итоговая сумма пенсионных, на которую может рассчитывать человек, завершивший профессиональную деятельность. Принцип таков – чем больше лет было отработано, тем выше будет сумма пособия по старости.

Именно по этой причине многие пенсионеры не торопятся покидать место труда и продолжают старательно исполнять профессиональные обязанности.

Вообще требования к стажу в РФ достаточно лояльны. Согласно закону № 400-ФЗ о пенсиях, минимальное значение, позволяющее гражданину подать на расчет пенсионного пособия в 2020 году, составляет всего 9 лет, правда с последующим ежегодным повышением.

И вот здесь следует понимать, что размер выплаты при столь небольшом стаже будет крайне мал, поэтому после достижения указанного порога уходить на отдых не стоит.

К тому же государство предоставляет ряд надбавок за длительное время работы, что не может не стимулировать граждан к официальному трудоустройству и продолжению выполнения ими профессиональных обязанностей.

Основания для повышения суммы пенсионного пособия

Каждый пенсионер должен помнить о таком важном моменте – пенсионные, начисленные по факту достижения соответствующего возраста и при окончании профессиональной деятельности, не считаются окончательной суммой. Ежегодно выплата подвергается обязательной индексации, связанной с уровнем инфляции в стране. Правда этот момент касается исключительно тех граждан, кто уже завершил трудовую активность.

Однако и работающим пенсионерам полагается определенная надбавка. Суть ее заключается в перерасчете пособия в соответствии с накопленными баллами за последний год труда. Причем процедура повышения размера пособия производится в автоматическом режиме и не требует подачи какого-либо заявления в Пенсионный фонд.

Условия надбавки к пенсии за длительный стаж

Помимо увеличения размера выплат по старости, связанного с индексацией и перерасчетом по страховым отчислениям со стороны нанимателя, производимого для трудящихся пенсионеров, им полагается надбавка за продолжительность отработанных лет. Разумеется, если таковая имеет место быть.

В 2020 году значение стажа, по достижении которого производится увеличение пенсии лицам преклонного возраста, составляет 40 лет и более. Однако здесь существует ряд требований, без выполнения которых работающий пенсионер, конечно, может рассчитывать на перерасчет пособия, но лишь на общих основаниях. В этом случае повышение никак не будет связано с продолжительностью выработанных лет.

А вот чтобы обрести право на перерасчет пенсии по достижении 40-летнего стажа, потребуется соответствовать ряду условий, основным из которых считается наличие звания Ветеран труда. В этом случае человек получает право на обязательную надбавку к начисленной выплате по старости.

Стоит пояснить, что фиксация статуса Ветеран труда, также осуществляется лишь при соблюдении одного из следующих требований (закон № 5-ФЗ, параграф 7):

  1. гражданин обладает какими-либо медалями, орденами и прочими знаками отличия СССР или РФ – грамотами, благодарностями, званиями;
  2. человек приступил к труду, не достигнув совершеннолетнего возрастного порога, в годы Великой Отечественной Войны при условии фиксированного стажа в количестве 40 лет для мужчин и 35 лет для представительниц женского пола;
  3. гражданин удостоен знаков отличия за трудовые заслуги в какой-либо сфере экономики при продолжительности службы не менее 15 лет, при условии наличия общего стажа минимум 25 лет для мужского пола и 20 лет для женщин.

Ветеранам труда при общем трудовом стаже 35-40 лет помимо надбавки к пенсии полагается ряд всевозможных льгот. Для получения полного объема преференций требуется официально зафиксировать свой статус в территориальном отделении органов соцзащиты населения.

Вдобавок предусмотрен еще ряд надбавок, получение которых возможно в следующих случаях:

  • если общий стаж мужчины превышает 35 лет;
  • для женщин предусмотрена доплата за стаж 30 лет и более.

В указанных случаях пенсионерам начисляется 1 дополнительный пенсионный коэффициент.

Бонусные 5 баллов будут начислены, если:

  1. женщина отработала минимум 40 лет;
  2. мужчина обладает стажем 45 лет и более.

Если же общий профессиональный стаж превысит 50 лет, можно говорить о фиксированной прибавке к пенсионному пособию. Сумма составляет чуть более 1 тыс. рублей.

Расчет стажа: какие трудовые периоды учитываются

При расчете профессионального стажа учитывают не только этапы непосредственной деятельности, но и перерывы в труде, связанные с уважительными причинами. В частности, при вычислении итогового значения учитывают:

  • прохождение службы по призыву;
  • уход за инвалидами 1 категории либо за детьми-инвалидами;
  • помощь людям, достигшим 80 лет (официальное опекунство);
  • служба на условиях контрактного соглашения;
  • декретный отпуск до 1,5 лет из расчета на одного ребенка.

