Стаж работы влияет на сумму

Трудовой стаж: понятие и виды, значение и расчет

Стаж работы влияет на сумму

Учет фактически отработанного человеком времени нужен для правильного начисления ему вознаграждения за труд.

Но это не единственная его функция. Все учтенное время, которое человек отработал, суммируется и образует его трудовой стаж. Ниже речь о его видах, зачем он нужен, как доказать его наличие, о некоторых особенностях подсчета стажа в отдельных районах страны. А начнем мы с того, что это такое.

Определение понятия

Под трудовым стажем понимается период жизни человека, в течение которого он занимался трудовой и иной (полезной для общества) деятельностью. Представляет собой сумму всех учтенных временных отрезков, посвященных труду и иным общественно-полезным занятиям.

Основное назначение стажа – расчет всех разновидностей пенсии. От стажа так же зависят размер больничных, надбавок и ряд других поощрений за труд.

Основные виды

В законодательстве определено три вида стажа:

  • Общий трудовой – вся зафиксированная в документах (например, в трудовой книжке) деятельность человека, трудовая и иная, общественно-полезная. Например, в него входят все учтенные и оплаченные больничные, служба в рядах ВС и тому подобное. Подробнее об этом можно прочитать здесь.
  • Непрерывный – сумма всех периодов деятельности гражданина, если между ними был перерыв меньше месяца или работа на одном месте в течение долгого времени.
  • Иная деятельность – работа на должностях, определенных законодательством, например, государственных, по определенной профессии или специальный стаж. Он засчитывается, например, педагогам, военнослужащим, лицам, занятым уходом за больными и т. д.
  • Страховой – это учтенный стаж, в течение которого уплачивались взносы в ПФ. Иначе говоря, из общего трудового вычитываются периоды, когда взносы не осуществлялись, остаток и будет страховым стажем.

Значение

Трудовой стаж нужен в первую очередь для получения пенсии по старости, по инвалидности и ряду других. Учитывают его и при назначении социальных пособий, льгот, разовых субсидий. Какая будет назначена пенсия или иное социальное пособие, зависит от разновидности стажа.

Если пенсионные выплаты производились, то пенсия назначается, исходя из продолжительности страхового стажа, то есть периода, в течение которого осуществлялись пенсионные взносы.

Страховой стаж влияет на величину пенсии, и ее вид, размер пособий. Например, по нетрудоспособности.

Пенсию по старости могут назначить, если выплаты в ПФ осуществлялись не менее чем в течение 5-ти лет. Пособия при страховом стаже от 5 до 6 лет выплачиваются в размере 80% от среднего заработка. Выше восьми – 100%.

Непрерывный стаж при начислении пенсии не учитывается.

Лица, имеющие специальный стаж, могут претендовать как на пенсию по выслуге лет, так и на пенсию по старости. В последнем случае специальный стаж включается в общий.

При назначении пенсии по выслуге есть условие – прекращение деятельности. Увольнение, отставка и т. д. Оно действует для всех категорий лиц, работающих в специфических организациях, кроме педагогов и сельских медработников.

Выслуга, порядок выхода на пенсию определяются в ФЗ-166 от 15 декабря 2001 года.

Как подтвердить?

Доказать, что человек имеет определенный стаж можно двумя путями.

Документально

Основным документом, подтверждающим наличие у человека трудового стажа, является трудовая книжка. (ТК, статья 66)

Именно по этому документу и исчисляется стаж. Однако в книжке могут быть неясные, неверные записи. В этом случае придется обращаться за справкой в организацию, в которой человек работал. Это можно сделать лично или запрос отправит Пенсионный Фонд. Если предприятие уже не существует, то следует обращение в архив. Полученные документы приобщаются к пенсионному делу.

В ряде случаев необходимость включения в стаж определенного периода приходится доказывать в суде. Например, если человек учился в Вузе или ином учебном заведении во время существования СССР. При этом он работал до поступления и сразу после. В этом случае он вправе требовать у ПФ включить годы учебы в свой стаж, поскольку в Советском Союзе при исчислении стажа период учебы учитывался.

Таким образом, при исчислении трудового стажа могут учитываться справки с места работы, судебные решения. Подтвердить стаж могут и трудовые договора, если в трудовой книжке отсутствует соответствующая запись.

Порядок подтверждения определяется Законом о пенсиях и Правилами подсчета стажа (Постановление Правительства за номером 555 от 24 от июля 2002 года).

Свидетельские показания

Случается, что в архиве отсутствуют документы прекратившей существование организации, причина случившегося нам не важна, то возникает вопрос: как поступить в создавшейся ситуации? В этом случае в ПФ придется предоставить свидетельские показания.

