Стаж и ипк для пенсии

Содержание

���������� �����������

Стаж и ипк для пенсии

������� ���������� ������
����� ���� ��������� ��� �� 2020 ���?

������� ������ ����� �����������
���������� ����� �� ������ ����:

������! ������� �������� ����, ��� ����������� ������ ������ ����� � ���������� ��������� � 2020 ���� – 5 965 ������.

���������� ���������� ������
�� 2020 ���: 

���������� ����������� 2020 ���� �������� ��� ���������� ������ ������ �� �������� � �����, ���������� �� 2020 ���. ��� ���� ������������ ������ ������ ������� � � ����������� ���������� �������, � ����� �������, ������� ����� ��������� ���������� ����������� ���.

����� ���������� ��������� ���������� ������ �� �������� � 2020 ����, ����������� �������� ������ ����������� ���������.

������ 2020 ���� ��������� ��� �������, ������� ��� �������� ����������� ��������, �� ���� ��� ������ �� 55 ��� � ��� ������ �� 60 ���. � ��������� ������ ������ �� �������� ������� ����� ��� 33 ��������� �����������.

��������� ���������� ���, ���������� ����������� �� �������� ������� � ������, ��� ���������� ������.

����� ���������� ��� ���, ������� ��������� �� ������ 2020, ����������� ��������� � ��������� ������. ����� ������� �������� ������: �� ������� ������ ������ ������ ��������� �������� ��������:

  1. ��� � �������. ������ �� �������� ������������� �������� � 60 ���, � �������� � � 55 ���. ���������� ������ ������ �� �������� ��������, ���� �������, ��� ���������� ������� �� ������������� � ������������� �� �����.
  2. ��� ������ � ���� ����������� �������� ������. �� ����� � ������������ ������� ������� ������ �������� ����� ������, ��������� ������� ������ ����� ����������� � ����� �����.
  3. ��� ������ � ���������� ����� � ����� ����������������� ������������ ������� �� ����� �� ������. ����������� ��� 2020 ���� ����������� �� �������� ��� �� ������� ������ � ����� ����.
  4. ����������������� �������� ������� �� ���������� ����������� ��������. �������� ������ ������� � ������ ������� �� ����, � ������� ������ ����� �� ��������� � ��������� ��������. ����� ���������� ����������� �������� ��������� ������ ����� ������, �� ������� ������� ������, ����� � ����� �� ������.
  5. ����, � ������� �������� �� ������ �������� � �������� ��������, ���� ����� ���������� ����������� �������� � ��� ����� �������� ������ �� ��������. � ���� ������ ������ ������� �������� ����� ���������� ����������� � ����������� ������� ��������� ����������� ��������� ������ �������� ����� ������.
  6. �����, �� �������� ����� �������������� ������������� ������� ������ ��������� ����� �������� ������. ��� �������, ���������� �� 1967 ����, ������������� ����� ������ ��������� �� ������ ������ �� ������� 0%. ��� �������, ���������� � 1967 ���� � �����, ������������� ������ �������������� ��-�������. ���� ����� ������������ ������������� ����� ������ �� �������, � ���������� �� ������������ � ��� (����������������� ���������� ����) � ������� � ���, �� ���������� ����������� 2020 ����� ������������ ������ 2%. ���� �� ������������� ������ ��� ��������� � ��� ��� ���������� � ���, �� ���������� ����������� ����� ������������ ����� �� ��������������� ������.
  7. ������ ����������� �������� � ������. ����������� ���������� ������ �� �������� � 2020 ����, ����������� ���������, ����������, ������ ����������� �������� � ������� ������ �������, �������� � ���������� � ������ ������������� �������. ������������� ����� ������ ������������ �� ���������� ����������, ������� � ������������ ������� ���������� �� �������� ������ �����. �� ��� ����� ��������� ���������� ����������� 2020.

������������ ����������

���������� ����������� ��� ���������� ��������� �������� ����������, ����� �������������� ������ 2020 ����:

  • �������� ��������� ������ ����������� ������������ � � 2020 ���� ��� ���������� 71,41 ���.;
  • �������������� ���������� ����������� �� 30�45-������ ����. �� ���� �������������� ������� ������ ��������� ����� �������� ������ �� �������� � 2020 ����. ����������� ����� ������� �� ������ ��� ��������� ����� �� 35 �� 45 ��� ��� ������ � �� 30 �� 40 ��� ��� ������;
  • �������������� ���������� ����������� �� 40-������ ���� ��� ������ � �� 35-������ ���� ��� ������. �� ����� ���� � ������������ � ����� �����������, ��� ������������� ������� ������ ��������� ����� �������� ������;
  • ���������� ������������ � ������ ����� �� �������. �� ������� ������ ���������� ���������� �� ������� ����, ������������� � ����� ����. ���������� ����������� �� ����� ��� ��������� ������������ � ������� 1,8 ��� ������� ������, 3,6 � ��� �������, 5,4 � ��� ��������;
  • ����������� �� ������ ��� ������� ������� ������. ���������� ����������� ����������� ����� ��������� �� ������ ��� ������ ����������� � ������� 1,8;
  • ���������� ������������� ������� ������ ��������� ����� �������� ������ �� �������� � 2020 ����, ������� ���������� 4383 ���. 59 ���;
  • ���� (����������� ������ ������ �����), ������� ���� ��� ���� �� � ������� ����� ��������� ���������� ����������� �� ����� ���. ���� 2020 ���� ���������� 5965 ������.;
  • ������� ������ �������� ������� �� � 2020 ���� � ���������� 25760 ���.;
  • ������������ ������ ��������, ������� ��������� ���������� ����������� 2020, ����������� ��������� ������������� ���������� ��������, ���������� 59250 ������ � �����, ��� ��� ������������ ����������� � ������� 2,3 � ������� �������� �� ������;
  • ������ ���������� �����, ��� ������� ����������� ��������� ���������� �������� ���������� �����������: ����������� ������� ��������� ����� ���� � 1,6 ��� � ������� �������� �� ������;
  • ������ ��������� �������. ��� ���������� ����������� ��� ���������, ����� ���������� �������� ������ �� ����������� ������� � ������������� ����� ������ �� ����� �������, ���� ����� ���������� ����������� �������� ��� ��������� �����. � ������ ����������� �� ����������� ������ ������ �������� 228 �������, ��� 19 ���;
  • ����������� ���������� �����, �� ������� ����� ��������� ���������� ��������� ������� � ������� 22% ���������� ����������� � ����������� ������� ���� ����� �� ���������. ����������� ������ ����� ���� ���� � ���������� 11930 ���.;
  • ����� ������������ ��������� ������� �� ������������ ���������� �����������. ���������� ����������� ����������� ����� ��������� ������ � ������� 22 %;
  • ������� ������ ������ �� ��������. � ������ ����, ������� ���������� ����������� � ������������ ������ �� �������� � 2020 ���� � ������, ������� ����� ����� 10 645 ���.

���������� ���� ������������ �� ��������: 8-800-510-5555 (���������� ���������� ������������)

� ������ ������������� ���������� ���������������� ������ ������� ������������ ���������� ���� ������� � ���������� �������� ������ �� �������� ���������� ���������� ���� ������ � ������ � ���� ������������ ����� ���� ��������. ���� ����������� ����� ���������������� � ��������� �� ������� ������ �� ���������� ��������� �������� ���������� ������� �� ��� �������� ������.

���������� ����������� ����� ����������� �� ���� ����������������� ������� ������������ ���������� ���� ������� � ���������� �������� ������ �� ��������.

����� ���������� �������

����� ����� ������ ������������ �� ��������� ������ �, ���� ������ ��������������� ������� ����������� ����������� � ������� ���, ������������� ������. � 2020 ���� ���������� �� ������ �������� ����������� ����������� � ������� ��� � ���� ������� ����������� ���������� ����� ������ �� ��������� ������ ������ �� ���� ����� ����������� ��������� �������.

������� ������� ��������� ������ �� ��������:

��������� ������ = ����� ����� ���������� ������ * ��������� ����������� ����� � ���� ���������� ������ + ������������� �������

���

�� = ��� * ��� + ��, ���:

  • �� – ��������� ������
  • ��� – ��� ����� ���� ���������� ������, ����������� �� ���� ���������� ���������� ��������� ������
  • ��� – ��������� ����������� ����� � ���� ���������� ��������� ������.

� 2020 ���� = 71,41 ���. �������� ������������� ������������ �� ������� �� ���� ��������.

  • �� – ������������� �������.

�� 1 ������ 2020 ���� = 4383,59 ���. �������� ������������� ������������ �� ������� �� ���� ��������.

����� �������, ������ ��������� ������ � 2020 ���� �������������� �� �������:

�� = ���*71,41 + 4383,59

��� ����������� �� ����, ������ ����� ����������� ���������� �������, �� ������� ��������, ��� �������� ������ �������� ������� �� �������� ����� � ������ ��������. ������������� ����� ������ � ��� �� ������������ � ������������. ����� �� ����������� ����� ���������� ����������� 2020 ����, �� ������������ �����������:

  • ���������� ����������� ��������, ����� ������, ������� �������� �������� ������ (� ������ ������� ������� ������, ����� �� ������� � ������ ��������� ������ ��������);
  • ���������� ����������� ��� � �� ������������, ����� ����� ������������� ������� ������ ��������� ����� �������� ������.

����� �������, � ��� ���������� ����������� ������ ���������� ������ ������ ��� 2020 ����. ���� �� ������� �� ������ �� ����, ��� � � ������� ������ ����� �� ��������.

������ 2020 ���� �������������� �����, ������ �� ����, ����� ��������� ������ ��������� ���������� � ��� � ������ ��� � ������� ������������� ����������� �����������.

�� ����� �������� ������� ������� ������ ��������� ����� �������� ������ �� �������� � 2020 ����.

����� ������������ ���������� �� ����������� ���� ������� ���, ���������� ����������� ���������� ������ ������, ������� �� �������� �� � 2020 ����. � ����� �������, �� ������� ����������� ������ ������ �� �������� � 2020 ����, � ������ � ��� ����� �������� ������������ ������ �� �������� � 2020 ���� � ������, ������� �������� ���.