В последнем случае важно уточнить, что общий период декретного отпуска (при наличии нескольких детей) не может составить более 4,5 лет. В ситуации превышения обозначенного порога – это время учитываться не будет. Вдобавок годы, проведенные в Вузе, согласно новым правилам, также не включаются в трудовой стаж.

Алгоритм перерасчета пенсии и суммы доплат

Непосредственно перерасчет пенсионного пособия осуществляется очень просто. Количество баллов, начисленных дополнительно за накопленные годы стажа, умножается на значение одного такого бонуса в рублях. Эта сумма и будет надбавкой к пенсии.

На 2020 год 1 пенсионный балл равняется 81 рублю с копейками. Соответственно перерасчет осуществляется строго с учетом указанного значения. Исходя из чего можно самостоятельно произвести приблизительное вычисление надбавки.

Правда при итоговом перерасчете сотрудниками ПФР будут дополнительно учитываться такие факторы:

  1. отрасль профессиональной деятельности, в которой человек был занят на постоянной основе;
  2. наличие премий и наград за усердие в труде;
  3. регион проживания и осуществления профессиональной деятельности пенсионера.

Если же идет речь о прибавке к пенсии с учетом сорокалетнего трудового стажа при наличии звания Ветеран труда, здесь подразумевают фиксированную сумму доплаты. Причем ее размер устанавливается органом власти конкретного региона самостоятельно, потому как выплата производится из местного бюджета.

Для примера, надбавки к пособию по старости за звание Ветеран труда по городам в текущем году зафиксированы на следующих значениях:

  • в Москве надбавка составляет 495 рублей;
  • в Краснодарском Крае ЕДВ составляет 487 рублей;
  • в Республике Татарстан доплата равняется 448 рублям;
  • в Башкирии – 376 рублей;
  • в Санкт-Петербурге чуть более 800 рублей;
  • в Красноярске и области – 421 рубль.

Соответственно заинтересованным лицам рекомендовано обратиться за консультацией в местную администрацию с целью уточнения значения суммы доплаты к пенсии. Здесь же можно осведомиться насчет положенных по званию льгот и преференций.

Куда обращаться

Ежегодный перерасчет пенсионного пособия по причине вновь полученных пенсионных баллов либо прибавке при достижении сорокалетнего трудового стажа производится Пенсионным фондом в автоматическом режиме 1 августа каждого года.

Подобное возможно по причине отчисления работодателем страховых взносов в указанную инстанцию.

Соответственно вся информация по счету конкретного гражданина уже имеется в базе, на основании чего и осуществляется автоматический перерасчет.

Что касается того, куда обращаться, если количество отработанного времени превысило 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, при этом человек обладает статусом Ветеран труда, ему потребуется посетить органы социальной защиты. А точнее, территориальный офис структуры, функционирующий в том субъекте РФ, где проживает заинтересованное лицо.

После обращения пенсионер может рассчитывать на получение повышенной пенсии через 30 дней после проверки предоставленных данных и оглашения ответа по запросу.

Какие документы потребуются

Оформление надбавки к пенсии за выработку стажа более 40 лет при наличии статуса Ветеран труда требует предварительной подготовки ряда бумаг. Прежде всего, при визите в соцзащиту следует получить бланк заявления и заполнить его собственноручно.

Далее, форму заявки потребуется передать в руки ответственного сотрудника вместе со следующими документами:

  1. паспорт подателя запроса;
  2. выписка из Пенсионного фонда, указывающая на факт оформления пенсии по старости;
  3. СНИЛС;
  4. справки с места бывшей трудовой деятельности либо, если такой возможности нет, бумаги из архива субъекта РФ;
  5. выписка с банковского счета, указывающая на факт перечисления заработанных денежных средств;
  6. договора с нанимателями, подтверждающие наличие трудовых отношений;
  7. удостоверение ветерана трудовой деятельности.

Если ранее статус Ветеран труда не был закреплен официально, предварительно потребуется его зафиксировать. Такая процедура также осуществляется органом соцзащиты по месту постоянного обитания пенсионера.

Что касается того, какие документы нужны для получения удостоверения, их перечень включает:

  • личный паспорт;
  • трудовую книгу;
  • награды либо документальное подтверждение премий, полученных за период профессиональной деятельности;
  • фото стандарта 3×4 для вклейки в документ.

Также для подготовки удостоверения допускается предоставить любые бумаги, доказывающие факт не просто длительной, но усердной и продуктивной деятельности на каком-либо поприще.

Повышение пенсионной выплаты в связи с достижением стажа, равного 40 годам труда, осуществляется на основании наличия статуса Ветеран труда. В этом случае доплата представляет собой фиксированную надбавку, установленную властями конкретного населенного пункта.

