Стаж работы для ветерана труда для мужчин

Как посчитать стаж для ветерана труда и что дает этот статус

Стаж работы для ветерана труда для мужчин

Ветераны труда – это категория граждан, имеющих заслуги перед страной. Указанное почетное звание предусматривает возможность получения государственных льгот и поощрений. Законодательной базой рассматриваемого вопроса выступает ФЗ №5 «О ветеранах».

Выделяют 5 категорий ветеранов:

  1. Боевых действий на территории СССР, РФ и иных стран.
  2. ВОВ.
  3. Военной службы.
  4. Государственной службы.
  5. Труда.

Впервые звание «Ветеран труда» появилось в СССР в 1974 году. Ранее ветеранский стаж для женщин составляет 20 лет, а ветеранский стаж для мужчин – 25 лет. В то время наличие указанного статуса являлось отличительным знаком успешного труда. Постепенно законодательство, затрагивающее вопросы присвоения звания, изменилось, но некоторые введенные материальные льготы сохранились.

Условия присвоения почетного звания

В соответствии с действующим законодательством получить звание Ветерана труда можно при соблюдении следующих условий:

  1. Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» должен составлять 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно.
  2. Наличие документов, подтверждающих получение медали и присвоение почетного статуса в РФ или СССР.
  3. Если трудовая деятельность затрагивает время ВОВ, то потребуется предоставить подтверждающие бумаги.

Некоторые факты

Дополнительные требования предъявляются к жителям Екатеринбурга и окресностей: стать ветераном труда могут дети участников ВОВ, на момент гибели родителей (одного из них) не достигшие совершеннолетия, при наличии стажа 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно.

Поскольку продолжительность трудовой деятельности имеет большое значение, необходимо знать, как посчитать стаж для ветерана труда.

Во внимание принимается срок осуществления трудовой функции на официальной основе. Требования к стажу могут отличаться в зависимости от субъекта проживания.

Многие законодатели на местном уровне устанавливают другое название статуса, близкое к Ветерану труда, но немного отличающееся.

Льготы и материальная поддержка Ветеранов труда

Присвоение почетного статуса «Ветеран труда» предоставляет возможность получения социальных льгот, а в некоторых случаях – денежной компенсации. Так, ст. 22 ФЗ №5 от 2014 года предусматривает возможность установления льгот на региональном уровне.

На федеральном уровне предусматривается следующая поддержка:

  1. Бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях.
  2. Возможность получения отпуска во время, удобное для носителя звания.
  3. Бесплатный проезд на любом виде городского общественного транспорта.
  4. Льгота 50% при оплате коммунальных услуг и др.

В городах федерального значения ветеранам установлена фиксированная ежемесячная выплата, подлежащая ежегодной индексации.

Законодательство РФ приводит достаточно ограниченный перечень лиц, к которым применимо звание «Ветеран труда», оставляя за регионами право самостоятельно его дополнить и установить конкретный список преимуществ, которые регион готов предоставить ветерану труда. Трудовой стаж может быть одним из условий, с которыми связывается присвоение этого звания либо составлять единственное основание для признания человека ветераном труда.

Чтобы оформить статус «Ветеран труда» и получить соответствующее удостоверение, потребуется обратиться с заявлением в органы соц. защиты, расположенные по месту регистрации заявителя.

Список требуемых документов (прикладываются к заявлению, составляемому на специальном бланке):

Любопытная статья

Как узнать трудовой стаж в пенсионном фонде в этой статье.

  1. Ксерокопия паспорта гражданина, заверенная в нотариате.
  2. Удостоверение о присвоении награды.
  3. Справка, оформленная с официального места работы, либо из ПФР.
  4. Трудовая книжка.
  5. 2 фото 3х4 см.
  6. Пенсионное удостоверение.

После рассмотрения заявления и проверки документов, сотрудники органа соц. защиты выносят решение о присвоении звания. Если все прошло успешно, то в течение 3-х суток выдается удостоверение «Ветеран труда».

Решение о присвоении звания принимается специально комиссией. Срок его принятия и оглашения заявителю составляет 30 суток со дня подачи заявления на рассмотрение. Если гражданину было присвоено звание «Ветеран труда», то орган социальной защиты издает соответствующий распорядительный акт.

О том, как получить звание ветеран труда рассказано в ролике

Оформление дубликата удостоверения

К сожалению, человек может потерять удостоверение, без которого не удастся претендовать на ряд льгот. В таком случае потребуется получить дубликат.

Порядок его оформления:

  1. Составление заявления с указанием обстоятельств потери удостоверения и обращение в органы социальной защиты.
  2. Сбор небольшого перечня документов:
    • паспорта;
    • копии паспорта;
    • двух фотографий (3х4 см).
  3. Рассмотрение сотрудниками государственного органа поданных документов и восстановление удостоверения.