���������� ����������� 2020 ���� �������� ����� ���������� ����������� ������ ��������� �����, ������� �����������, ����� ������������� ������ ���� ��� ����� ������, � ����� ������ ������ ��� �����������. ��������� ���������� ����������� ��������, �� �������, ��� ������� ���, ����� ���������� ������������ ������ �� �������� � 2020 ���� � ������.

�������� ��������, ��� ���������� ����������� ��� 2020 ���� �� ������� ������������, ����� ���������� ������ ������ ��������� ��������� �������:

  • ���������;
  • ��������������;
  • �������������� ����������������;
  • ���������� ������� � ������� �����������;
  • ����������� ����������� � �������, ������� �������� ����� 3 ��� �� ������ �� ������.

�������� ��������� � �������� ������� ���������� ������ �� ����� ��������

����������� ��� 2020 �������� ��� ������ ��� ����� ������� � �� ���������, ����������� ����������� ������ ������ �� �������� � 2020 ����, ������� ����� ��� �������� ��� ���������� ��������� �������.

� ��������� ������ �� ��� ���������� ����������� � ���������������� ����� ������� ������������ ������� ������ �������. � ����� � ���� ���������� �������������� � ������������������ ���������� ����������� 2020 ����.

�����������, ����������� �� �������, ������� ������ �����, ������� ��� ����� ��������, ��������������� ����������� ������� ������� ��� ������������ ����� ��.

���� �� �������� � ��� ����� ����� ����������� ������������ ���������� ����������� ����������� �����, ����� ������, ������� ��� ����� �������� � ������ ����������� ��� 2020 ����.

����� ���������� ����������� 2020 ��� ������ � ������ ���� ��������������� ������������ � ��������, ��� ��� �� ������ ���� ������� � ������������� �������������� ����.

� ������� ����� �������� ����������� ����� ������� ����� ������, ������� �� ��������� ������ 2020 � ����������� ��������� ����� � ���������.

����� ����, ���������� ����������� 2020 ���������� ��������� ����������� �� ���� ����, ��� ����������� ����� ��������������� �������.

Источник: https://www.pensionnyj-calculator.ru/

Индивидуальный пенсионный коэффициент в 2020 году: особенности понятия и способы расчета

Стаж и ипк для пенсии

ИнфоцентрЛьготыИндивидуальный пенсионный коэффициент в 2020 году: особенности понятия и способы расчета

Индивидуальный пенсионный коэффициент в 2020 году: особенности понятия и способы расчета

С 2015 года в ПФР действует балльная методика, которая зависит от длительности трудового стажа, размера зарплаты и наличия льготных периодов в карьере.

Определяющим значением является количество страховых баллов.

Индивидуальный пенсионный коэффициент в 2020 году рассчитывается по простой формуле, в которую включается лимит отчислений и действительные выплаты в страховой фонд.

Что такое ИПК

Чтобы рассчитать предположительный размер будущей пенсии, необходимо знать, что значит «индивидуальный пенсионный коэффициент», и как его значение зависит от других факторов.

Он является основным множителем в формуле расчета. Базовая выплата, дополнительные бонусы и стоимость балла (ПБ) являются фиксированными, а ИПК зависит только от дохода, стажа и официального оформления работника.

В зависимости от накопленного персонального коэффициента (ПК), страховая составляющая может занимать большую или меньшую долю.

Стоимость 1 ПБ в 2020 году составляет 87,24 руб. Ежегодно эта сумма индексируется.

Как баллы влияют на размер пенсии

Размер выплаты для пенсионера определяется двумя компонентами:

  1. накопительная часть – до 6% дохода, перечисляемого работодателем, дополнительные средства работника и доходы от инвестирования;
  2. страховая часть – состоит из фиксированной базы, специализированных доплат и варьируемой страховой составляющей.

В общем случае последняя включает только базу и балльную часть. Специализированные доплаты положены инвалидам, работникам в условиях Крайнего Севера, пенсионерам с иждивенцами и др.

Оформление ИПК

Размер фиксированной базы в 2020 году – 5334,19 руб. Наличие 61,14 единиц на счету в ПФР позволит удвоить ежемесячные начисления.

Если пенсионер обращается за страховыми начислениями позже установленного срока, то его накопления умножаются на установленный множитель отсрочки. После 5 лет он вырастает до 1,45, а после 10 – до 2,32.

Как рассчитывается значение ИПК в 2020 году

Перед тем, как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент, нужно учесть следующие факторы:

  • размер ежемесячного дохода и перечислений в ПФР;
  • структура распределения страховой и накопительной части;
  • контрактная или срочная служба в армии;
  • количество отпусков по уходу за детьми до 1,5 лет;
  • периоды ухода за нетрудоспособными гражданами, в т. ч. за детьми-инвалидами;
  • сопровождение мужа или жены в дипломатических миссиях;
  • пребывание с супругом, занятым на военной службе, без возможности найти место работы (не более 5 лет).