Вдобавок работающие пенсионеры могут рассчитывать на перерасчет пенсии, связанный с накоплением дополнительных баллов за период деятельности, осуществленной уже после оформления пособия по старости. В этом случае перерасчет производится автоматически.

А вот оформление надбавки на основании сорокалетнего стажа потребуется активировать самостоятельно в органах соцзащиты субъекта РФ.

Источник: https://law03.ru/society/article/pereraschet-pensii-za-stazh-40-let

Досрочная пенсия при стаже 40 лет

Стаж 40 лет дает выход на пенсию

С января 2019 года в силу вступает новая пенсионная реформа, результатом которой будет повышение пенсионного возраста. Реформа займет несколько лет так называемого переходного периода, в ходе которых поэтапно будет увеличиваться возраст выхода на пенсию, а также будут вводиться прочие механизмы изменений.

Вместе с тем, реформа предполагает создание условий для досрочного выхода, при наличии необходимого страхового стажа у человека. Рассмотреть эту возможность стоит подробней, так как она может быть интересна многим гражданам.

По законодательству, предусмотрен досрочный выход на пенсию со стажем 42 года для мужчин, при этом, возраст человека не должен быть не менее 60 лет. Обязательные 37 лет стажа для выхода на пенсию для женщин позволят получить пенсионное удостоверении досрочно, но не менее чем в 55 лет.

В первом варианте законопроекта была предусмотрена необходимость общей выработки со страховыми выплатами в объеме 45 лет для мужчин и 40 для женщин. Однако после рассмотрения президентом в него были внесены правки в пользу снижения сроков, что сделало данную возможность доступной для большего круга лиц.

На практике, данный объем выработки лет, необходим для более быстрого получения страховой пенсии на льготных условиях. Стать пенсионером по возрасту можно и без него, в разные периоды переходного процесса реформы, потребуется 10-20 лет минимального трудового стажа с учетом деталей законопроекта, актуальных для каждого конкретного периода.

Законодательством предусмотрен ряд других возможностей досрочного получения статуса пенсионера. В частности, это право имеют:

Также положительной новостью является то, что для ряда граждан будет сохранена возможность получения причитающихся федеральных льгот по старым параметрам. В частности, до окончания реформы получить льготы могут женщины в возрасте от 55 лет и мужчины от 60 лет, в том числе официально трудоустроенные.

Льготы коснуться и жителей сельской местности. Для пенсионеров со стажем свыше 30 лет, не имеющих официального места работы, предусматривается надбавка в объеме 30%. Данное решение принято с учетом программы повышения уровня и условий проживания в сельской местности.

Необходимый стаж для досрочного выхода на пенсию рассчитывается путем сложения периодов, когда гражданин был официально трудоустроен, и проводились страховые выплаты в ПФР.

Обратите внимание, в расчете учитываются периоды, в ходе которых гражданин был занят в социально значимой или прочей деятельности, получал пособие и т.д.

Они влияют на начисление общей страховой пенсии назначаемой на общих основаниях. В частности к ним относится:

Обязательным условием учета приведенных примеров в страховой пенсии, является наличие официального места работы до или после перечисленных периодов деятельности.

  • Онлайн сервис, робота которого была разработана в соответствии с требованиями законодательных нормативов Российской Федерации.

    Выход на пенсию досрочно по стажу работы

    С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан.

    Одной из таких льгот является предоставление возможности оформить выход на пенсию досрочно по стажу работы до пенсии.

    Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начнет поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

    • Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.
    • В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).

    При определении права на «выход на пенсию досрочно по стажу» будут учитываться не все периоды, входящие в страховой стаж до пенсии, так как новый закон ограничивает их перечень.

    Не все так называемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством, будут включаться в льготный стаж для досрочного выхода на пенсию — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.

    5 лет в него входить не будет.

    Кто может претендовать на выход на пенсию досрочно по стажу

    Право на более раннее оформление выплат предоставляется по социальным показателям:

    • многодетным женщинам, которые родили 5 и более детей и воспитали их до 8 лет;
    • одному из родителей или опекуну инвалида с детства при условии воспитания и ухода за ним до 8-летнего возраста;
    • инвалидам, которые получили военную травму;
    • инвалидам по зрению I группы;
    • лилипутам и карликам;
    • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера;
    • безработным, потерявшим работу в предпенсионном возрасте.
    • Более обширный список льготников предусмотрен для назначения досрочной трудовой пенсии. Оформить пенсию раньше общепринятого срока могут:
      • работники тяжелых, вредных и опасных производств;
      • лица при наличии «северного» стажа до пенсии;
      • граждане РФ, у которых общий стаж превышает 45/40 лет.
    [3]

    Для определения групп профессий, областей деятельности разработаны льготные списки или сетки вредности.

