Текст ходатайства о награждении почетной грамотой

Ходатайство о награждении почетной грамотой в 2020 году – образец, учителя, как написать, администрации – Все пособия

Текст ходатайства о награждении почетной грамотой

Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами – один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду.

Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер.

Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку.

Ходатайства на награждение государственными наградами составляются не так часто, поэтому редкий руководитель предприятия точно знает, как это нужно делать. А меж тем такое ходатайство вместе с остальными необходимыми документами в конечном итоге будет рассматриваться Президентом России. Поэтому ошибок и неточностей следует избегать.

В каком случае и как составляется наградное ходатайство, какие документы следует к нему прилагать – подробно изложено в настоящей статье.

Данная характеристика содержит все аспекты деятельности учителя: методическая деятельность, профессиональные успехи, общественная активность и признание, награды на различных уровнях, положительные черты и качества характера 2007-2019

«Педагогическое сообщество Екатерины Пашковой — PEDSOVET.SU»

12+ Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-41726 от 20.08.2010 г. Награждение сотрудников почетными грамотами, особенно от администрации города, случается нечасто.

Именно поэтому работодатели не всегда знают, как следует написать ходатайство о награждении почетной грамотой. Правильное составление документа является ступенью к представлению работника к награде.

Когда составляется ходатайство? В каких случаях необходимо письмо?

Представление к награждению почётной грамотой

Главе муниципального образования «Нивенское сельское поселение» Администрация Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения — детского сада № 7 посёлка Владимирово ходатайствует о награждении воспитателя Евдокимовой Юлии Юрьевны Почётной грамотой Главы муниципального образования «Нивенское сельское поселение» в 2019 году.

Представление к награждению Почётной грамотой Главы муниципального образования «Нивенское сельское поселение» Имя, отчество: Юлия Юрьевна__________________________________ Должность, место работы: воспитатель, Муниципального бюджетного дошкольного______ образовательного учреждения — детского сада № 7 посёлка Владимирово_________________ Дата рождения: 18 июня 1976 г.

______________________________________________________ Краткая характеристика гражданина, представляемого к награждению с указанием конкретных заслуг и достижений: здоровьесберегающие (утренняя гимнастика, гимнастика после сна, пальчиковая, дыхательная гимнастики, комплексные оздоровительно-закаливающие процедуры, рационально__________ чередование умственно-физической нагрузки, упражнения на релаксацию);_________________ развивающие (когда ребёнок учиться самостоятельно решать____________________________ проблемы);________________________________________________________________________ коррекционные (сказкотерапия, музыкальная терапия)___________________________________ личностно-ориентированный подход; _________________________________________________

Оформление ходатайства на работника

Ходатайство на гражданина может подаваться как администрации самой организации, так и вышестоящим инстанциям.

С его помощью человек может получить некие привилегии, оформляются грамоты и награждения. Общие ситуации, при которых нужно писать ходатайство:

  • для устройства детей в учебные учреждения, если они не находятся по месту проживания работника предприятия;
  • для награждения работника за какие-либо заслуги по инициативе общественности;
  • для оформления кредита.

Каждый адресат может иметь собственный пример, согласно которому стоит писать письмо-ходатайство. В этом случае администрации учреждения, подающей представление к награждению сотрудника, лучше обратиться за формой заранее.

Бесплатная круглосуточная поддержка юриста по телефону: 8 (800) 775-65-04 (звонок бесплатен) Бланк учреждения должен содержать данные о предприятии. Документ должен быть подписан начальником и скреплен фирменной печатью. Пункты документа, общие для всех ходатайств на работника:

Вы здесь

Порядок поощрения может быть прописан в «Положении о поощрении сотрудников», однако эти пункты могут быть объедены в «Положении об оплате труда».

В данных актах может быть определены условия или обстоятельства, при наступлении которых у работодателя наступает обязанность (право) по применению поощрительных мер.

  • Кратко описан перечень заслуг перед организацией.
  • Трудовой стаж в компании.
  • Участие в жизни коллектива и другие моменты.