В период отпуска по уходу за первым ребенком ПК увеличивается 1,8, за вторым – на 3,6, за третьего и последующих детей – на 5,4 балла в год.

При расчете страхового стажа учитывается не более 1,5 лет ухода за каждым ребенком и не более 6 лет за всеми детьми.

При уходе за ребенком-инвалидом он рассчитывается по общему принципу, но к пенсии могут быть добавлены другие доплаты.

При наличии уважительной причины для долгого перерыва в работе (военная служба, уход за инвалидом) человеку начисляют по 1,8 балла в год.

К общему стажу добавляются и периоды, в которые работник официально находился в поиске места и состоял на учете в Центре занятости.

Расчет индивидуального пенсионного коэффициента проводится по следующей формуле:

ИПК = (СтВ / СтВМ) * 10, где СтВ – это страховые перечисления за гражданина в течение года, а СтВМ – максимальное значение СтВ, установленное государством. В 2020 году СтВМ равняется 184 тыс.

Расчет до 2015 года

Если гражданин имеет стаж до введения новых правил расчета, то первая часть его ПК рассчитывается по накопленной страховой пенсии:

ИПК (до 2014 года включительно) = СтП2014 / ПБ + НСтБ, где СтП2014 – это сумма на конец декабря 2014 года, а НСтБ – бонусы за нестраховые периоды (службу в армии, уход за ребенком и др.). ПБ2014 равняется 64,1 руб.

Для подсчета индивидуального пенсионного коэффициента значение СтП2014 нужно брать без учета базовой ставки. В конце 2014 года она соответствовала 3910,34 руб.

Пример расчета

Страховая пенсия формируется на основе ежемесячных переводов в ПФР. Они составляют 16% от заработной платы работника до вычета НДФЛ.

Например, если официальная зарплата гражданина составляет 40 тыс., то его ИПК за год можно рассчитать по следующему алгоритму:

  1. ежемесячная выплата в ПФР составит 16% от 40 тыс., что соответствует 6400;
  2. в год будет перечислено 76,8 тыс.;
  3. согласно формуле – (76,8 / 184) *10 – ПК равняется 4,17;
  4. годовой ПК добавляется к величине, накопленной ранее.

Если в течение года зарплата повысилась, то целесообразнее сначала подсчитать общий годовой доход до вычета НДФЛ, а после определить 16% от этого значения.

Более сложным примером является расчет при таких условиях:

  • накопленная сумма к началу 2015 года – 7010,34 руб.;
  • зарплата с 2014 до 2016 года – 42000 руб., с 2017 – 50000;
  • наличие 1 ребенка, отпуск по уходу за ним.

В 2015-2018 году ИПК рассчитывается по соотношению среднемесячного заработка и установленной нормы – 59250, 66333, 73000 и 85083 руб. соответственно.

На индивидуальный пенсионный коэффициент влияет множество факторов

ИПК2020 в данной ситуации будет состоять из следующих компонентов:

  1. объем накоплений до 2014 года включительно – (7010,34 – 3910,34)/64,1, что составит 48,36;
  2. ПК (2015-2016 год) – (42000/59250)*10 + (42000/66333)*10, что даст 13,42;
  3. ПК (2017-2018) – 12,73, который начисляется по аналогии с предыдущими годами с поправкой на большую зарплату;
  4. ИПК2020 – 5,22;
  5. бонус за 1,5 года декретного отпуска – 2,7.

Общая накопленная сумма – 82,43 единиц. Для большей величины заработной платы нужно учитывать и максимальный ПК для каждого года.

Максимальное и минимальное значение

Минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента, которой достаточно для назначения страховой пенсии, составляет 16,2 балла.

До 2024 года этот лимит будет расти на 2,4 единицы в год.

Ежегодное минимальное значение не регламентируется законодательно, т. к. гражданин может временно остаться без работы или трудиться неофициально.

Выплата пенсии с учетом ИПК

При официальном оформлении и полном рабочем дне нижняя граница зависит от федерального или регионального МРОТ.

В 2020 году минимальный размер зарплаты составляет 11 280 руб. с учетом оклада, стимулирующих и премиальных выплат.

Исходя из формулы расчета:

ИПК = (11 280 * 12 / 184 000) * 10 = 1,18.

Максимальный индивидуальный пенсионный коэффициент в 2015-2021 году

Год накопления Выбор только страховой части Комбинация с 6% накопительной выплатой
2015 7,39 4,62
2016 7,83 4,89
2017 8,26 5,16
2018 8,7 5,43
2019 9,13 5,71
2020 9,57 5,98
С 2021 10 6,25

Работающие пенсионеры ежегодно добавляют к своему счету не более 3 единиц. При отказе от выхода на пенсию ИПК будет накапливаться в полном объеме, а будущая выплата будет умножаться на показатель отсрочки.

Заключение

ПК позволяет соотнести размер зарплаты и варьируемой части пенсии.

Баллы начисляются как за периоды занятости, так и за перерывы в стаже, а максимальная продолжительность учитываемого простоя регламентируется законом.