    [1]

    К списку I относятся профессии, связанные с опасными и вредными для здоровья условиями труда которые дают право на выход на пенсию досрочно по стажу. Такую возможность имеют работники, которые трудятся:

    • на металлургическом, коксохимическом, химическом производстве;
    • на горных, подземных работах;
    • в медицинских учреждениях с радиоактивными или рентгенологическими веществами;
    • на железнодорожном, морском транспорте, метрополитене, гражданской авиации;
    • связаны с переработкой газа, нефти, угля, сланца, газового конденсата;
    • на стекольных, целлюлозных, полиграфических производствах;
    • со взрывчатыми и радиоактивными, химическими веществами;
    • в атомной энергетике и пр.

    В общей сложности перечень областей деятельности, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по первому списку, насчитывает 24 позиции.

    К списку II – тяжелые условия труда, к которым, кроме перечисленных сфер, относятся работы в сфере связи, сельском хозяйстве, легкой и пищевой промышленности и пр. (в общей сложности 34 позиции).

    Стаж до пенсии, дающий право выхода досрочно (для женщин и мужчин)

    Закон о повышении пенсионного возраста, принятый Госдумой 27 сентября, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

    Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина периода дающего право на выход на пенсию досрочно по стажу труда, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

    Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

    В ходе телевизионного обращения к населению страны президент сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

    Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно по стажу?

    Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. Но стоит отметить, что порядок расчета стажа для досрочного выхода на пенсию будет отличаться от стандартного подсчета страхового стажа. Согласно п. 4 ст. 8 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. в стаж для досрочной пенсии будут включаться только:

    • Периоды трудовой деятельности

    Источник: https://upbizn.ru/dosrochnaya-pensiya-pri-stazhe-40-let/

    Стаж 40 лет, какие льготы положены: законодательная база, перерасчет пенсий и советы специалистов

    Стаж 40 лет дает выход на пенсию

    Рано или поздно перед человеком встает вопрос о размере пенсии, а также о льготах, на которые у него, возможно, появится право. Во многом это зависит от того, какой будет наработан стаж. В статье речь пойдет о том, на что можно рассчитывать за трудовой стаж 40 лет, какие льготы положены и будет ли осуществляться перерасчет пенсии.

    Законодательная база

    К основным законам, положения которых рассматриваются в рамках статьи, относятся:

    1. Закон «О трудовых пенсиях» № 400-ФЗ.
    2. Закон «О ветеранах» № 5-ФЗ.

    Предусмотрена ли прибавка за длительный стаж работы

    Многие пожилые люди в последнее время стали интересоваться: если стаж 40 лет, какие льготы им положены. Этому предшествовало распространение информации (которая появилась также и на некоторых тематических сайтах) о том, что в данном случае законом предусмотрена прибавка к пенсии, а именно:

    • При трудовом стаже свыше 30 лет у женщин и 35 у мужчин – на один пенсионный балл.
    • При трудовом стаже свыше 40 лет у женщин и 45 у мужчин – на пять баллов.

    Однако эта информация является не чем иным как слухами. Никакого подтверждения на законодательном уровне она не имеет.

    На сайте Пенсионного фонда Российской Федерации были вынуждены даже официально опровергнуть эти слухи, сообщив о том, что дополнительных привилегий не дает стаж 40 лет.

    Какие льготы предусмотрены за продолжительный период работы? Об этом можно узнать, например, в органе социальной защиты.

    Что касается прибавки к пенсионной выплате, то при длительном стаже она действительно будет иметь место. Однако это зависит от трудовой деятельности в целом, а не от конкретного срока стажа.

    При наличии официальной работы у пенсионера перерасчет осуществляется ежегодно в августе. Пенсия растет за счет прибавления пенсионных баллов.

    Дополнительного обращения для проведения этой процедуры не требуется.

    Возможно, в будущем будет зависеть размер пенсии от того, что рабочий стаж 40 лет. Какие льготы на таких лиц станут распространяться? Может быть, их перечень значительно увеличится. Однако в настоящее время эта тема не актуальна.

    Что входит в стаж работы

    Чтобы более полно понимать, на какую сумму можно будет рассчитывать в пожилом возрасте, нужно разобраться с тем, за что получают дополнительные баллы. При этом речь пока не идет о том, что стаж больше 40 лет. Какие льготы за это полагаются и другие моменты тоже пока оставим без внимания. Существуют нетрудовые периоды, за которые начисляется стаж. К таковым относятся следующие:

    1. Уход за маленьким ребенком до достижения 1,5 лет. Но в этом случае действует ограничение. Женщина может рассчитывать максимум на 5 лет, в течение которых будут начисляться пенсионные баллы.
    2. Учеба не относится к данному периоду. Поэтому студенты не могут рассчитывать на то, что во время обучения у них увеличится число пенсионных баллов. А вот молодые люди, которых призвали в армию или служащие по контракту, будут получать пенсионные баллы. Расчет основывается на выслуге лет. В результате контрактник имеет возможность дополнительно получать до 40 % оклада к будущей пенсии.

