Стаж для получения пенсии

Что входит в стаж для пенсии?

Стаж для получения пенсии

Очень часто граждане на различных форумах пытаются выяснить, входит ли армия в стаж для пенсии, принимают ли во внимание учебу, может ли период нахождения на бирже труда засчитываться в пенсионный стаж. Мы собрали все эти вопросы и попытаемся ответить на них в рамках данной статьи.

И сразу перейдем к делу. Есть закон «О страховых пенсиях». Здесь детально прописаны все основания, по которым у граждан возникают права на пенсии. Также здесь есть отдельная глава, посвященная стажу. Именно она нам и нужна, чтобы понять, какие периоды нашей деятельности входят в стаж для пенсии, а какие – нет.

Конечно, ни для кого не станет большим открытием тот факт, что периоды нашей работы включаются в пенсионный стаж. Однако, опираясь на закон, нужно упомянуть важные моменты, которые могут внести существенные коррективы в размер будущей пенсии.

В частности, закон отмечает, что за периоды работы должны уплачиваться страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Иными словами, если гражданин всю жизнь работал, но при этом получал черную зарплату, с которой никто не платил страховых взносов, то ему фактически можно не рассчитывать на пенсию. Сегодня сам факт работы без уплаты взносов не дает права на пенсионные деньги.

Есть еще одно уточнение. Для получения страхового стажа работать нужно на территории РФ. Если гражданин трудился за пределами страны, то он может рассчитывать на пенсию только в 2 случаях. Первое – это, если гражданин, находясь за границей, платил взносы в ПФР. Второе – это, если между РФ и зарубежным государством, где работал гражданин, действуют договора о выплате пенсий.

Входит ли армия в стаж для пенсии?

Кроме работы в стаж для пенсии могут засчитывать иные периоды деятельности. Например, ст. 12 закона, о котором мы говорили выше, включает в страховой стаж период прохождения военной службы.

Таким образом, граждане, которые служили в Вооруженных силах РФ, а также в других приравненных к ним органах, могут включить период своей службы в пенсионный расчет.

Что еще входит?

Кроме того, законом предусмотрены иные периоды, которые также можно включить в свой стаж для пенсии.

Во-первых, к ним относится срок, в течение которого гражданин получал пособие во время временной нетрудоспособности

Во-вторых, в пенсионный стаж можно засчитать время, когда один из родителей ухаживал за своим ребенком. Находиться рядом с ребенком можно до момента, пока ему не исполнится 1,5 года.

Если у родителя несколько детей, и он за каждым желает приглядывать до достижения 1,5-летнего возраста, то ему нужно учитывать, что общее время декретного отпуска не должно превышать 6 лет. Остальное время в пенсионный стаж просто не попадет.

Подробнее о размерах выплат читайте в нашем материале «Пособия на первого ребенка. К чему готовиться в 2019?»

В-третьих, в стаж можно включить время получения пособия по безработице. Сегодня период выплаты пособия составляет 6 месяцев, если речь не идет о гражданах предпенсионного возраста.

В-четвертых, если биржа труда направляет гражданина на работу в другой регион, то время переселения также можно засчитать в стаж.

В –пятых, если гражданин трудоспособного возраста ухаживает за ребенком-инвалидом или инвалидом I группы, то у него будет возможность засчитать в стаж свою деятельность. Присмотр за пенсионером старше 80 лет также включается в стаж.

В –шестых, если супруг или супруга военнослужащего, который трудится по контракту, не может в новом регионе устроиться на работу, то им зачтут время простоя в пенсионный стаж. Правда не более 5 лет.

В – седьмых, граждане, которые необоснованно попали под каток уголовного права, могут засчитать в пенсионный стаж потерянное время, в том числе период временного отстранения от работы.

Кстати, все эти периоды имеют значение только в одном случае. Необходимо, чтобы до наступления данного периода или после него у гражданина была работа. Продолжительность рабочего срока значения не имеет. Если рабочих промежутков не было, то вышеуказанные периоды не будут учитываться.

Входит ли учеба в стаж?

Многие россияне часть своей жизни посвящают учебе в институте, техникуме, училище и хотят знать, пригодится ли им данный период при расчете пенсии. Закон о страховых пенсиях не упоминает время, проведенное в стенах учебного заведения, как период, который можно включить в стаж.

В точки зрения логики можно отметить, что во время учебы граждане не совершают отчисления страховых взносов в ПФР, соответственно, разговор о включении данного периода в стаж не имеет под собой основы.