Важно, что действующим законодательством не предусматривается штраф за потерю удостоверения.

Источник: https://otdelkadrov.online/4625-usloviya-trudovoi-stazh-dlya-prisvoeniya-zvaniya-veteran-truda

Звание «Ветеран труда» новые условия присвоения, стаж для получения

Стаж работы для ветерана труда для мужчин

«Ветеран труда» – звание в Российской Федерации, которое присваивается гражданам за добросовестный многолетний труд и является способом социальной поддержки граждан на государственном уровне.

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания “Ветеран труда” изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г.

№ 388-ФЗ “О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости”. Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания “Ветеран труда”.

В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:

  • ордена или медали СССР или Российской Федерации,
  • почетные звания СССР или Российской Федерации,
  • почетные грамоты Президента Российской Федерации,
  • благодарность Президента Российской Федерации,
  • ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет – мужчины и не менее 20 лет – женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание “Ветеран труда” он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания “Ветеран труда”.

Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.

Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н “О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации”.

Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.

Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания “Ветеран труда”, так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет – прописано лишь 3 года.

С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Не дают право на звание «Ветеран труда»

Полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия наделены только федеральные государственные органы и государственные корпорации.

Местные органы государственной и муниципальной власти не уполномочены учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”.

Поэтому награды от имени губернатора Хабаровского края, правительства Хабаровского края, отраслевых министерств Хабаровского края и других субъектов Российской Федерации, грамоты и благодарности администрации Хабаровска, мэра города не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”.

Не учитываются:

  • почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы, другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, общественными организациями, войсковыми частями, Пенсионным фондом.
  • медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание “Ударник коммунистического труда”, награды, учрежденные организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.

Важно!

Новые требования, предъявляемые к ведомственным знакам отличия в труде, распространяются на знаки отличия, полученные после вступления в силу изменений в Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ “О ветеранах”, то есть – после 1 июля 2016 года.

Все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания “Ветеран труда”, остаются действительными.

Узнайте, какие льготы положены при наличии звания «Ветеран труда»

Ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”

  • Министерство здравоохранения Российской Федерации – Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.
  • Министерство культуры Российской Федерации – Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации.
  • Министерство образования и науки Российской Федерации – Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации.
  • Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации – Почетный знак “За отличие в службе.
  • Министерство промышленности и торговли Российской Федерации – Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
  • Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации – Звание “Мастер связи”.
  • Министерство сельского хозяйства Российской Федерации – Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
  • – Министерство спорта Российской Федерации – Почетный знак “За заслуги в развитии физической культуры и спорта”.
  • Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации – Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.
  • Министерство транспорта Российской Федерации – Нагрудный знак “Почетный работник транспорта России”.
  • Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации – Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
  • Министерство финансов Российской Федерации – Нагрудный знак “Отличник финансовой работы”.
  • Министерство экономического развития Российской Федерации – Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации.
  • Министерство энергетики Российской Федерации – Медаль “За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса”.
  • Федеральная служба государственной статистики – Почетное звание “Почетный работник государственной статистики”.
  • Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека – Нагрудный знак “Почетный работник Роспотребнадзора”.
  • Федеральная антимонопольная служба – Медаль “За отличие в службе” II степени.
  • Министерство внутренних дел Российской Федерации – Нагрудный знак “Почетный сотрудник МВД”; Медаль МВД России “За трудовую доблесть”; Медаль МВД России “За безупречную службу в МВД”; Медаль МВД России “За отличие в службе” I и II степени.
  • Министерство обороны Российской Федерации – Медаль “За трудовую доблесть”; Медаль “За отличие в военной службе” I, II степени.
  • Федеральное агентство специального строительства – “Ветеран Спецстроя России”.
  • Министерство юстиции Российской Федерации – Медаль “Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации”.
  • Федеральная служба судебных приставов – Медаль “Ветеран Федеральной службы судебных приставов”.
  • Федеральная служба безопасности Российской Федерации – Почетная грамота ФСБ России; медаль ФСБ России “За отличие в военной службе” II или I степени; медаль ФСБ России “За отличие в труде”.
  • Федеральная служба охраны Российской Федерации – Нагрудный знак “За честь и достоинство в службе Отечеству”; нагрудный знак “25 лет безупречной службы”; медаль “За отличие в военной службе” II или I степени”; медаль “За отличие в труде”.
  • Федеральное архивное агентство – Нагрудный знак “Почетный архивист”.