    Лица, имеющие право на льготы за длительный стаж

    Несмотря на то что специальной льготы за продолжительный стаж не предусмотрено, пособия все-таки будут предоставляться при условии, если у гражданина имеется соответствующий статус. Речь идет о «Ветеране труда». Но при этом действуют некоторые ограничения.

    Во-первых, общим условием является 35-летний трудовой стаж у женщин, а у мужчин стаж работы – 40 лет (какие льготы в этом случае предусматриваются, можно узнать из федерального законодательства, так как они устанавливаются на государственном уровне).

    Во-вторых, речь идет о лицах, начавших трудовую деятельность во время ВОВ до достижения совершеннолетнего возраста.

    Также статус может быть присвоен тем, кто имеет награды государственного или ведомственного значения при стаже работы в данной области не менее 15 лет, и общем – 20-летнем для женщин, 25-летнем – для мужчин.

    Подробно об этом изложено в законе «О ветеранах» № 5-ФЗ. В то же время на региональном уровне могут предусматриваться дополнительно как льготы, так и отдельные денежные выплаты.

    Ветеран труда

    Несмотря на то что условия присвоения статуса указаны в федеральном законе, сам статус получил региональное значение с 2005 года. Поэтому отдельные субъекты Российской Федерации могут предусматривать свои условия для его присвоения, в том числе и за стаж 40 лет. Какие льготы в этом случае будут предусматриваться? Это тоже нужно узнавать из региональных законов.

    В большинстве субъектов Российской Федерации были приняты условия, указанные в федеральном законе. Но некоторые из них выдвинули собственные условия. К таковым относятся следующие регионы:

    • В Свердловской области главным условием является наличие награды или присвоенного звания. При этом у мужчин должен быть стаж работы от 35 до 40 лет, а у женщин – от 30 лет. Но если женщина – многодетная мать, и имеет орден «Материнская доблесть», то он может быть от 10 до 20 лет.
    • В Костромской области статус присваивается при 40-летнем стаже для мужчин, и 35-летнем – для женщин. Как минимум 25 лет мужчины и 23 года женщины должны проработать в определенной профессиональной области. Зато наличие награды или грамоты для присвоения статуса не требуется.
    • Отдельные условия предоставляются и в Якутии. Согласно региональному законодательству, ветеранами труда могут стать мужчины со стажем 25 лет и женщины с 20-летним, если имеются награды республиканского значения, а работа осуществлялась на территории данного региона. Ко второму основанию относится проработка в определенной профессиональной сфере в течение 15 лет, а в Якутии в целом – 20 лет и 25 лет при стаже 35 и 40 лет.

    Какие льготы предусмотрены для ветеранов труда? Об этом можно узнать, обратившись в территориальное отделение органов социальной защиты по месту жительства.

    ЕДВ

    О том, какая доплата за 40 лет стажа, и какие льготы предусмотрены, можно сделать вывод, рассмотрев ЕДВ – ежемесячную денежную выплату. Величина этой выплаты устанавливается на местном уровне и выплачивается как прибавка к пенсии. В зависимости от региона проживания ветераны труда могут получать следующий размер ЕДВ:

    • Москва – 500 руб.
    • СПб – 828 руб.
    • Татарстан – 448 руб.
    • Нижегородская область – 508 руб.
    • Башкортостан – 376 руб.
    • Красноярский край – 421 руб.
    • Краснодарский край – 487 руб.

    Как видно, ветеранам труда выделяется небольшой размер прибавки к пенсии. Правда, ежегодно размер увеличивается после проведения процедуры индексации. Однако значительного роста в результате этой операции не происходит.

    Связано это с тем, что предоставляются расширенные льготы пенсионерам со стажем 40 лет, обладающим статусом «Ветеран труда».

    Поэтому законодатель считает, что пожилому гражданину этого будет достаточно, чтобы обеспечить достойными условиями жизни в старости.

    Льготы

    Как в случае с ЕДВ, список льгот законодатель уполномочивает устанавливать региональные власти. При этом основные виды закреплены на федеральном уровне. К таковым относятся следующие:

    • Компенсация за коммунальные платежи.
    • Проезд в городском транспорте.
    • Отпуск в удобное время.
    • Медицинское обслуживание.

    В регионах предоставляют следующие льготы:

    • Компенсация половины стоимости услуг ЖКХ.
    • Возмещение половины стоимости оплаты жилья.
    • Компенсация половины стоимости твердого топлива при проживании в доме с печным отоплением.
    • Проезд в городском транспорте без внесения платы.
    • Установка стационарного телефона на льготных условиях.