Если документы организации утрачены не по вине работавшего в ней человека. то подтвердить его стаж могут свидетели. (Закон о пенсиях, статья 13, пункт 3) Свидетельские показания должны дать два и более человека. Факт их работы вместе с заявителем в организации должен быть подтвержден документально, например, неопровержимой записью в трудовой.

Действия в сложившейся ситуации следующие:

  1. Пишется заявление в ПФ с просьбой установить стаж по свидетельским показаниям.
  2. Делается запрос в архив. Оттуда нужно получить ответ, в котором указано на отсутствие документов данной организации или, что они на хранение не поступали.
  3. Свидетели дают показания по факту совместной работы в период, который требуется заявителю восстановить.
  4. Показания приобщаются к заявлению.

Особенности исчисления стажа в некоторых регионах страны

При этом используются поправочные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате.

В зависимости от района и условий работы коэффициент может быть установлен от 1,2 до 2,0. То есть, если коэффициент, к примеру, 2,0, то человеку за одни отработанный год в стаж засчитают два.

Трудовой стаж нужен человеку для получения льгот оплаты больничных, назначения пенсии. От его продолжительности зависят выплаты и пособия, размер пенсионных начислений.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/kodeks/stazh/vidy-i-znachenije.html

�������������������� �������������������������������� �� ���������� ������������ ����������������.

������������ ������������������ ������, �� 1 ������������ 1992 ��������, �� 1 ������������ 2002 ��������, �� ���������� �� 1 ������������ 2015 �������� ���������������� ���������������������� ������������������������ – ���� ��������, ���������������� ���������������� �������������� �������������������� ���������� �� �������������� ������������, ������, ������ ������ ���������� ��������������, �������������������� ��������������.

���� ������������ �������������� ������������������������ �� �������������� �������� ���������������� ����������, �������������� ���������� ���������������� ���������� ���� ��������������������, ������������ �������������� ������ ������������������ ���������������������� ����-��������������.

������ �� ������ ����������������

���� 1998 �������� �������������������� �������������������� ������������������ ��������������: ������������ ������������ �������������������������� ������������ ���� ������������ ���������� �� �������������� ����������������.

���������������� �������������� ���� ������������ ���� �������� ������������������: ���� ������ ������������������ �������� ������������ �������� ���������� �������� ������ ������������, ���������� ������������������ ������ ���������������� ��������������.

������ �������� ������������������ �� �������������������� ������������ N 340-1, �������������� ���������� ��������������������. ������ �������� �������� ������������, ������ ���������������������� �������������� ������������ �������������� ������������.

�������� ������������ �������������������������� ���������� ������������: ������������������������ ������������ ���� ���������� �������� �������� 3,5 ���������������������� ������������.

�� �������������� 1998 �������� �������������� �� �������� ���������� N 113, �������������� �������� �� ���������� N 340-1 ���������������������������� �������������� �������������������� ������������ �� ���������������������������� ������ ���������������������� ������������������������������ ������������������������ �������������������� (������), �������������� �������������������������� ������ ���������������������� ������������������ �������������������� �� �������������� ���������������� ���� ������������, ���� ���� ������ �������� �������� 1,2.

�� ������������ 2002 �������� ������ ������������ ������������������ �������������� �������������������� ������������.

���� 173-���� ������������ ���������� ���� ���������������� ������������ ������������������ �� ���������������� �� ���������������������� ���� �������������������� ���������� – ��������������, ���������� �� ������������������ ������������������������ ������������������ ������������ �� ������.

������ ���������������� – ���� ������������

���� 2002 �������� ������ �������������� ������������ �������������������������� ���������� ��������.

���� �� 2002, ���� 173-���� ������������, ���������� ���������������������� ������������������ ������������ (������������������ �������������������� ��������������) – ����������������������������, ������������ ���������� ���������� �� ������������������ �� ��������, ������������ ����������������, ���������� �������������� ���� �������������� �� ������������ ���� ������������.

������ �������� �� 173-�� ������������ (������������ 30, ������������ 3 �� 4) �������������������������� ���������������������� ������ �������������������� �������������� ������������ ������������������ ������������ �������������������� �������� ���� �������������� ���� 2002 �������� (�� ���� ���������������������������� �� �������������������� ��������������) ������������ ���� �������������������� �������������� ������������, ���������������������� ���� ������������ ����������������, ���� �������� ���� 340-���� ������������ ������ �� ���������������������� ������ ���� ������������ N 113 (���������� 3), ������ �� ������ �������������������� ������ (���������� 4). �� ���������� �������������������� ���� �������� ������������������ ������������ �������������������������� ���� 2002 �������� �������������������� �������� �������������������������� �������������������� �������������� ������������ ������������.