Наиболее удобный инструмент для подсчета стоимости ИПК и индивидуального пенсионного коэффициента – калькулятор страховых баллов.

: Что такое пенсионные баллы?

Источник: https://noalone.ru/infocentr/lgotyi/individualnyy-pensionnyy-koyefficient/

Минимальный стаж и ИПК для назначения пенсии в 2019 году

Стаж и ипк для пенсии

За повышением пенсионного возраста все забыли, что минимальный страховой стаж и баллы для назначения пенсии тоже изменились.

Для того, чтобы человек стал пенсионером и начал получать страховую пенсию по старости, имеет значение не только его возраст, но и заработанные им в процессе трудовой деятельности страховой стаж и пенсионные баллы. Поэтому, просто достичь пенсионного возраста мало, надо, чтобы остальные показатели были не ниже минимальных значений.

Учитывая, что с 2015 года требования к стажу и индивидуальному пенсионному коэффициенту (ИПК) постоянно увеличиваются, вырастут они и в 2019 году. Разберемся, какие будут требоваться продолжительность страхового стажа и количество пенсионных баллов в 2019 году.

Минимальный страховой стаж

Требования к продолжительности страхового стажа поэтапно увеличиваются начиная с 2015 года. Динамика роста предусмотрена такая:

  • 2015 г. — 6 лет;
  • 2016 — 7 лет;
  • 2017 — 8 лет;
  • 2018 — 9 лет;
  • 2019 — 10 лет;
  • 2020 —11 лет;
  • 2021 — 12 лет;
  • 2022 — 13 лет;
  • 2023 — 14 лет;
  • 2024 и далее — 15 лет.

Очевидно, что к 2014 году минимальный страховой стаж для назначения пенсии должен составить 15 лет, а в 2019 году он будет составлять 10 лет.

В такой стаж входят все периоды, когда человек работал и за него уплачивались страховые взносы.

Кроме того, в стаж входят так называемые нестраховые периоды, когда человек не получал дохода, облагаемого страховыми взносами. В число таких периодов входят:

  • периоды ухода за детьми до достижения ими возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности;
  • периоды службы в армии по призыву и по контракту;
  • периоды ухода за нетрудоспособными гражданами (родственниками или посторонними людьми);
  • периоды официального статуса безработного с постановкой на учет в центре занятости и получением пособия по безработице.

Все эти периоды увеличивают стаж будущего пенсионера и учитываются при назначении пенсии.

Минимальные пенсионные баллы в 2019 году

Кроме минимального стажа для назначения страховой пенсии по старости необходимы пенсионные баллы. Их начисляют на индивидуальный лицевой счет (зашифрованный в СНИЛС) сотрудники Пенсионного фонда. Для расчета набранных баллов применяется специальная формула. Минимальное число ИПК также поэтапно увеличивается начиная с 2015 года по такой схеме:

  • 2015 г. — 6 ИПК;
  • 2016 г. — 9 баллов;
  • 2017 г. — 11,4 ИПК;
  • 2018 г. —13,8 баллов;
  • 2019 — 16,2 ИПК;
  • 2020 —18,6 баллов;
  • 2021 — 21 ИПК;
  • 2022 — 23,4 баллов;
  • 2023 — 25,8 ИПК;
  • 2024 — 28,2 баллов;
  • 2025 и далее — 30 ИПК.

Таким образом, мы видим, что для выхода на пенсию в 2025 году придется заработать не менее 30 пенсионных баллов. А в 2019 году для получения права на установление страховой пенсии по старости гражданам необходимо иметь не менее 16,2 пенсионных баллов. Если пенсионный возраст близко, а баллов не хватает, их можно купить в ПФР. О том, как это происходит, мы уже рассказывали.

Пенсионный возраст

Как мы помним, принятые поправки в пенсионное законодательство предусматривают постепенное повышение возраста выхода на пенсию, начиная с 2019 года:

  • для мужчин с 60 до 65 лет;
  • для женщин с 55 до 60 лет.

Рост возраста будет поэтапным: по одному году в год.

При этом для граждан, которые должны были стать пенсионерами по старым правилам в первые 2 года пенсионной реформы, предусмотрены льготные условия – они получили право оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового срока. Следовательно, с учетом переходного периода первыми пенсионерами станут мужчины, 1959 г.р., и женщины, 1964 г.р., которые получат право выйти на пенсию:

  • во второй половине 2019 года, если им исполняется 60 лет 6 месяцев и 55 лет 6 месяцев соответственно в первой половине года;
  • в первой половине 2020 года в возрасте 60 лет 6 месяцев и 55 лет 6 месяцев соответственно.

Если стажа и баллов не хватило

Гражданам, которые к моменту достижения пенсионного возраста не заработали достаточного страхового стажа или необходимого минимума ИПК, не имеют права на страховую пенсию по старости. Им придется работать еще 5 лет до:

  • 65 лет женщинам;
  • 70 лет мужчинам.

Если и к этому возрасту они не наберут необходимый минимум, им будет назначена социальная пенсия. Размер такой пенсии существенно меньше страховой, к ней производится доплата до прожиточного минимума региона, где проживает пенсионер.