    Это основной список, который предоставляется в регионах ветеранам за трудовой стаж 40 лет. Какие льготы еще могут быть предусмотрены? К таковым могут относиться:

    • Освобождение от имущественного налогового сбора.
    • Освобождение от подоходного налога с социальных выплат, материальная поддержка от бывшего работодателя, путевки в оздоровительные учреждения санаторного типа.
    • Установление других налоговых льгот.

    Льготы в Москве

    Московские пенсионеры могут рассчитывать на такие виды поддержки:

    • ЕДВ.
    • Адресную помощь.
    • Освобождение от транспортного налога.
    • Скидку за налог на земельный участок.
    • Освобождение от уплаты услуги за пользование стационарным телефоном.
    • Медицинскую помощь на дому (бесплатную).
    • Стоматологическую помощь по социальной программе.
    • Путевку в санаторий по врачебным показаниям, включая проезд в обе стороны.
    • Прибавку к пенсии, если ее размер меньше прожиточного минимума, действующего в Москве.
    • Бесплатные лекарственные препараты или значительные скидки на их приобретение.

    Льготы в Санкт-Петербурге

    Узнать, за стаж 40 лет какие льготы в СПб предоставляются, можно из нормативной базы региона. К основным из них относятся следующие:

    • ЕДВ.
    • Компенсация за жилое помещение в размере 50 %.
    • Компенсация за услуги ЖКХ в размере половины стоимости.
    • Именной билет, позволяющий пользоваться общественным транспортом.
    • Право на проезд на ж/д транспорте пригородного сообщения на льготных условиях.
    • Налоговые льготы.
    • Дополнительная мера поддержка по газовым плитам (один раз в 20 лет), по газовым водонагревательным колонкам (один раз в 10 лет), по электроплитам (один раз в 15 лет).

    После проведения пенсионной реформы в 2015 году были введены пенсионные баллы. Поэтому формула для расчета пенсии стала другой. По новому закону, пенсия стала состоять из следующих частей:

    • Базовой или фиксированной части.
    • Страховой пенсии.
    • Накопительной пенсии (она оформлялась по желанию работников и выделялась из страховой части).

    В общем случае формула теперь имеет следующий вид: пенсионная выплата = (пенсионный балл * стоимость пенсионного балла) + фиксированная часть. Дополнительных переменных за 40 лет стажа в этой формуле не применяется.

    Однако косвенным образом длительность периода работы влияет на размер пенсионной выплаты. Чем больше лет гражданин проработает, тем больше пенсионных баллов накопит и в результате этого будет иметь больший размер пенсии.

    Однако закон не предусматривает конкретную дату для повышения выплаты за рабочий стаж 40 лет (какие льготы положены также не зависит от этого параметра).

    Другая пенсионная реформа направлена на увеличение минимального страхового стажа. Если до введения реформы он составлял всего 5 лет, то после ее принятия будет равен 15 годам. Это положение вводится постепенно. Например, в 2018 году для получения права на пенсию гражданин должен отработать как минимум 9 лет. Но и в этом случае ничего не говорится о стаже более 40 лет.

    Льготы не зависят от результатов расчета пенсии. Они носят социальный характер, поэтому предоставляются социальной службой. Но некоторые из них оформляются в других государственных структурах (например, налоговые льготы – в налоговой инспекции).

    Когда может быть увеличена пенсия

    На прибавку к пенсии можно рассчитывать при достижении человеком 80-летнего возраста, вне зависимости от того, составляет ли период работы пенсионера 20, 30 лет или трудовой стаж более 40 лет. Какие льготы в этом случае предоставляются?

    Доплата к пенсии граждан этого возраста состоит из двойного размера фиксированной части. Как пенсионный балл, так и базовая часть выплаты меняется каждый год с учетом инфляции. В нынешнем году базовая часть выплаты составляет 4 982,90 руб. Если пенсия пожилого человека была равна 13 982,90 руб., то после 80 лет в 2018 году она составит 18 965,80 руб. (9 000 + 4 982,90 * 2).

    Такой перерасчет не осуществляется в отношении инвалидов 1 группы. Объясняется это тем, что для них пенсия изначально выплачивается из двойного показателя базовой части. Не будет в данном случае основанием для повышения и пенсия по потере кормильца. Но пожилые люди могут обратиться за получением страховой пенсии по старости. Возможно, ее размер будет выше, чем выплата по потере кормильца.

    За счет чего может быть увеличена пенсия

    Новые правила стимулируют российских граждан выходить на пенсию и оформлять соответствующие документы позднее установленного срока в общем порядке.