“������������ ������ ���������� ������������������ ���� ������������ �������������� ������������ �������������������� ��������, ������������������������ ���� 1 ������������ 2002 ��������, ���������������������������� ���������� ���� ���������������������� (����������������������������) �� ������������������ �������������������� ��������������, – ���������������� �� ������. – ������ �������� ���������������������� ������ �������������� ������������ �������������������� ��������, �������������� ������������������ �������������������� �������������������� ������������ �� �������������������� ��������������: �� ������������������������ �� �������������� 3 ������ �� �������������� 4 ������������ 30 ������������������������ ������������ ���� 17 �������������� 2001 �������� N 173-���� “�� ���������������� �������������� �� ����”.

�������� �������������������� ���������� ���������������������� ���� ������������ 4 (���� �������� �������������������� ���� �������������� 340-���� ������������, ������ �������������������� ������), ���� �� ���������� ���������������� �������� ��������������������:

  • ���������� ���������������� �� ����������������, ���� ������������ ���� �������������������� ������������, ����������, ��������������������, ����������������������, ������������������������, ��������������������;
  • ���������� ���������� ���� ������������������ I ������������, ����������������-������������������, ����������������������, �������� ���� ���� �������� �������������������� ��������������������������;
  • ���������� ���������� ������������ ���� ���������������� ���� 3 ������, �������� 70 �������� ���� ������ ����������������, ���� ���� ���������� 9 ������ �� ���������� ������������������;
  • �� “����������” ���������� �������������� (������ ���������������������� ����������������������������������) �� �������������������� (���� ���������� 10 ������) ���� 2002 �������� ������ �������������� �������������������� ������������ �� ���������� ���� ���������� ������ ������������/������������ ������ �������������������������� ���������� ������������ ���� ��������������������������;
  • ���������� �������������������� ������ ��������������, �������������������� �� ������������, �������� �������������� ������ ������������������ �� ������������������ ������������������������������ ��������������������������.
  • �� ������������������ �������������� ������������������ ��������������, �������������������� �� ���������� ���������������� �������� (���� 2002 ��������), ���������������������������� �� �������������������� ��������������������������:
  • �� �������������������� ��������������: ���������� ������������ �� �������� �������������������� ���������� ������������ ���� �������������������������� ������; ���������� ������������ ���� �������������� ������������;
  • �� �������������� ��������������: ���������� �������������� ������������ ���� ��������������; �������������� ������������ ���� ���������� ������; �������������������� �� ������������������ �������������������� �� �������������������� �� ���������������������� �� ����.;
  • �� �������������� ��������������: ���������� ������������ �� ���������������������� ����������, �� ������������������������ �������������� ���� ���������� ������������ ����������������, �� ���������� ���������� ������������������ ���������� ������������������ �������������� ������������; �������������� �������������� ������������ �� �������� �������������������� �������������������������� ������; ������������ �� ������������������ ��������������������; �������������� �������������������� ������ ��������������, �� ������������, �� ������������ ��������������, �������������� ������������������ �� ������������������ ������������������������������ ��������������������������.

�������� ���� �������������������� �������������� ���������� �������������� ���� �������������� ���������������� ���������������� (���������� 3 ����. 30 ����-173), ���������������������������������� ���������������������� �������������� ���������������������� �� ���������������������� �������������� ������ ���� ���������������������� ������������.

Источник: https://rg.ru/2015/07/09/pensiya.html

Влияет ли общий стаж работы на размер пенсии в России

Стаж работы влияет на сумму

Россия пережила множество пенсионных реформ, каждая из которых полностью меняла подход к порядку расчета и начисления пенсий. Сейчас российские пенсионеры получают один из двух видов пенсий: социальную или страховую. При этом страховая пенсия по старости выплачивается только при наличии трудового стажа.

При расчете пенсий, начиная с 2002 года, принимается во внимание понятие страхового стажа — периодов, в которые самим гражданином или иным лицом (чаще всего работодателем) за него уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Порядок расчета и начисления стажа регулируется законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

ВОПРОС ПО ТЕМЕ: Чем отличается страховой стаж от трудового при назначении пенсии →

Взносы отчисляются в ПФР не только во время осуществления гражданином трудовой функции, но и в периоды:

  • прохождения военной службы;
  • временной нетрудоспособности;
  • ухода за ребенком;
  • ухода за инвалидом I и II групп;
  • ухода за людьми старше 80 лет;
  • получения пособия по безработице.