Подписывайтесь на наш канал

Источник: https://zen.yandex.ru/media/veteran_truda/minimalnyi-staj-i-ipk-dlia-naznacheniia-pensii-v-2019-godu-5c21d00f77a2d900aaf1e2c3

Величина индивидуального пенсионного коэффициента. Индивидуальный пенсионный коэффициент: что значит, величина, какой должен быть

Стаж и ипк для пенсии

Величина индивидуального пенсионного коэффициента зависит от фактически отработанного гражданином времени и тех периодов, которые включены в страховой стаж. Примерная формула его расчета — один трудовой год равен 1 баллу ИПК.

Размер коэффициента формируются за счет следующих параметров:

  • Период страхового стажа;
  • Объем уплаченных страховых взносов в пенсионный фонд в счет страховой пенсии;
  • Период, когда работник отказался от права выхода на пенсию.

Тем, у кого право на пенсию возникнет в ближайшем будущем, необходимо соответствовать следующим «пенсионным» параметрам:

  • Достижение пенсионного возраста – 55 и 60 лет соответственно для женщин и мужчин;
  • Размер страхового стажа от 15 лет и выше, для тех, чей выход на пенсию произойдет с 2024 года;
  • Для пенсионеров, которые уйдут на пенсию в 2016 году, страховой стаж должен быть не менее 6 лет;
  • Размер индивидуального коэффициента в 30 баллов, а для выходящих на пенсию в текущем году – в 6,6 баллов.

Суть пенсионной реформы и введения баллов

Реформирование пенсионного обеспечения связано с недостаточностью резервов денежных средств для социальных выплат. Данная реформа затронула лишь пенсии по старости и частично за выслугу лет. Но помнить следует и о пенсиях по инвалидности, потере кормильца, пенсионных доплатах участником боевых действий. Средства на данные выплаты также выделяются из резервов пенсионного фонда.

Другой момент связан с изменениями демографической ситуации. В настоящее время свою трудовую деятельность начало поколение 90-х годов, а по данным Росстата в этот период наблюдался спад рождаемости.

Таким образом, дисбаланс между трудоспособным и нетрудоспособным населением может привести к кризису системы пенсионного обеспечения в стране. Не следует забывать и о третьей причине, которой является теневой трудовой рынок.

Выплата зарплат «в конвертах» существенно сократили страховые взносы. В силу сложившейся ситуации государство начинающих трудовую деятельность мотивирует на официальное трудоустройство и в целом ведение трудовой деятельности.

В последнее время часть молодых трудоспособных людей предпочитает жить на случайные доходы, заниматься фрилансом и работать неофициально. В силу этого государство не может отследить уровни их заработка.

Что учитывает государство при начислении пенсионных баллов?

Как уже было сказано ранее, величина страховой пенсии на сегодняшний день полностью зависит от количества накопленных гражданином баллов. Для их начисления учитываются:

  1. Величина з/пл, премий и других видов вознаграждений, начисляемых человеку за выполненную работу. Однако при расчете учет идет только тех сумм, с которых работодатель перечислял взносы в ПФРФ.
  2. Общий рабочий стаж, в течение которого вносились средства на личный счет работника в ПФРФ, а также страховой стаж, время нахождения в отпусках по уходу за детьми, больничные по БиР, годы военной службы и т. д.
  3. Льготы, если сотрудник работал в опасных для здоровья условиях.
  4. Возраст обращения за получением госпенсии. К примеру, если человек обращается в ПФРФ позже наступления пенсионного возраста, то за это время ему будет начислено гораздо больше баллов.

Таким образом, за каждый рабочий год россияне получают баллы для дальнейшего оформления страховой пенсии, которые в обязательном порядке будут посчитаны и учтены при достижении ими соответствующего возраста и ухода на пенсию.

Примеры

А теперь посчитаем, сколько баллов вы заработаете за этот год. Для подсчета нам понадобится только размер вашей зарплаты. Все остальные составляющие элементы формулы нам известны.

Пример 1

Допустим, ваш оклад 20 000 рублей, годовая зарплата — 240 000 рублей.

ИПК = (240 000 / 1 150 000) * 10 = 2,087 балла.

Именно столько баллов должно быть зачислено на ваш ИЛС за 2019 год.

Для сравнения рассчитаем баллы за прошлый год, которые уже зачислены на ваш ИЛС. Исходные данные используем все те же — оклад 20 000 рублей.

ИПК = (240 000 / 1 021 000) * 10 = 2,351 балла.

Зайдите в свой личный кабинет на сайте ПФР и проверьте начисленные баллы за 2018 год!

Как проверить свой стаж и баллы, учтенные ПФР, мы писали в материале «Проверьте онлайн по нашей инструкции, сколько у вас пенсионного стажа и баллов. Вдруг пропали».

Добавим, чем выше размер предельной базы, ежегодно устанавливаемой властями, тем меньше баллов вы будете зарабатывать при прочих равных условиях.