    В законе сказано: если гражданин обратится в Пенсионный фонд позже срока (но не позднее 5 лет с момента наступления пенсионного возраста), то к общей формуле расчета применяется повышающий коэффициент. Его максимальное значение – 1,36.

    На этот показатель умножается изначальная пенсия, рассчитанная Пенсионным фондом.

    Помимо этого, выплата пожилым гражданам ежегодно подлежит индексации. Это позволяет ей оставаться на уровне, достаточном для того, чтобы удовлетворить главные потребности пожилого человека.

    Однако в настоящее время индексация не осуществляется в отношении выплат лицам пенсионного возраста, продолжающих трудовую деятельность. Их выплата увеличивается за счет получения новых пенсионных баллов на работе.

    Если индексация пенсионных выплат осуществляется в начале года (в январе – феврале), то перерасчет пенсионных баллов в середине (в августе). Но максимальное число баллов, которое может быть начислено пенсионерам за один год, – 3.

    Если будут введены за 40 лет стажа льготы, позволяющие экономить денежные средства, то и их можно считать параметром, благодаря которому станут расти доходы пенсионеров. Но на сегодняшний день такого положения нет.

    Советы специалистов

    Так как условия и привязка предоставления льгот к стажу работы во многом зависят от региона проживания, специалисты рекомендуют обращаться в местные государственные структуры. Это органы социальной защиты, налоговая инспекция, местная администрация и так далее.

    Если есть возможность, желательно получить юридическую консультацию. Но так или иначе необходимо иметь ввиду, что каждый год ситуация может меняться.

    Поэтому чтобы пользоваться всеми льготами, на которые есть право у пожилых людей с длительным стажем работы, нужно быть в курсе принимаемых новых нормативных актов регионального и местного значения.

    Заключение

    В действующем законодательстве Российской Федерации не установлены специальные условия за стаж работы 40 лет. Поэтому на данном основании никакой перерасчет не осуществляется.

    Но ветеран труда может рассчитывать на небольшую добавку и за 30, 35 или 40 лет стажа. И какие льготы предусмотрены в этом случае, и как присваивается данный статус – всеми этими вопросами занимаются региональные власти.

    Расчет пенсии осуществляется по единой схеме вне зависимости от того, является ли пенсионер ветераном труда или нет.

    Источник: https://FB.ru/article/450968/staj-let-kakie-lgotyi-polojenyi-zakonodatelnaya-baza-pereraschet-pensiy-i-sovetyi-spetsialistov

    Досрочный выход на пенсию по стажу: если стаж от 37, 42 года

    Стаж 40 лет дает выход на пенсию

    В 2018 была одобрена программа повышения работоспособного возраста. Вместе с ней в правительстве стали поднимать вопросы о предоставлении возможности людям с большим стажем выйти на пенсию преждевременно.

    Изначально законом была предусмотрена 40-летняя выработка для женщин и 45-летняя – для мужчин. Затем В.В. Путин внес правки в закон, уменьшив эти показатели. Данные льготы были введены для сглаживания последствий увеличения трудоспособного периода.

    Какой стаж необходим для досрочного выхода на пенсию

    Выйти заблаговременно на заслуженный отдых смогут те, кто большую часть своей жизни трудился, не пренебрегая трудовым законодательством, и за него делались страховые взносы. Для этих граждан Правительство разработало новую льготу – прекратить трудовую деятельность на 2 года раньше.

    Кроме стажа будут применимы и другие требования. Ранним пенсионеркам должно быть не менее 55, а пенсионерам – 60. Напомним, что в нашей стране сейчас проводится пенсионное переустройство, согласно ему возраст выхода на заслуженных отдых повышается. К 2028 мужчины и женщины могут рассчитывать на страховую пенсию в возрасте 65 и 60 соответствующе.

    С учетом этого плавного перехода и требованиям минимального возраста (55/60 лет — женщины/мужчины) преждевременное пенсионирование будет производиться также постепенно. Более подробно мы рассмотрим это в таблице выхода на досрочную пенсию.

    Для женщин

    Для представительниц слабого пола установлено значение 37 лет трудового стажа. Имея это количество, женщина в возрасте не менее 55 может выйти на пенсию раньше обычного.

    Для мужчин

    Мужчины в возрасте от 60, у которых стаж 43 года, могут также рассчитывать на досрочную выплату по старости.

    Наличие необходимого стажа не дает права выйти на пенсию, как только произойдет выработка. Срок трудоспособности в этом случае уменьшается на 2 года.

    К трудовому стажу применимы конкретные фильтры. Он не рассчитывается как обычный страховой.

    Что входит в льготный стаж

    Согласно закону в этот стаж точно будут засчитаны периоды:

    • трудовой деятельности в России, когда платились страховые взносы в ПФР;
    • финансируемые отпуска;
    • больничного, когда оплачивалось пособие по непродолжительной нетрудоспособности.