ОГЛАВЛЕНИЕ:

  • Взносы в ПФР
  • Северный стаж
  • Выводы и рекомендации

Взносы в ПФР

Для того, чтобы накопить стаж, необходимо регулярно платить взносы в Пенсионный фонд.

Если гражданин работает официально, то ему не о чем беспокоиться — все взносы за него уплачивает работодатель, ежемесячно удерживая определенную сумму из заработной платы.

Если же гражданин проживает за границей, трудится неофициально или сам на себя, то ответственность за уплату взносов и формирование стажа ложится на его плечи.

Минимальный сумма взносов для формирования стажа за календарный год составляет 32023,20 рублей. Максимальная же сумма — 284240 рублей. Заплатить взнос можно как единоразово, так и произвольными суммами до 31 декабря.

ЭТО ИНТЕРЕСНО! Как отказаться от пенсионных отчислений в ПФР →

Для получения страховой пенсии после принятия закона «О совершенствовании пенсионной системы» возраст женщин должен составлять 60 лет, а возраст мужчин — 65 лет. При этом должен быть накоплен коэффициент не менее 18,6 баллов.

Система пенсионных коэффициентов (баллов) была введена относительно недавно — в 2015 году. Меру принял Пенсионный фонд, чтобы упростить расчет итоговой пенсии с учетом всех уплаченных взносов за каждый год работы.

Коэффициент можно рассчитать из суммы уплаченных взносов деленной на нормативный размер (в 2020 году он равен 207 720 рублей) и умноженной на 10. Сумму своих взносов за всё время можно узнать на сайте ПФР.

Если предположить, что человек трудился 40 лет и сумма взносов составляет 2 000 000 рублей, то за время работы он накопил 96,2 балла.

Итоговый размер пенсии рассчитывается по следующей формуле:

Индивидуальный пенсионный коэффициент * Стоимость одного балла + Фиксированная выплата

Фиксированная выплата по состоянию на 2020 год равна 5686,25 рубля, а стоимость пенсионного балла равна 93 рубля.

На конкретных примерах это выглядит так:

  • Жительница Москвы выходит на пенсию в текущем году в возрасте 55,5 лет со стажем 20 лет. Работая в метрополитене, она получала зарплату 80 000 рублей ежемесячно, и еще около 10 000 работодатель отчислял за нее в ПФР. Сумма накопленных ею баллов — 115,5. Ее страховая пенсия будет рассчитана следующим образом: 115,5*93 + 5686,25 = 10745 + 5686,25 = 16431. С учетом городского социального стандарта она сможет получать дополнительно к пенсии 3068 рублей. Размер итоговой пенсии — 19 500 рублей.
  • Житель Иркутской области должен был выйти на пенсию еще в 2017 году по достижении 60 лет. Сейчас ему 63 года. Он решил обратиться за пенсией только в текущем году. За свой стаж он накопил 60 баллов. За отсрочку сумма фиксированной выплаты будет умножена на 1,24%. Таким образом: 60*93 + (5686,25*1,24) = 5580+7028,63 = 12 608,63.

Северный стаж

Проживающие в районах Крайнего Севера граждане, с учетом недавно принятого закона, имеют право выйти на пенсию по достижении 55 лет для женщин и 60 — для мужчин. Для этого и первым, и вторым нужно 15-20 лет накопленного стажа. Страховой год в северных регионах равен 9 месяцам.

Для примера:

  • Жительница Республики Саха (Якутия) по достижении 55,5 лет собирается выйти на пенсию. Фактически она проработала 30 лет и дважды находилась в отпуске по уходу за ребенком. Ее ИПК с учетом декретного отпуска составляет 90 баллов. Используя при расчете вышеупомянутую формулу, мы получим пенсию в размере 14 038,25.

Выводы и рекомендации

  1. Размер стажа влияет на сумму страховой пенсии прямым образом, так как пенсия рассчитывается неотрывно от стажа.
  2. При расчете страховой пенсии во внимание принимаются пенсионные баллы, сумма которых индивидуальна для каждого и зависит от уплаченных за годы работы взносов.

  3. Стаж может формироваться как за счет средств работодателей, так и самих физических лиц, в том числе самозанятых.
  4. Стаж формируется во время военной службы, болезни, декретных отпусков, получения пособия по безработице.

Молодое поколение считает, что копить на пенсию невыгодно — как им, так и работодателям. Незадолго до принятия закона о пенсионной реформе, пользователи сети начали активно искать информацию на тему того, как добровольно отказаться от пенсионных отчислений.

Об этом свидетельствуют данные системы аналитики Яндекс, анализирующей частоту поисковых запросов пользователей.

Источник: https://opensii.info/razmer/vliyanie-stazha/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.