Как правило, в локальных нормативных актах устанавливается период, за который подается ходатайство на награждение в отдел кадров. Если не установлено определенных сроков, то он должен составлять две недели и более.

Скачать шаблон ходатайства в формате Word.

Скачать образец ходатайства о награждении сотрудника.

Ходатайство о награждении

Образец текста письма (ходатайства) о награждении сотрудника образовательной организации.

Муниципальное общеобразовательное учреждение городского округа Балашиха СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 78 143900, Московская обл., г. Балашиха, ул. Парковая, дом 120, от __________2014 г.

№_____________ на №_____________ от ______________ Начальнику Управления по образованию Администрации городского округа Балашиха Кандидатура Ивановой И.И.

Государственными наградами Республики Дагестан являются: Орден «За заслуги перед Республикой Дагестан», Почетная Грамота Республики Дагестан, почетные звания. Готовая характеристика на учителя начальных классов, который занимает административную должность в школе.

Можно использовать для представления учителя на награждение, на участие в каком-либо конкурсе.

«Педагогическое сообщество Екатерины Пашковой — PEDSOVET.SU»

. 12+ Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-41726 от 20.08.2010 г.

Ходатайства на награждение государственными наградами составляются не так часто, поэтому редкий руководитель предприятия точно знает, как это нужно делать. Награждение сотрудников почетными грамотами, особенно от администрации города, случается нечасто. Именно поэтому работодатели не всегда знают, как следует написать ходатайство о награждении почетной грамотой.

Напомним, что право поощрять работников за добросовестный труд предоставлено работодателю в соответствии со ст.

Ходатайство о награждении почетной грамотой

Обычно любое награждение присваивают не сразу, а приурочивают к определенной дате – дню основания компании, дню работника (например, день сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации) или государственному празднику. Порядок действий в общем случае выглядит так: ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ.

Работодатель может воспользоваться унифицированной формой приказа Т11, которая ранее действовала как единый образец. Однако допускается составить и собственный бланк.

Источник: https://mse116.ru/obrazovanie/hodatajstvo-o-nagrazhdenii-pochetnoj-gramotoj-v-2020-godu-obrazets-uchitelya-kak-napisat-administratsii.html

Как правильно написать ходатайство на награждение медалью образец

Текст ходатайства о награждении почетной грамотой

Ходатайства на награждение государственными наградами составляются не так часто, поэтому редкий руководитель предприятия точно знает, как это нужно делать.

А меж тем такое ходатайство вместе с остальными необходимыми документами в итоге будет рассматриваться Президентом России. Поэтому ошибок и неточностей следует избегать.

В каком случае и как составляется наградное ходатайство, какие документы следует к нему прилагать, подробно изложено в настоящей статье.

Когда требуется ходатайство на награждение

В силу статьи 191 Трудового кодекса России у любого работодателя есть возможность поощрить отличившихся сотрудников, наградив их почетной грамотой или ценным подарком. А за особые заслуги перед государством или обществом работник может быть представлен даже к государственной награде.

В первом случае процедура зависит от места работы поощряемого и регулируется Трудовым кодексом РФ, внутренними нормативными документами организации и, если она является государственной структурой, положением о ведомственных наградах соответствующей отрасли.

Что касается государственных наград, здесь одного желания работодателя мало — решение о награждении принимается исключительно Президентом России.

Это правило закреплено в статье 15 Положения о государственных наградах РФ, утвержденного Указом Президента РФ № 1099 от 07.09.2010, и исключений из него не существует.

Процедура вручения государственной награды начинается с составления ходатайства на награждение.

Как правильно писать ходатайство на награждение — образец

Ходатайство на награждение вносится в адрес президента Национального наградного фонда России (ННФ) (по состоянию на 2017 год эту должность занимает Недельский Владимир Вячеславович). Адрес и реквизиты фонда можно уточнить на официальном сайте Комитета РФ по награждению.