Подробнее об этом мы писали в материале «Как новый лимит по взносам повлияет на вашу будущую пенсию. Спойлер — хорошего мало».

Пример 2

Допустим, вы работаете на поставки и ваш оклад 10 000 рублей, годовая зарплата — 120 000 рублей.

ИПК = (120 000 / 1 150 000) * 10 = 1,043 балла.

Именно столько баллов должно быть зачислено на ваш ИЛС за 2019 год.

Для сравнения рассчитаем баллы за прошлый год, которые уже зачислены на ваш ИЛС. Исходные данные используем все те же — оклад 10 000 рублей.

ИПК = (120 000 / 1 021 000) * 10 = 1,175 балла.

Кстати, на сайте ПФР есть калькулятор расчета баллов за текущий год.

Но если вы попытаетесь рассчитать там баллы с зарплаты в 10 тыс. рублей, у вас ничего не получится. По мнению пенсионщиков, такой зарплаты не существует.

Что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента?

Период 2013-2015 годов стал временем очередной реформы пенсионной системы в Российской Федерации. Она затронула:

  • Условия, при которых возникает право получать пенсию.
  • Порядок расчета выплат.

Введенный в ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» алгоритм подсчета выплаты стал учитывать три основные величины:

  • Возраст. Основная масса россиян выходит на заслуженный отдых в 55/60 лет (женщины, мужчины). Есть ряд специальностей и профессий, которые предусматривают более ранний выход. Для государственных служащих с 2016 года ввели постепенное увеличение пенсионного срока – в течение 10 лет он будет повышаться на полгода за год.
  • Стаж. Под стажем понимается время официального трудоустройства, при котором были перечисления страховых взносов в Пенсионный фонд.

В стаж зачисляются и иные периоды:

  1. уход за ребенком до момента, когда ему исполнится 1,5 года;
  2. служба в армии;
  3. уход за инвалидами, престарелыми людьми.

Требования к стажу, необходимому для получения страховой пенсии, к 2025 году составит 15 лет. Данное повышение произойдет плавно.

Размер заработка. Логика новой пенсионной системы проста: чем больше зарплата, тем больше отчисления с нее и выше пенсия. Это правило реализуется при помощи такого понятия как «индивидуальный пенсионный коэффициент».

Что такое ИПК и что означает эта величина? Под этим понятием понимается специализированный множитель, который одновременно содержит несколько сведений о занятости гражданина и состоянии его пенсионного счета.

При формировании ИПК учитывается:

  1. Стаж.
  2. Иные периоды, включаемые в расчетный период.
  3. Размер официальной зарплаты.

Как осуществляется перевод собранных данных в баллы?

По схеме:

  • ИПК = СП / СПБ,
  • СП – собранные страховые отчисления;
  • СПБ – стоимость балла на момент перевода.

С начала 2015 года действует следующая формула:

Переменные следующие:

  • СВ – сумма взносов, перечисленная за год;
  • НСВ – нормативная (предельная сумма взносов) за год.

Ряд сайтов предлагает пользователям калькуляторы пенсионных баллов (в частности на официальном портале Пенсионного фонда) по данным о стаже и размере заработной платы. Это один из вариантов, как узнать свой индивидуальный пенсионный коэффициент.

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по ИПК

Вопрос: Я многодетная мама. Не работаю. Воспитываю детей. У меня их пятеро. Работала до первых родов 2 года. Дальше нет, так как дети рождаются один за другим. Прочитала, что за уход за детьми начисляют баллы. Какая должна быть величина баллов, чтобы выйти на пенсию?

Ответ: Действительно, уход за ребенком до полутора лет позволяет получить определенное число баллов. Это касается первых четырех детей. На Вашем счету должно быть чуть более 24 баллов, начисленных за эти периоды. Согласно подсчетам отпуск по уходу за 4 детьми дает Вам 6 лет стажа и еще 2 года Вы работали до родов.

Вы не указали свой возраст, поэтому дать конкретный ответ невозможно. Сумма требуемых баллов, а также стажа работы для выхода на пенсию изменяется вплоть до 2025 года. К этому периоду для оформления страховой пенсии будет требоваться 30 баллов и 15 лет стажа.

Источник: https://na-pensiyu.ru/kak-formiruetsya-i-rasschityvaetsya-budushhaya-pensiya/

Ипк и как он связан с назначением пенсии?

Стаж и ипк для пенсии

Год назад в пенсионную реформу было добавлено новое значение — индивидуальный пенсионный коэффициент (далее ИПК).

Суть его в следующем — рабочий процесс потенциального пенсионера теперь оценивается в баллах.

Но каким образом стоит рассчитывать пенсию на основании нового понятия и какой размер ИПК стоит учитывать при определении размера пенсии? С этими и другими вопросами будем разбираться в данном материале.

Что такое ИПК?

ИПК — это значение, которое применяют для вычисления пенсии пожилым людям начиная с 2015 года.
ИПК определяют за каждый отработанный отчетный период, при этом учитывается размер страховых отчислений в ПФР (Пенсионный фонд).