Источник: https://habinfo.ru/novye-usloviya-dlya-prisvoeniya-zvaniya-veteran-truda/

Что нужно для присвоения звания Ветеран Труда

Стаж работы для ветерана труда для мужчин

Россияне, которые имеют значительный рабочий стаж, часто интересуются: можно ли им подать заявление на присвоение почётного статуса ВТ? Какой трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда нужно иметь и единственное ли это условие для получения ВТ? Придётся выяснить ответы на эти вопросы.

В нашем государстве законом ФЗ №5 от 12.01.95 установлены особые категории ветеранов, которым обязательны к предоставлению какие-либо привилегии, а именно ветераны:

  1. ВОВ.
  2. Боевых действий, происходивших на территории СССР, России, иных государств.
  3. Военной службы (армия).
  4. Труда.

Для последней категории лиц специально разработана седьмая статья данного закона, в которой говорится, что к ветеранам труда относятся лица, имеющие специальные документы, удостоверяющие этот статус, а также обладатели особых наград СССР и РФ (каких именно – будет рассмотрено позже).

Казалось бы, всё просто. Разобраться с тем, кого можно считать ВТ, а кого – нет, легко, но на самом деле это не так.

Все вышеописанное актуально на федеральном уровне, но с 2005 года полномочия по предоставлению рассматриваемого статуса переданы властям субъектов РФ. Общие положения, конечно, остались теми же, но управленцы и законодатели в субъектах вправе расширять перечень требований для получения данного статуса, что и произошло во многих областях, краях и республиках.

В итоге все субъекты государства составили свои нормативные документы, регулирующие процесс получения звания ВТ.

Важно усвоить следующее: статус ВТ положен только тем, кому предоставлена пенсия.

Какой трудовой стаж нужен для ветерана труда?

Да, статус ВТ предполагает официальное оформление значительного трудового стажа (далее ТС). Причём в единственной отрасли экономики или даже в одной компании.

Работать можно непрерывно даже проходя учёбу в техникуме. Это тоже учитывается.

На уровне федеральных властей в срок, приравнивающийся к ТС, достаточному для присвоения статуса ВТ, входит два случая для двух категорий людей (м – мужчины, ж – женщины):

  • кто начал трудиться до восемнадцати лет во время ВОВ, выработка – не менее сорока лет, ТС равняется тридцать пять (ж) и сорок лет (м);
  • кто трудится в одной области экономики, наименьший ТС – пятнадцать лет, а наименьший рабочий срок – двадцать (ж) и двадцать пять лет (м) (или на пенсию человек должен выйти по выслуге лет).

Условия, открывающие доступ для присвоения трудового стажа для получения ветерана труда, в каких-то областях государства могут отличаться от тех, что установлены данным ФЗ. Далее будут приведены примеры трёх субъектов РФ.

Пермский край:

  1. Общий ТС – тридцать пять лет (ж) и сорок лет (м) и 50% + более этого срока должны быть отработаны в данной области государства. Если мужчина имеет трудовой стаж 40 лет, ветераном труда он может стать.
  2. Многодетные матери (от пяти детей) с ТС от двадцати лет, который они получили, трудясь в компаниях региона.
  3. Граждане, у которых есть особые награды (к примеру, памятный знак Пермского края).

Санкт-Петербург. Лица, у которых есть определённые награды, а их ТС превышает двадцать (ж) и двадцать пять лет (м). При этом обязательно нужно проживать в данном субъекте страны.

Кемеровская область. Стаж работников выше, чем в других областях: сорок пять лет (м), сорок лет (ж).

Ещё раз нужно напомнить: какие бы дополнения ни вводились на уровне регионов, они не отменяют положений ФЗ №5, в частности, его седьмой статьи.

Чтобы россиянину присвоили звание ВТ, он должен подпадать подо все условия, описанные в том или ином положении одновременно.

В стаж гражданина идут следующие периоды жизни:

  1. Когда он работал в России и отчислял какие-то суммы в Пенсионный Фонд.
  2. Когда он проходил военную или другой вид службы.
  3. Когда он получал пособие по нетрудоспособности (временной).
  4. Когда он ухаживал за инвалидом/человеком в возрасте.
  5. Когда он находился в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет (срок отпуска – не более четырёх с половиной лет).
  6. Когда он отбывал наказание.
  7. Когда он получал пособие по безработице (временной).

Данный статус присваивается, если у гражданина есть определённые награды. Причём награда должна соответствовать, так сказать, определённой степени, то есть не за каждую медаль присваивается звание ВТ.

Подойдут, например:

  1. Почётная грамота Минсельхоза РФ.
  2. Медаль за заслуги развития ТЭК (2 степеней) от Минэнерго.
  3. Почётная грамота Минздравоохранения.