Ходатайство должно быть выполнено на фирменном бланке организации, ходатайствующей о представлении своего работника к государственной награде, либо, если такого не существует, на установленном бланке с угловым штампом предприятия. В тексте указываются данные представляемого к награде сотрудника, а также полное и правильное наименование медали (ордена, знака отличия).

К ходатайству на награждение в обязательном порядке прилагается наградной лист, составленный по форме № 1, утвержденной приказом президента ННФ РФ от 30.11.2005, и содержащий следующие реквизиты:

  • полные анкетные и паспортные данные сотрудника, представляемого к награде;
  • сведения о занимаемой должности, месте работы, трудовом стаже, образовании, наличии ученых степеней, специальных званий, государственных наград;
  • полная характеристика с указанием оснований представления к государственной награде.

При первичном составлении ходатайства и наградного листа лучше воспользоваться установленными образцами, доступными на официальном сайте ННФ РФ.

Как пишется ходатайство на награждение (образец)

А между тем такое ходатайство совместно с остальными необходимыми документами в конечном результате будет рассматриваться Президентом Рф.

В каком случае и как оформляется наградное ходатайство, какие бумаги следует к нему прилагать – детально изложено в настоящей статье. Потому ошибок и неточностей следует сторониться.

Ходатайства на награждение муниципальными наградами составляются не например часто, поэтому редкий начальник предприятия точно знает, как это надо делать.

Когда требуется ходатайство на награждение

Эталон Как правильно строчить ходатайство на награждение.

Когда потребуется ходатайство на награждение

А за своеобразные заслуги перед государством или же обществом работник может быть представлен в том числе и к государственной награде. В силу заметки 191 Трудового кодекса Рф у любого работодателя есть вероятность поощрить отличившихся сотрудников, наградив их почтенной грамотой или ценным презентом.

В первом случае процедура находится в зависимости от места работы поощряемого и регулируется Трудовым кодексом РФ, внутренними нормативными документами организации и, в случае если она является государственной структурой, положением о ведомственных заслугах соответствующей отрасли.

Что касается муниципальных наград, здесь одного стремления работодателя мало – заключение о награждении принимается исключительно Президентом Рф.

Процедура вручения государственной заслуги начинается с составления ходатайства на награждение.

Это правило зафиксировано в статье 15 Положения о муниципальных наградах РФ, утвержденного Указом Президента РФ № 1099 от 07.09.2010 г., и исключений из него не есть.

Образец Как правильно строчить ходатайство на награждение.

Ходатайство на награждение вносится в адресок президента Национального Наградного Фонда Рф (по состоянию на 2014 год данную должность занимает Недельский Владимир Вячеславович). Адресок и реквизиты фонда можно уточнить на официальном веб-сайте Комитета РФ по награждению.

В тексте указываются данные воображаемого к награде сотрудника, а также совершенное и правильное наименование медали (ордена, символа отличия). Ходатайство должно быть выполнено на фирменном бланке организации, ходатайствующей о представлении собственного работника к государственной награде, или, если такого не есть, на установленном бланке с угловым штампом фирмы.

К ходатайству на награждение в неотъемлемом порядке прилагается наградной лист, составленный по форме № 1, утвержденной приказом президента ННФ РФ от 30.11.2005 г., и имеющий следующие реквизиты:

полные анкетные и паспортные данные работника, представляемого к награде;

сведения о занимаемой должности, пространстве работы, трудовом стаже, образовании, наличии экспертов степеней, специальных званий, муниципальных наград;

полная характеристика с указанием причин представления к государственной награде.

При первичном составлении ходатайства и наградного листа чем какого-либо другого воспользоваться установленными образцами, дешевыми на официальном сайте ННФ РФ.

Ходатайство о награждении почетной грамотой и премией: образец составления

Текст ходатайства о награждении почетной грамотой

Награждение сотрудников почетными грамотами, особенно от администрации города, случается нечасто. Именно поэтому работодатели не всегда знают, как следует написать ходатайство о награждении почетной грамотой. Правильное составление документа является ступенью к представлению работника к награде. Когда составляется ходатайство? В каких случаях необходимо письмо?