    Льготный стаж отличается от страхового тем, что в него не всегда будут включаться следующие промежутки времени:

    • нахождение на учете в Центре занятости;
    • срочная служба;
    • декретный отпуск до 1,5 лет (но не более 6 лет за всю жизнь);
    • уход за инвалидами и стариками старше 80.

    Эти показатели будут учитываться только, если до или сразу после этого периода человек сразу устроился на работу, и производились отчисления в ПФР.

    Льготный стаж будет значительно меньше из-за отсутствия длительных периодов. Поэтому досрочный выход на пенсию позволителен только тем, кто официально начал работать в юном возрасте.

    Таблица выхода на досрочную пенсию по стажу по годам рождения

    В данной таблице представлено постепенное досрочное пенсионирование с учетом минимального для этого возраста.

    Год рождения Возраст пенсионирования по страховому стажу Понижение показателя Возраст пенсионирования по льготному стажу

    Женщины

    1964 55,5 0,5 55
    1965 56,5 1,5
    1966 58 2 56
    1967 59 57
    1968 60 58

    Мужчины

    1959 60,5 0,5 60
    1960 61,5 1,5
    1961 63 2 61
    1962 64 62
    1963 65 63

    Подводя итоги, для женщин 1964-1965 г.р. и мужчин 1959-1960 г.р. не предусмотрен выход на заслуженный отдых на 2 года раньше, т.к. им будет менее 55/60.

    Порядок назначения досрочной пенсии

    Наличие большого стажа не является обязательным условием для выхода на пенсию. Те, кто не наработал такое количество лет, выйдут на пенсию по стандартным требованиям.

    Для оформления пенсии следует обратиться в ПФР, узнать какие документы необходимы. Днем назначения пенсии считается день подачи заявления с комплектом бумаг. Обратиться с самим заявлением можно только тогда, когда у вас уже есть право на пенсию, не раньше. Чтобы узнать, какие документы необходимы следует обращаться за полгода.

    Как правило, стандартным пакетом документов будет считаться предоставление:

    1. паспорта;
    2. трудовой книжки;
    3. военного билета, если есть;
    4. справки о среднем заработке за 60 месяцев подряд до 2002г.;
    5. СЗВ-СТАЖ или справки о страховых взносах;
    6. другие справки, в зависимости от категории граждан.

    Рассмотрим подробнее, что такое СЗВ-СТАЖ. Это ежегодная форма отчетности для работодателей, в котором отображены те самые страховые выплаты.

    Подается отчет до 1 марта текущего года за предыдущий календарный год.

    Если сотрудник решил оформить пенсионные выплаты, тогда он пишет заявление на работе в свободной форме о сдаче на него отчета СЗВ-СТАЖ. Работодатель обязан в трехдневный срок его подать.

    https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

    В данной форме работодатель указывает тип сведений «Назначение пенсии», текущий год, заполняет данные сотрудника, периоды работы, отпуска, больничных и т.д.

    Строка последнего периода заполняется датой рождения заявителя, если он подает документы заранее, либо планируемой датой подачи документов. После работодатель подает отчет в ПФР.

    Если трудоустроено более 25 человек, отчетность сдается в электронном виде, если менее – можно сдать в бумажном варианте.

    Заявление на выплаты можно подать лично в ПФР или отправить письмом. Дата, указанная на почтовом штампе, будет считаться датой приема.

    В случае отсутствия каких-либо документов гражданину дается 3 месяца для того, чтобы донести недостающие бумаги. Тогда дата приема заявления приравнивается к дате обращения. Если не соблюсти эти сроки, придется подавать документы заново.

    В течение десяти суток ПФР рассматривает заявление, проверяет все документы и выдает решение о назначении. Если с документами не все в порядке или стажа недостаточно, тогда в течение пяти дней ПФР направляет отказ с разъяснениями.

    Расчет размера пенсионных выплат

    Размер пенсии рассчитывается также как и пенсия по старости, за исключением учета повышающего коэффициента.

    Итак, размер досрочных выплат по стажу будет равен произведению индивидуального пенсионного коэффициента и стоимости пенсионного балла на момент оформления, к данному значению прибавляется сумма фиксированной выплаты страховой пенсии.

    Формула расчета

    Размер досрочной выплаты = ИПК*СПК+ФВ.

    В [2019] г. СПК = 93,00, ФВ = 5 686,25 руб.

    Показатель фиксированной выплаты ежегодно изменяется в зависимости от варьирования цен на удовлетворение элементарных потребностей. Также предусмотрены одновременные выплаты за выслугу лет при соответствии гражданина этому критерию.

  • Поделиться:
    Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.