Особенности подсчета

Если у гражданина было несколько совпадающих периодов деятельности, которые можно использовать для расчета пенсионного стажа, то он может самостоятельно сделать выбор в пользу одного из периодов. Таким образом, гражданин может скорректировать размер своей пенсии, указав на период, который позволяет получать пенсионные выплаты в более высоком размере.

Постановлением правительства были утверждены правила подсчета стажа. Здесь, например, говорится, что расчет каждого периода производится следующим образом. Берут дату завершения периода и вычитают из нее дату начала. К полученному результату добавляют 1 день.

Ранее мы говорили, что родитель может получить стаж в максимальном размере до 6 лет, если он ухаживал за несколькими детьми до достижения ими возраста 1,5 года.

В правилах уточняется, что на такую льготу могут рассчитывать оба родителя, однако при соблюдении некоторых условий.

В частности, у родителей не должны совпадать сроки ухода за детьми, либо, если они все же совпадают, то уход должен был осуществляться за разными детьми.

Если ФИО гражданина в документе о страховом стаже отличаются от ФИО в паспорте или свидетельстве о рождении, то ему нужно будет доказать личность в помощью документа о заключении брака, бумаг, подтверждающих смену имени, справок государственных органов.

Как вычисляется пенсия?

Напомним, что сегодня итоговый размер пенсии вычисляется по простой формуле. Гражданин умножает собранное за все время работы количество пенсионных баллов и умножает их на цену 1 балла. Затем к полученной цифре прибавляет размер базисной выплаты.

Если коротко о каждом элементе формулы, то базисная выплата сегодня составляет 5,3 тыс. рублей. Она не зависит от гражданина и назначается государственными органами, как госгарантия того, что даже у лиц, которые очень мало проработали в своей жизни, будет возможность получать небольшую пенсию на старости лет.

Стоимость 1 балла сегодня составляет 87 рублей. Она будет регулярно меняться в зависимости от ситуации с ценами. И, наконец, главный элемент формулы – число баллов. За каждый отработанный год гражданину начисляют определенное количество баллов, которые зависят от размера зарплаты.

Чем выше зарплата и чем крупнее взносы работодателя в ПФР, тем большее количество баллов гражданин кладет в свою копилку. Правда, есть верхняя планка. Какая бы высокая зарплата у гражданина не была, он не сможет за год получит более 8,7 балла.

Обычно на такое число могут рассчитывать граждане, у которых месячная зарплата до уплаты подоходного налога, превышает 90 тыс. рублей. По данным пенсионного калькулятора, при зарплате, например, в 20 тыс. рублей можно за год собрать чуть больше 2 баллов, при зарплате 50 тыс.

рублей – более 5 баллов.

Можно ли купить стаж?

Нельзя целиком купить весь стаж, но можно немного докупить, если не хватает. Например, до 2025 года будет постепенно увеличиваться минимальное число баллов и объем минимального стажа, которые необходимы для получения пенсии.

И граждане, которые по ряду причин, не дотягивают до минималки, вполне легально могут написать заявление в ПФР, а затем перечислить фонду несколько платежей, чтобы заработать количество баллов и перелезть через минимальную планку.

Такое предложение может быть интересно гражданам, которые всю жизнь провели за границей и не успели поработать на благо страны. В стране много домохозяек, которые всю жизнь ухаживали за детьми и официально не были трудоустроены.

Кроме того, иногда можно просто докупить число баллов, чтобы претендовать на более крупный размер пенсии. Такой подарок могут сделать своим родителям, например, благодарные дети. Главное, все сесть и внимательно рассчитать.

Источник: https://zaimisrochno.ru/articles/3678-chto-vhodit-v-stazh-dlya-pensii

Стаж для оформления пенсии

Стаж для получения пенсии

В современной пенсионной системе России стаж перестал играть первоочередную роль в определении пенсионных прав граждан. Но ему по-прежнему уделяется внимание. В этом тексте рассмотрим, как используется стаж для оформления пенсии, и какая помощь юриста в Москве может потребоваться в решении «стажевых» вопросов.

  1.  Общие требования к стажу
  2. Стаж для досрочной пенсии
  3. Если стаж «потерялся»

Использовавшийся ранее трудовой стаж был заменен страховым. Это позволило выделить периоды, не связанные с трудовой деятельностью и полноценно их использовать при определении пенсионных прав. Теперь и периоды работы, и периоды прочей деятельности, относятся к страховому стажу.