Так, для получения высокого уровня пенсионных выплат молодым людям нужно делать следующее:

  • заработать не менее 10 баллов к 2021 году;
  • заработная плата должна быть высокой (от 15000 рублей) и официальной;
  • общий стаж — от 15 лет.

Понятие ИПК и пенсионные баллы имеют одинаковое значение!

Каждый год органы власти определяют стоимость 1 балла — изменения происходят дважды в год: 1 февраля и 1 апреля. 1 февраля 2017 года планируют установить стоимость в размере 77,3 рубля.

В случае если значение ИПК не достигает минимальных показателей, гражданину пожилого возраста будут выплачивать лишь социальную пенсию.

Узнать больше про пенсионные баллы Вы сможете здесь.

Норма пенсионного коэффициента

В 2015 году была установлена норма ИПК для формирования пенсии — 6,6. Но каждый год ИПК будет возрастать на 2,4 пункта. Следовательно, расчеты будут такими:

  • 2016 год — 9;
  • 2017 год — 11,4;
  • 2018 год — 13,6.

Повышение будет производиться вплоть до 2025 года до максимального показателя – 30 баллов.

При определении ИПК будут рассчитываться максимальные баллы на текущий год.

Например, гражданин заработал за 2017 год 12,5, а максимальное значение — 11,4. Следовательно, повышение производится на установленное Правительством количество баллов, не более того!

Максимальное значение коэффициента

Правительство страны устанавливает максимальные параметры значения ИПК. В 2016 году он составил 7,83. Повышение будет происходить ежегодно года следующим образом, вплоть до 2021:

  • до 10 — 1 группа лиц, у которых отсутствует накопительная часть (далее НЧ);
  • до 6,25 — для граждан второй группы, формирующие накопительные отчисления.

В настоящий момент максимальные показатели для первой группы составляют 7,39, а для второй — 4,62.

Для более подробного изложения информации, предлагаем изучить каждому будущему пенсионеру нижеуказанную таблицу по максимальным показателям ИПК:

Год выхода на пенсию С отчислениями на НЧ Без отчислений на НЧ
2015 4,6 7,3
2016 4,8 7,8
2017 5,1 8,2
2018 5,4 8,7
2019 5,7 9,1
2020 5,9 9,5
2021 6,2 10

При расчете учитывают лишь максимальные показатели, установленные государством. К примеру, гражданин заработал за 2017 год 9,9 баллов, но государственные органы будут учитывать лишь 8,2 баллов (если не было отчислений на НЧ).

Коэффициент повышения ИПК

Коэффициент повышения ИПК применяют в следующих случаях:

  1. когда пенсионные отчисления назначают позже назначенного пенсионного периода;
  2. сотрудник компании по собственному желанию отказывается от назначения пенсии (даже досрочной) по старости;
  3. отказ от назначения пенсии при потере кормильца.

Коэффициент рассчитывают с начала 2015 года и до дня, когда гражданин принимает решение получать соответствующие пенсионные выплаты.

Размер повышающих коэффициентов можно найти в приложении №1 к ФЗ-400 от 28.12.2013.

Расчет пенсионных выплат

Для расчета пенсии с использованием ИПК нужно применять следующую формулу:

ИПК * СИПК * К + ФВ * К = Сумма пенсии

  • ИПК — количество пенсионных баллов за весь период трудовой активности;
  • СИПК — стоимость пенсионного коэффициента (в 2017 — 11,4);
  • К — повышающие коэффициенты (указаны в Приложении 1 ФЗ-400);
  • ФВ — размер фиксированных выплат, в 2017 году равен 4741 рублей.

Чтобы определить общее количество ИПК, нужно изначально произвести следующий расчет:

ИПК = СЧ / С

  • СЧ — страховые выплаты работодателя за весь период трудовой деятельности без учета ФВ и НЧ;
  • С — стоимость 1 балла, утвержденная на момент расчетов (в 2017 году — 77,3 рубля).

Калькулятор пенсии

Граждане могут рассчитать будущую пенсию более легким путем, для этого подойдет онлайн-калькулятор, который можно найти по ссылке www.pfrf.ru/calc/.
Для расчета пенсии необходимо внести в таблицу следующие значения: год рождения;

  • размер заработной платы (официальной);
  • количество несовершеннолетних детей;
  • стаж работы;
  • вариант пенсионного обеспечения.

Но такие расчеты носят примерные показатели будущей пенсии, поскольку для определения окончательного размера пенсионных выплат потребуются профессиональные навыки сотрудника ПФР.

В заключение хотелось бы отметить, что на размер будущей пенсии оказывают влияние следующие факторы:

  • наличие официальной должности на предприятии;
  • стаж более 8 лет;
  • размер окладной части – не менее 15000 рублей;
  • достижение пенсионного возраста.

А еще проще, как считать пенсию смотрите в этом видео.

Следовательно, для получения достойной пенсии нужно иметь не только все вышеперечисленные показатели на высоком уровне, но и разбираться во всех значениях, особенно в новом понятии под названием ИПК.

Источник: https://pensiagid.ru/gosudarstvennye-pensii/ipk-i-kak-on-svyazan-s-pensiei.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.