Необходимость составления ходатайства

Согласно Трудовому Кодексу РФ каждый работодатель имеет право выдать премию или почетную грамоту своим сотрудникам. Если работник имеет серьезные заслуги перед городом, он вправе рассчитывать на получение благодарности от администрации города.

Награды зачастую приурочивают к государственным или профессиональным праздникам, например, ко дню учителя или медработника. При поощрении от работодателя принимается в учет внутренний регламент учреждения или положение о вручении наград и премировании в данной отрасли.

Представление к Государственным наградам более сложное, поэтому подготовка должна быть тщательной.

Причин представления к государственным наградам несколько:

  1. Наличие у работника заслуг в культурной, социальной или экономической сферах. В этом случае человека представят к почетной грамоте администрации.
  2. Сотрудник осуществляет значительный вклад в эффективность функционирования организации, формирует положительный имидж места своей работы. За такие заслуги работника награждают благодарностью от администрации города.
  3. Благодарственным письмом наградят сотрудника предприятия, который добросовестно трудится, активно участвует в проведении значительных событий.

Для представления к награде от мэра важно соблюдать пропорции по количеству награжденных на предприятии. На 200 работников представлен к награде может быть один человек. Межнаградный срок также существует. Между поощрениями человек должен снова проявить себя. Для представления к награде или премированию дирекция администрации должна написать ходатайство.

Составление письма-ходатайства

Отличий между письмом- ходатайством и простым ходатайством практически не существует. Письмо составляется так же, учитывая форму, реквизиты и стиль оформления. Однако его принято передавать по почте. Его зачастую оформляют для решения бытовых вопросов:

  • приема детей сотрудника в образовательные учреждения, которые расположены в другом районе города;
  • выдачи средств от банка;
  • подачи предложения на поощрение сотрудника.

При его составлении можно взять образец письма-ходатайства. Альтернативой установленной форме является свободная форма составления документа. При этом следует соблюдать необходимые моменты:

  • наименование адресата письма всегда вмещается в правый верхний угол документа;
  • уважительное обращение к адресату письма обязательно;
  • составитель письма должен представить в бумаге свою контактную информацию;
  • при составлении письма-ходатайства важно соблюдать лаконичность и четкость;
  • необходимо указание на нормы права, которые подтверждают мотивацию работодателя.

Для составления писем-ходатайств о поощрении работников в различные организации следует брать образец в их канцелярии. Как правило, они различаются. Если документ на премию или поощрение не соответствует нормам, его нужно переделать, что доставит массу неудобств.

Правила составления

Главным правилом составления письма или ходатайства на поощрение благодарственным письмом, премией работника является использование бланка предприятия. В документе должна быть полностью раскрыта мотивационная часть.

Благодаря ей вышестоящие должностные лица понимают, почему именно данный работник должен быть представлен к премированию. В бланке присутствует информация об учреждении или организации. Подписывать заполненный бланк должен руководитель организации.

Ходатайство о награждении почетной грамотой должно состоять из следующих пунктов:

  • реквизитов учреждения, которое собирается премировать работника;
  • Ф.И.О. адресата, который принимает решение о награждении или премировании;
  • Ф.И.О. человека, представленного к награде;
  • данных о его рождении;
  • информации о полученном образовании, звании, разряде;
  • сведений о стаже, должности;
  • объяснения причин выдвижения на поощрение;
  • просьбы премировать/представить к награде;
  • ссылки на нормы законодательства;
  • даты и подписи начальника предприятия.

При наличии небольших отличий от установленной формы, просителя либо попросят переписать ходатайство, либо примут документ. В выдаче премии или грамоты не откажут. Тем не менее, для составления документа нужно взять за основу образец.

Не нашли ответа? Консультация юриста бесплатно!
(21 в среднем: 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://yurist-konsult.ru/hodatajstva/obrazec-xodatajstva-o-nagrazhdenii-pochetnoj-gramotoj.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.