Понятие минимального стажа для назначения пенсии сохранилось, однако требования к нему возросли и продолжат увеличение до 2024 года. С 2015 года началось прибавление по году к предыдущему значению. И чтобы выйти на пенсию в 2019 году потребуется не менее 10 лет страхового стажа, а в 2024 нужно будет уже 15 лет.

Но это не только трудовой стаж для оформления пенсии, но и все не страховые периоды, к которым относятся:

  • уход за ребенком – включается не более 1,5 лет ухода на каждого ребенка, но максимум учитывается 4 ребенка, что в сумме может дать 6 лет;
  • уход за пенсионером старше 80 лет, инвалидом I группы, ребенком инвалидом – весь период осуществления ухода;
  • проживание с законным супругом в военном городке или за границей, где нет возможности трудоустроиться – в стаж идет не более 5 лет;
  • время, проведенное в качестве безработного, зарегистрированного на бирже труда – весь период;
  • служба в армии по воинской обязанности (призыву) – весь период прохождения службы.

К не страховым периодам относят и неправомерное отстранение от работы, и незаконное отбывание срока по несправедливому приговору и деятельность, регламентированная 126-ФЗ от 2011 года.

Многие люди интересуются, а входит ли учеба в стаж, и могут ли такие периоды использоваться для подтверждения стажа при оформлении пенсии. Однако учеба может входить в стаж только при условии, если:

  • гражданин направлен на обучение работодателем;
  • за весь период обучения гражданину начисляется зарплата, а в ПФР производятся отчисления.

Такая учеба входит в трудовой стаж, а также в специальный стаж, который используется для установления досрочной пенсии.

Стаж для досрочной пенсии

Специальный стаж работы для оформления пенсии исчисляется для каждой конкретной категории лиц. Дело в том, что в зависимости от характера и вида деятельности меняются требования к продолжительности специального стажа.

Однако при досрочном обращении за пенсией данные периоды деятельности требуют соответствующего подтверждения. Основным документом является трудовая книжка, но в некоторых случаях может потребоваться уточняющая справка.

Требования, какой нужен стаж для оформления пенсии на досрочной основе, описаны в главе 6 ФЗ «О страховых пенсиях». Сами же профессии перечислены (в большинстве случаев) либо в этом законе, либо в Списках №№1 и 2, утвержденных Кабмином ССССР в 1991 году.

Стоит сказать, что далеко не все периоды зачисляются в специальный стаж.

В некоторых случаях не страховые периоды относятся только к общему страховому стажу и потому не могут использоваться в качестве основания для выхода на льготную пенсию.

Но оформление досрочного выхода на заслуженный отдых часто требует наличия определенного периода страхового стажа. И здесь могут возникнуть определенные проблемы.

Если стаж «потерялся»

В последние годы «жизни» СССР и после распада качество делопроизводства на предприятиях резко сократилось. С учетом «лихорадки» законодательства Трудовые книжки велись из рук вон плохо, а то и вовсе в них не вносились записи. Однако требования к стажу никуда не делись – его по-прежнему нужно подтверждать, особенно за периоды работы до 2002 года.

Часто ПФР либо не принимает стаж до этого момента для оформления пенсии, либо попросту его не видит. Но «мириться» с этим не стоит, ведь спорный период почти всегда удается подтвердить. Сделать это можно с помощью:

  • обращения к работодателю или его правопреемнику – если предприятие не закрылось или попросту было реорганизовано;
  • запроса в архив – если работодатель при закрытии сдал документы в архивное учреждение, сведения о стаже предоставит архивариус;
  • запроса в ФНС – если человек был официально трудоустроен, работодатель делал за него отчисления по налогам;
  • свидетельских показаний – нужны письменные показания 2 человек, которые работали на предприятии в тот же период, что и гражданин;
  • с помощью прочих документов – зарплатных ведомостей, путевых листов и пр.

Если ни один из этих вариантов не подходит, гражданину остается уповать лишь на решение суда. Суды наделены полномочиями запрашивать, в том числе, сведения, которые относятся к закрытым, и потому не выдаются «на руки» при запросе в ФНС.

И в большинстве ситуаций, при правильной аргументации искового заявления, суд принимает сторону истца и своим решением «узаконивает» спорный период, что позволяет засчитать стаж при оформлении пенсии или ее перерасчете.

Но судебное признание стажа довольно хлопотное дело, потому лучше доверить решение этого вопроса профессиональному юристу, который знает тонкости и нюансы правовой системы России.

Источник: https://Pravda-Zakona.ru/article/stazh-dlya-oformleniya-pensii-pomosch-yurista.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.