Это далеко не полный список наград, позволяющих получить статус ВТ, а в некоторых регионах этот список дополняется местными наградами вроде «Почётный донор» в СПб.

Процесс получения звания ВТ

Полномочия, разрешающие присваивать звание ВТ, были переданы от федеральных властей региональным. Поэтому в каждом регионе государства процесс получения данного статуса может отличаться. Но ведь у него одна федеральная основа (ФЗ №5), значит, общие черты у данного мероприятия, актуальные для всех регионов, есть.

В любом регионе страны звание ветерана труда выдаётся органами соцзащиты (далее СЗН). Поэтому гражданам и Ленинградской области, и Республики Саха, и Приморского края – любой области страны – нужно обращаться именно в данный исполнительный орган по месту жительства.

Помимо самого заявления, в котором гражданин просит присвоить ему звание ВТ, нужно предъявить ряд документов, а именно:

  • паспорт;
  • документ, доказывающий наличие у гражданина определённый срок стажа;
  • документ, подтверждающий, что данная награда (описано выше) присвоена именно этому гражданину;
  • фото.

Иногда сотрудникам органа СЗН могут потребоваться:

  • пенсионное удостоверение;
  • «трудовая».

Пакет бумаг, без которого не получить статуса ВТ, можно точно узнать в территориальном органе СЗН.

Единой формы документа, который нужно подать в отделение СЗН, нет, но общие правила при его составлении всё-таки нужно соблюдать.

Необходимо указать:

  1. Адресата.
  2. Сведения о заявителе.
  3. Название документа (слово «Заявление»).
  4. Основной блок (содержит данные заявителя, просьбу, обоснование просьбы).
  5. Дату, подпись.

Как только все документы будут корректно заполнены и поданы в СЗН, чиновники приступят к проверке предоставленных бумаг, созвав спецкомиссию. Только она имеет право принять решение о присвоении или не присвоении звания ВТ гражданину.

Обычно на все бюрократические проверки затрачивается около месяца, но каждый регион устанавливает свои предельные сроки рассмотрения документов.

Например:

  • СПБ – пятнадцать дней;
  • Кемеровский регион – десять дней;
  • Москва – могут выдать заключение в день подачи документов.

Если комиссию всё устраивает, то в течение пяти дней заявителю сообщается об этом при помощи уведомления, в котором также указывается дата, когда можно обратиться в орган СЗН для получения соответствующего удостоверения и наградного значка.

Привилегии, которые даёт статус

С привилегиями, которые положены гражданам с рассматриваемым статусом, тоже всё не так просто. На федеральном уровне у ВТ точно такие же льготы, как и у всех ветеранов. Государство старается защитить данные слои населения полностью, а не только его отдельных представителей.

Привилегии ветеранам:

  1. Пенсия.
  2. Пособия.
  3. Предоставление жилья.
  4. Компенсация и льготы за «коммуналку».

Также они могут не платить за медпомощь, полтезирование, проезд на многих видах общественного транспорта.

В каких-то регионах льготы расширены, а в каких-то видоизменены.

Правда, четырнадцать лет назад был принят закон за номером 122, согласно которому привилегии, положенные населению, заменялись денежным довольствием. Причём не такого большого размера. Разумеется, это вызвало негодование среди граждан.

На федеральном уровне льготы заменялись компенсацией в отношении:

  • гортранспорта;
  • обеспечения медикаментами;
  • лечения на курортах или в санаториях.

Но из-за федерально-регионального разбиения обязанностей некоторые регионы сохранили за ветеранами их льготы, введённые до принятия 122-закона. К сожалению, в некоторых областях страны эти привилегии, наоборот, сократили.

Стоит несколько слов сказать о надбавке к пенсии, которую получают ВТ. Её размер регулярно индексируется (каждый год), а выдаётся она только в том случае, если у гражданина получаемый доход меньше прожиточного минимума.

Тезисно стоит выделить следующие положения:

  • звание ВТ могут присвоить и без наличия у гражданина определённых наград;
  • если заявитель, претендующий на получение статуса ВТ, точно уверен, что ему положено это звание, а органы СЗН отказали ему в этом, можно обратиться в судебную инстанцию и тогда судебный орган будет решать, кто прав, а кто – нет;
  • статус «ударника коммтруда» не приравнивается к ВТ;
  • статус ВТ присваивается один раз и пожизненно.

Важно уяснить: чтобы получить рассматриваемое в статье звание ВТ, нужно до мельчайших подробностей узнать все детали в местном отделе СЗН и только потом предпринимать какие-либо действия. Бесполезно собирать и подавать документы, если для присвоения статуса ВТ нет никаких оснований.

Источник: https://tvoeip.ru/kadry/stazh/prisvoeniya-zvaniya-veteran-truda

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.